この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得する女性も多いです。時短勤務をされている方もいるので、女性のライフステージに合わせて働ける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
株式会社ダイオーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイオーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイオーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休を取得する女性も多いです。時短勤務をされている方もいるので、女性のライフステージに合わせて働ける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業などは、全て自分の計画しだいなので比較的少ない。定時の時刻には会社を出ている人もいる。仕事が終わってからの時間が有意義に使える。
また仕事...続きを読む(全191文字)
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女性社員(プロパー)は、男性と一緒の労働条件なので、出産による職場一時離脱は考えられないようです。上場企業ゆえに制度自体は整っているのですが、それはあくま...続きを読む(全188文字)
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出産、育児をする上で満足度が高かったことは2点あります。
1、残業が少ないこと
2、平社員は完全土日祝休みなこと(年2〜4回の土曜出社あり)
以上で...続きを読む(全346文字)
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支店の女性に関しては商品管理でパートやアルバイトの人が2〜3人いるだけでした。ルート業で女性を見ることはあまりなかった為、パートでないと難しいかもしれませ...続きを読む(全184文字)
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基本的に事務員、テレフォンアポインター、商品管理は女性です。フルタイムもしくは午前中のみか午後のみの勤務時間になります(拠点によってバラバラの可能性が高い...続きを読む(全150文字)
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女性にも対応した仕事や環境が用意されているため比較的働きやすい環境にある。ルートセールスに回されることが多いが休みも比較的に取れるので、安定して仕事をする...続きを読む(全184文字)
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女性でも部長クラスのキャリアを目指す事が可能。男女関係なく実力のある人材にはキャリアアップできる環境はあると感じる。ただ、売上げがあげられる人材が正義でな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単価が高い商品を提案できる部署に行けばある程度は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案商品によって給与面が大きく変わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
主にコーヒやお茶などの飲料サービスとクリーンケアサービスなどの環境衛生事業を対象とした商品を提案しています。
その一つひとつにブランド力がある...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社だと思います。
休日も基本的には暦通りになってます。
有給休暇も営業成績によって多少の言い辛さはあります...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業成績を上げていれば、基本的に自由に働ける社風です。
ですが、提案する商品によって難易度や給与面が大きく変わってくるので運要素も強いです。
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【良い点】
インセンティブの基準が明確で、モチベーションに繋がりやすいです。
達成させることができれば収入増になるので分かりやすい指標がある点はいいと思い...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
管理職は拠点によりかなり左右されます。ポジションというよりはその人の人柄が大きく、良い人にあたれば働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすいので、急な休みに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、体力的にはかなり消耗する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績じたいは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を大きく受けるので、不安定ではあると思います。新しい事業を始めると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
契約を取ればとるほどインセンティブに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと全くインセンティブもなければ昇給も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時にみんな有給を消化できている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が増える見込みがなかったため。
役職がつけば昇給はするが、転...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ダイオーズ |
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フリガナ | ダイオーズ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億5100万円 |
従業員数 | 1,465人 |
売上高 | 287億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保 真一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 366万円 |
電話番号 | 03-5220-1122 |
URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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