ＵＴコンストラクションの設備工事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
技術が身につく。
派遣先によってはそのまま正社員としてはたらける。
派遣先が合わなかったら派遣先を変えてもらえるので、自分と合った職場で仕事で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職に関してはひどいことを言われるなどもなく、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の処理が遅く、書類が揃わない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代や手当などはきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で何を基準に昇給などの判断がされているかがわからない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社の教育システムがあり、サイト上で受講できる。勉強したい人にとって良いと思う。

資格取得に対しても講座があったり、受験料や祝い金などの制度...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先によるが、良いところに派遣されるとプライベートの時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては土曜日も仕...続きを読む(全103文字)

【良い点】
建設業界はつねに人手不足なので、今後も仕事はあると思う。
派遣先に転籍できる制度もあるので良いステップにはなりそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
建設業は需要があるため施工管理のできる若者は、業界そのものにとって重要な存在になってくる。
派遣の後派遣先に転属することになれば、派遣先の企業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やりがいの有無は入社直後はどの企業に配属されるかで決まります。同じ技術職でも規定をきっちり順守する会社や、残業の少ない会社に当たればそれなりに...続きを読む(全235文字)

【良い点】
技術系の人材派遣企業らしく毎年100を超える社員が入社してくる中女性社員の割合も決して少なくなく本社や各支店では若手の女性社員も多く働いていた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。自分の望んだ仕事やキャリアアップが見込めずただ会社の消耗品となる未来が見え透いていた。この手の技術系・施工管理の派遣お行う企業のニー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的においくつかの試験やプレゼンを通過すれば、20代前半の若手社員も管理職になることができ、自分とほとんど都市の変わらない社員の担当を任せて...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから最初の一か月は無給とのこと。4月の頭で入社し5月の20日までカツカツで生活しなければならなかったのが正...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社希望者への窓口は基本的に広いです。営業職を志望する方もある程度派遣先での施工管理を行いますが工学系のスキル等がなくても入社は可能で、毎年1...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、年に1度希望者を本社に集め試験のようなものを行い合格することで希望した職種、部署への転属が実現できるようになっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本社勤務の人たちはまあ求人通りの休みがもらえているんじゃないかと。配属先には残業時間が多くならないよう口添えしているそうなので、配属先でははじ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば若い管理職の方が多いので気軽に話せることぐらいでしょう。もっとも、経験不足感がいなめず社員間の情報交換がうまく機能してい...続きを読む(全201文字)