この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の売上を達している人は上がっていくし、予算をいってない人だと評価はされにくい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全国月給になっ...続きを読む(全97文字)
株式会社ダイオーズ 報酬UP
株式会社ダイオーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜531万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイオーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイオーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎月の売上を達している人は上がっていくし、予算をいってない人だと評価はされにくい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全国月給になっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単価が高い商品を提案できる部署に行けばある程度は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案商品によって給与面が大きく変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インセンティブの基準が明確で、モチベーションに繋がりやすいです。
達成させることができれば収入増になるので分かりやすい指標がある点はいいと思...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
契約を取ればとるほどインセンティブに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと全くインセンティブもなければ昇給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ノルマを達成し、半年間継続しなければボーナスの支給はなくなる。
1月でも落としたら無くなる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は頑張れば頑張るほど上がる点は良い。
休みも土日祝日としっかりあるのでかなり充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当月の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売り上げを継続的に持って来られれば、昇進がかなり早い。入社から半年で営業所リーダー、二年後には営業所長になった人もいる。また、頑張ったら頑張...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低く、全て売り上げによって給料が決まる。
既存の取引先から新しい受注をもらうとその売り上げ金額の一部がインセンティブとして給料に入っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独り立ちすれば業務は比較的自由だと思います。
社員と委託との給料水準の差がきになりますが、どちらもやるだけ貰えるというタイプの給料体制なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が固定だった為、生活設計がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給料の為、頑張りが反映されずモチベーションの維...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出していれば文句は言われず、給与も高い。土日はしっかり休み。業務の進め方は、チームプレイはほとんどなく個人プレイ重視。また、社歴5年~...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。月のノルマがキツく、辞めては入りの出入りが激しい会社です。新規での契約が重要視されるので営業未経験者は辛いかもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全歩合制なので頑張れば給料上がる、解約出たら給料下がる。数字を意識する事が多いので改善しながらやっていくと売上アップになるのと、意識も高く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
中途入社は固定給21万円+インセンティブといった給与体系であり、毎月定期的に契約が取れていれば、ある程度の収入は保障される。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が在籍した営業所では、上司などからの威圧的な環境下での仕事をする訳でありませんでした。あまり上司・部下などの縦割りの社内環境ではありません...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
4時間パート。時給950円。残業ほぼなし。その当時、こどもが小さかったので、短い時間で働け、職場の雰囲気もよく、急な子どもの体調不良でも、別...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は極めて低い。
そもそも営業歩合がついてる社員がほとんどいない。
30名営業マンがいるとすれば
年収400越えは1~4人
年収350越...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年1回の昇給、年2回賞与(4~5ヵ月分)、役職がつけば役職手当もつきます。チーフ以上や事務職の場合、残業代も支給されます。
またキャンペーン...続きを読む(全182文字)
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東証一部上場にしては、給与に関して安いようです。歩合制コースと、基本給コースと別れるため、給与にに関して基本給コースでは割に合わない給与になっているよう...続きを読む(全150文字)
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銀座や日本橋等、単価の高い顧客を担当出来れば、それに見合った給料ですが、江戸川区や江東区等、客単価の低いとこの担当になったら、多少顧客を開拓したところで...続きを読む(全172文字)
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人事、社風、商材、全て最悪。飛び込み営業、新規があがらなければすぐに人を切るという社風。ブラック企業もいいとこ。残業当たり前、残業代出ないの当たり前、ボ...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては他の会社では得られないほど20代では給料が平均より高い。※成績がよければの話で、一般的な方は並です。
昇給は皆無だったので、昇進を目指し...続きを読む(全159文字)
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賞与、給与とも不満。賞与はもともとない。給与も「保証給」なので、21万円固定のまま。
昇給も退職金もない、歩合がつく給与のコースは、一見、頑張れば頑張...続きを読む(全223文字)
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給与はとにかく安い。家族手当や住宅手当等何もありません。実績給もハードルが高く出ていない社員がほとんど。しいて良いところを言えば、3ヶ月ごとのキャンペー...続きを読む(全159文字)
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企業の状態は良くない。業務提携はどうなっているのかはわからないが、業務提携の見直しがあってからはどうなったのか。社風は悪くはないが最低限の人数で業務して...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ダイオーズ |
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フリガナ | ダイオーズ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億5100万円 |
従業員数 | 1,465人 |
売上高 | 287億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保 真一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 366万円 |
電話番号 | 03-5220-1122 |
URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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