ダイオーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
レンタルマットも飲料もだいぶきついんじゃないかと思っています。
飛び込みをしていてよく言われたのは、「別にペットボ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
実力が評価されるので、契約を取れる人は昇進しやすい環境だと思います。
とはいえ、責任者の好みが大いに反映される印象があります。
支店が独立した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業成績を上げていれば、基本的に自由に働ける社風です。
ですが、提案する商品によって難易度や給与面が大きく変わってくるので運要素も強いです。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
主にコーヒやお茶などの飲料サービスとクリーンケアサービスなどの環境衛生事業を対象とした商品を提案しています。
その一つひとつにブランド力がある...続きを読む(全226文字)

【良い点】
単価が高い商品を提案できる部署に行けばある程度は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案商品によって給与面が大きく変わ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インセンティブの基準が明確で、モチベーションに繋がりやすいです。
達成させることができれば収入増になるので分かりやすい指標がある点はいいと思い...続きを読む(全528文字)

【良い点】
退職時にみんな有給を消化できている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が増える見込みがなかったため。
役職がつけば昇給はするが、転...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職は拠点によりかなり左右されます。ポジションというよりはその人の人柄が大きく、良い人にあたれば働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
契約を取ればとるほどインセンティブに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと全くインセンティブもなければ昇給も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績じたいは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を大きく受けるので、不安定ではあると思います。新しい事業を始めると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)