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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとって戻ってきている事務の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代の営業女性は1人もいない。
基本的には20代。長く...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとって戻ってきている事務の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代の営業女性は1人もいない。
基本的には20代。長く...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はライフプランが変わってしまうと他場所へ異動となる。
そのためか、長く続ける女性営業は少なく感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手の女性営業スタッフは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降の女性営業スタッフは全員辞めたためいない。
将来結婚して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休から戻ってくる社員は多いです。時短勤務している方もいるので女性は働きやすいほうではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別関係なく数字で見られるので、売上上げてたら文句は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、デリカシーのない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業職であれば、女性であっても実力次第で給与は高い水準です。
事務職は、なかなか昇給は難しいようです。
また、育休産休取得後に復帰している...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性スタッフは多い。そういう意味ではやりやすいかも。営業は若い女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業は非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も他の会社と比べると多くいたと思います。また時短勤務で働いている方もいたため給与面等は分かりませんが相談にはのっていただける環境だったよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
予算が少ない店だったので、
ほぼ残業はなかったので営業終了後わりとすぐ帰れました。
女性社員には、周りが気を使ってくれてはいました。
子ども...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休制度がある。
職場復帰しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制があるとは聞いたが実際機能してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休を取得することも可能、営業から事務員になることも相談次第で可能。社員数がそこまで多くないので社長や部長との距離が近く普通に相談できる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的な仕事内容に変わりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日・繁忙期の早朝出勤は研修期間でさえ聞かされていなかった。
営...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によるが繁忙期以外であれば有給は取りやすいと思う。
シフト制になるので自分の調整次第では旅行等行きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。
休日も遊んでいる人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた時に長くは働けないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の住居に関わる仕事なので感謝はダイレクトに受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様相手のため振り回されることはか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
宅建の勉強時間が業務中にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
株の制度や確定拠出年金も耳にしたことはない。
家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分次第で年収は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差は拭えないため、配属次第な点がある。
見込み残業であり、超えた分は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応がかなり多い。
休みを前日に振り替えて出社している社員も少なくない。
休みの日に急ぎであれば連絡は来る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字が出ればインセンティブで上がっていくため自分の努力次第だが、店舗の格差はかなり激しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前より年間休日は増えたが、休みが取りにくく、業務が一部のスタッフに集中しがち。友人の結婚式に参列するにも事前に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
水曜定休、平日シフト制のため平日は好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めない。年間休日110日で有給も消...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社が女性社員の働き方について考えてます。アンケートや本部の社員が色々調査して女性社員が働きやすいように改善しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に男女で仕事内容、待遇などに大きな差はついていない印象。新卒から残ってキャリアアップしている方は男性の方が多いが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昔からいる人もおおく、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性が少なく、部署によってはいないところも。いて数...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直ない
あるとしたら残業なし、営業より一時間早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアシスタント職で最低限の年収にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職者も産休をとり、時短勤務しているので、そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと休みが取りづらい。上司が休まないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらくなることはないと思う。数字さえ作れば性別関係なく昇進可能。どうしても根性や気合いといった精神論に行き着いてしまう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)
選考の中では女性の働き方について強い不安を感じる場面はなかった。ただ、実際の配属先や現場次第で差が出そうなので、制度の使われ方まで確認できるとより安心だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも宿直をやっている現場もあるので、現場で働きたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームは大体1つし...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウストゥハウスネットサービス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 小泉均 |
| 本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-3903-6555 |
| URL | https://www.housetohouse.co.jp/ |
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