この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によるが、仲がいい店舗は休みの日に集まったりするが、ギスギスしているところや、...続きを読む(全121文字)
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によるが、仲がいい店舗は休みの日に集まったりするが、ギスギスしているところや、...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はとても仲がいいです。
管理については年休消化のための案内は入るので店舗次第ですが取らせてもらうことができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に良い人ばかりでした。飲み会も多々行われていましたが、行きたい人が行く感じでした。また定期的に店舗の交流として2〜3店舗間の合同の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多いことが唯一のいい点。昇進も早く、若くてキャリアアップだけを考えている人はいいが、店長になってからが長く、長く続けられる会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
立地が良く売り上げが比較的簡単にあがる店舗の店長は給料もよく、期待もされる。そういう店舗の店長はマネージャーなどには比較的簡単になれる。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頼りになる上司や尊敬出来る上司は、少ないですがいます。
ただ、そういう人は大抵辞めて行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろんな客層がくるため、話を聞くのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
申込を取ったところで特に褒められない。取って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
水曜定休、平日シフト制のため平日は好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めない。年間休日110日で有給も消化...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売買事業部を立ち上げたり短期で店舗を増やしたりと、事業拡大に専念している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに短期で店舗...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児手当は手厚いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界なのに、住宅補助手当が物足りない。(1年目は2万、2年目は1.5万...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手の女性営業スタッフは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降の女性営業スタッフは全員辞めたためいない。
将来結婚して子...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
不動産賃貸・管理・リフォーム・売買と幅広く事業をおこなっているので倒産する可能性は低いのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
【入社理由】不動産に興味があったからです。またすぐ内定を出してくれたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に入社前の説...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休から戻ってくる社員は多いです。時短勤務している方もいるので女性は働きやすいほうではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社歴の浅い社員は住宅手当があります。宅地建物取引士を取得すると毎月の資格手当の他に、取得した年とその翌年のボーナスが少し増えます。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の取得に力を入れています。定期的に社内模試があったり、勤務時間中に勉強できる時間が与えられたりします。宅地建物取引士の試験直前に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
概ね一定以上の学歴を有し、穏やかで人柄の良い方多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、テナントが下手に出てくるケースもある...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
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フリガナ | ハウストゥハウスネットサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 小泉均 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3903-6555 |
URL | https://www.housetohouse.co.jp/ |
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