回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建の勉強時間が業務中にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
株の制度や確定拠出年金も耳にしたことはない。
家賃...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建の勉強時間が業務中にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
株の制度や確定拠出年金も耳にしたことはない。
家賃...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児手当は手厚いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界なのに、住宅補助手当が物足りない。(1年目は2万、2年目は1.5...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社歴の浅い社員は住宅手当があります。宅地建物取引士を取得すると毎月の資格手当の他に、取得した年とその翌年のボーナスが少し増えます。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は何を何回すれば終わるか、わかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数回レンタカーをしなければならないのが苦...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建士を増やしたいみたいで、宅建取得のための制度が整っている。試験直前だと勤務中に勉強する時間をくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTの制度はとても良かったです。先輩社員が1ヶ月面倒を見てくださり、時にはご飯を連れてってくれ悩みや相談など親身に聞いてくださいました。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など皆無です。有給休暇すらまともにとらせてもらえず休みは悪とされます。知人の結婚式に出席するため、有給申...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年一回の社員旅行は全社員とても楽しみにしており、旅行積立金以外の費用は会社が負担してくれます。
社員同士もとても仲が良く、仕事終わりに飲みに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的な仕事内容に変わりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日・繁忙期の早朝出勤は研修期間でさえ聞かされていなかった。
営...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第で年収は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差は拭えないため、配属次第な点がある。
見込み残業であり、超えた分は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によるが繁忙期以外であれば有給は取りやすいと思う。
シフト制になるので自分の調整次第では旅行等行きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。
休日も遊んでいる人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた時に長くは働けないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の住居に関わる仕事なので感謝はダイレクトに受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様相手のため振り回されることはか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休をとって戻ってきている事務の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代の営業女性は1人もいない。
基本的には20代。長く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数字が出ればインセンティブで上がっていくため自分の努力次第だが、店舗の格差はかなり激しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はライフプランが変わってしまうと他場所へ異動となる。
そのためか、長く続ける女性営業は少なく感じる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応がかなり多い。
休みを前日に振り替えて出社している社員も少なくない。
休みの日に急ぎであれば連絡は来る。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前より年間休日は増えたが、休みが取りにくく、業務が一部のスタッフに集中しがち。友人の結婚式に参列するにも事前に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
健康保険制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人は家賃補助が0円であり、かつ若手の給料は抑えられ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援などはあったのかもしれないが、使っている人は見たことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金は無かったと...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規でも社会保険に加入させてもらえる点はとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な手当は無いので、家族がいたりす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
会議でいろいろ伝え合うがほとんど意見は通らない。
研修なども全くないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
持株制度。
長年勤めれば退職金代わりのように、株が配当されるようだが、そもそも事務は5年縛りなので対象外。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所や系列ホテルを格安で利用可能です。系列ホテルの方は年間の回数制限有りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当も充足していて、社内以外でも仕事に対して努力をする環境が作られているので、やる気次第ではとてもやりがいのある仕事だとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2年目から住宅補助3万、4年目から5万と平均以上の補助がある。
資格手当の対象になる宅建士の取得支援制度も整ってきており、社内法務実施の勉強...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
企業確定拠出年金があり、大きい会社なのである程度ちゃんとしていて安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際福利厚生をどのくらい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウストゥハウスネットサービス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 小泉均 |
| 本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-3903-6555 |
| URL | https://www.housetohouse.co.jp/ |
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