この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別ない。
内容によっては休日対応もあるため休みを満喫できない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。時間外労働...続きを読む(全189文字)
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 報酬UP
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別ない。
内容によっては休日対応もあるため休みを満喫できない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。時間外労働...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の話をしていく中で、役職変更や就労条件の変更など、プラスに働く場合がある。
ただ、退職理由としてライフワークバランスの悪さと職場環境が原因...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
忙しい時期でも仕事は自分のペースでできるので会社にはある程度残りやすい環境にあります。
歩合を上げたい人はとても仕事がしやすい環境にあります。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社への貢献度(歩合や職場内の改善活動など)を見て評価されます。
予算の数字などはしっかり意識していないと突っ込まれることがあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員については基礎から教えてもらうことが出来ますが中途社員の方だと新入社員の半分の時間で戦力になるよう教えられます。聞きたいことは聞ける雰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲がいいです。
管理については年休消化のための案内は入るので店舗次第ですが取らせてもらうことができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様のご要望に対しどこまで満たせてどこまでが提案力で満足していただけるかがそのままお客様の反応や声になって現れるのでやりがいはとても感じると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理部門やリフォーム事業があり仲介のみならず、成長を感じました。急成長しており、営業でのやりがいもしっかり感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTの制度はとても良かったです。先輩社員が1ヶ月面倒を見てくださり、時にはご飯を連れてってくれ悩みや相談など親身に聞いてくださいました。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト制なので先の予定を考えるときは楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でしたので一人一人の業務負担がかなり大きいです...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
このご時世であっても、賃貸業は強いと感じます。賃貸仲介だけでなく、管理部門にも力を入れているので、今後も会社が窮地に立つことはないのではないか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される店舗によって、稼げる店、稼げない店がどうしてもあります。
ただ、インセンティブは付いていますし、実績は正しく給与とボーナスに反映され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職であれば、女性であっても実力次第で給与は高い水準です。
事務職は、なかなか昇給は難しいようです。
また、育休産休取得後に復帰している方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歩合のバック率は比較的高いかもしれません。頑張った分稼げます。個人の目標はありますが、特にノルマはありません。自分に厳しく数字を追いかけられる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性スタッフは多い。そういう意味ではやりやすいかも。営業は若い女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業は非常に多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の年齢がそんなに離れていないため、年齢のギャップなどは無く、話がしやすい。 プライベートでも仲が良く、休みの日に遊びに行く社員や先輩後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか面接の中で面接官が営業部長担当の場合がありますが、これは要注意です。面接官...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人ばかりでした。飲み会も多々行われていましたが、行きたい人が行く感じでした。また定期的に店舗の交流として2〜3店舗間の合同の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性も他の会社と比べると多くいたと思います。また時短勤務で働いている方もいたため給与面等は分かりませんが相談にはのっていただける環境だったよう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍した当初は、自己評価シートを記入していました。それを元に上長がさらに評価をして、上長との面談+社長の面談がありました。上長からは仕事に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
予算が少ない店だったので、
ほぼ残業はなかったので営業終了後わりとすぐ帰れました。
女性社員には、周りが気を使ってくれてはいました。
子どもが...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の流れを書きます。配属先店舗にもより異なります。
8時 出社・物件を見に行く
9時 メールチェック・返信・準...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、1ヶ月間の、座学研修など湖に行っての研修などがあるが特に意味はない。
中途採用はほとんど何も研修は受けず、...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の少なさや、潰れるところ。
また、清掃に力を入れているためなぜか朝早くの出勤。その他にも大手を真似した自主...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数105日も会社のイベントなどで潰れるので、実質105日もない。ずっと続けていくとなるとやはり考えものであり...続きを読む(全197文字)
会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
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フリガナ | ハウストゥハウスネットサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 小泉均 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3903-6555 |
URL | https://www.housetohouse.co.jp/ |
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