この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社同士による(ダスキンやユニマット、サニクリーン等)限られた牌の奪い合い状態の業界であ...続きを読む(全315文字)
株式会社ダイオーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社同士による(ダスキンやユニマット、サニクリーン等)限られた牌の奪い合い状態の業界であ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
入手するのは非常に簡単で、落ちる方など余程のことが無いかぎりいないと思いました。年収250万円で賞与が無く、年間休日125日位での生活が生涯続...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
法人営業なので、休みは土曜日•日曜日・祝日しっかり安めますし、お盆や冬休みや夏休みもしっかりまとめて休みが取得できました。しかし有給休暇かは気...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
従業員たちの人柄は良いが、中にはクセのある人間も紛れているので見極めが重要。
アタリの上司に当たれば、人間関係含め仕事場の雰囲気や風通しも良い...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル機器のメンテナンスや設置方法などのトレーニングがない。
殆どは顧客ごとのレンタル品の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
従業員の人達の人柄は良い(一部良くないのもいる)
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた「ルートセールスは1日に大体30〜4...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
毎年右肩上がりで利益は増益している。M&Aや新規事業開拓等今後も期待は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材に限りがあるのに関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分自身でルートを組め自分自身でスケジュール管理が出来ました。その点はある程度任せられていたとも感じたいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立てられ、行動が任されている。仕事が終わったら上がれる為、自分で考える頭を養え勉強になりました。面白い点は商品を購入しても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
急に成長するような業界でもないので急成長することは無いと思われる。しかしここ数年連続で増収増益しており、まだまだ伸びしろはあると思われる。更に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みなので楽です。年に3回だけ土曜日出勤がありますが、内2回は東京へいって業績報告会を聞くだけ。残り1回は勉強会。休みは120日...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ルートセールスは定期訪問で水やコーヒーを持っていく仕事なのでやりがいは無いです。とにかくルーティーン業務。日々ハンコを押すような仕事。これでや...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理が出来、お客様とのスケジュールを加味してスケジュールが組める点が良かったと思います。でもスケジュール管理は入社数年たって...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がいっぱい。
今時いろんな会社が、ボトルウォーター事業なんてやっているし、
オフィスコーヒーなんて、手軽に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の、リクルーター制というマンツーマン方式のときは、
良いことを社員の方が色々、ニコニコ言われてましたが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が固定だった為、生活設計がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給料の為、頑張りが反映されずモチベーションの維持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日休み、時間は自己管理出来ます。が反面遅刻が許されないです。自分一人でルートを回りますので上司が常にいるので内勤ので仕事と比べ気が楽だとも思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が在籍した営業所では、上司などからの威圧的な環境下での仕事をする訳でありませんでした。あまり上司・部下などの縦割りの社内環境ではありませんで...続きを読む(全252文字)
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オフィスコーヒーサービスとクリーンケアサービス(ダスキンのようなもの)を中心とした商売を展開されていたこのダイオーズ。強みは営業力と商品価格帯でしょうか。...続きを読む(全181文字)
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大卒新卒で入社しましたが、実際配属となったルート営業の営業所は大半が中途入社の社員で、新卒入社の従業員とは給与テーブルが異なる形でした。将来は幹部候補生と...続きを読む(全164文字)
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無借金経営で、クリーンな代表取締役社長であったと記憶しております。自ら経費の削減のために一般従業員と同様の立ち回りをされていたかと思います。ただし逆を言え...続きを読む(全150文字)
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江戸川区等の客単価低いエリア担当になったら、日々エリアをこなすだけで精一杯で、新規を開拓しようなんて気になりません。
個人事業主の顧客が多いので、留守が...続きを読む(全156文字)
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銀座や日本橋等、単価の高い顧客を担当出来れば、それに見合った給料ですが、江戸川区や江東区等、客単価の低いとこの担当になったら、多少顧客を開拓したところで”...続きを読む(全172文字)
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ルート営業に関してですが、担当エリアによって給料が全然違います。
銀座や日本橋辺りならば、下手なサラリーマンよりも稼げますが、江戸川区等の下町だと売上の...続きを読む(全620文字)
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入社当初はダスキンの加盟店でしたがダストコントロールより新規事業のピュアウォーターに力をいれていた、ダストコントロール業界は頭打ちといった印象も有り得策で...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ダイオーズ |
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フリガナ | ダイオーズ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億5100万円 |
従業員数 | 1,465人 |
売上高 | 287億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保 真一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 366万円 |
電話番号 | 03-5220-1122 |
URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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