回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、正直なところ「頑張りがストレートに反映される」というよりは、良くも悪くも安定しているという印象でした。基本給は業界内で特別高...続きを読む(全554文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ダイオーズ
株式会社ダイオーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜531万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイオーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイオーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収に関しては、正直なところ「頑張りがストレートに反映される」というよりは、良くも悪くも安定しているという印象でした。基本給は業界内で特別高...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
毎月の売上を達している人は上がっていくし、予算をいってない人だと評価はされにくい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全国月給になっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単価が高い商品を提案できる部署に行けばある程度は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案商品によって給与面が大きく変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インセンティブの基準が明確で、モチベーションに繋がりやすいです。
達成させることができれば収入増になるので分かりやすい指標がある点はいいと思...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
契約を取ればとるほどインセンティブに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと全くインセンティブもなければ昇給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ノルマを達成し、半年間継続しなければボーナスの支給はなくなる。
1月でも落としたら無くなる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は頑張れば頑張るほど上がる点は良い。
休みも土日祝日としっかりあるのでかなり充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当月の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売り上げを継続的に持って来られれば、昇進がかなり早い。入社から半年で営業所リーダー、二年後には営業所長になった人もいる。また、頑張ったら頑張...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低く、全て売り上げによって給料が決まる。
既存の取引先から新しい受注をもらうとその売り上げ金額の一部がインセンティブとして給料に入っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独り立ちすれば業務は比較的自由だと思います。
社員と委託との給料水準の差がきになりますが、どちらもやるだけ貰えるというタイプの給料体制なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が固定だった為、生活設計がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給料の為、頑張りが反映されずモチベーションの維...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出していれば文句は言われず、給与も高い。土日はしっかり休み。業務の進め方は、チームプレイはほとんどなく個人プレイ重視。また、社歴5年~...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。月のノルマがキツく、辞めては入りの出入りが激しい会社です。新規での契約が重要視されるので営業未経験者は辛いかもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全歩合制なので頑張れば給料上がる、解約出たら給料下がる。数字を意識する事が多いので改善しながらやっていくと売上アップになるのと、意識も高く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
中途入社は固定給21万円+インセンティブといった給与体系であり、毎月定期的に契約が取れていれば、ある程度の収入は保障される。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が在籍した営業所では、上司などからの威圧的な環境下での仕事をする訳でありませんでした。あまり上司・部下などの縦割りの社内環境ではありません...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
4時間パート。時給950円。残業ほぼなし。その当時、こどもが小さかったので、短い時間で働け、職場の雰囲気もよく、急な子どもの体調不良でも、別...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は極めて低い。
そもそも営業歩合がついてる社員がほとんどいない。
30名営業マンがいるとすれば
年収400越えは1~4人
年収350越...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年1回の昇給、年2回賞与(4~5ヵ月分)、役職がつけば役職手当もつきます。チーフ以上や事務職の場合、残業代も支給されます。
またキャンペーン...続きを読む(全182文字)
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東証一部上場にしては、給与に関して安いようです。歩合制コースと、基本給コースと別れるため、給与にに関して基本給コースでは割に合わない給与になっているよう...続きを読む(全150文字)
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銀座や日本橋等、単価の高い顧客を担当出来れば、それに見合った給料ですが、江戸川区や江東区等、客単価の低いとこの担当になったら、多少顧客を開拓したところで...続きを読む(全172文字)
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人事、社風、商材、全て最悪。飛び込み営業、新規があがらなければすぐに人を切るという社風。ブラック企業もいいとこ。残業当たり前、残業代出ないの当たり前、ボ...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては他の会社では得られないほど20代では給料が平均より高い。※成績がよければの話で、一般的な方は並です。
昇給は皆無だったので、昇進を目指し...続きを読む(全159文字)
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賞与、給与とも不満。賞与はもともとない。給与も「保証給」なので、21万円固定のまま。
昇給も退職金もない、歩合がつく給与のコースは、一見、頑張れば頑張...続きを読む(全223文字)
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給与はとにかく安い。家族手当や住宅手当等何もありません。実績給もハードルが高く出ていない社員がほとんど。しいて良いところを言えば、3ヶ月ごとのキャンペー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
セールスが好きな人は良い環境で
、休日はしっかり休める。仲間意識が
強い感じでコミュニケーションがとれる
人には向いている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほぼ8割が女性でした。
働きやすく人間関係もよかったです。
女性の管理職もいたため、男女関係なく上に上がれると思います。
また産休あがり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日休みですライフワークバランス取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく水やウォーターサーバー設置等重いもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
法人営業で営業が身につくと思ったため。
土日祝日休みだったためライフワークバランスが整うと思ったからです続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業ですが、景気悪いためウォーターサーバー入れる会社少なく減っていると思います。
嗜好品のためどうしてもいら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新規開拓の飛び込み営業です。
基本断られるのでメンタルいかれます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込み営業メインですが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の下ネタやセクハラが横行していた。
他の女性社員からも相談されたり等ありました。
飲みの席...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員からリーダーになりチーフまで上がれるみたいです。
上になればなるほど残業時間が増え大変になっているイメージ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に3回土曜日出勤があります。
忙しい人は休みの日も連絡来てたりしていて大変そう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にコーヒーマシンやウォーターサーバー置いてあり飲み放題です。
美味しいコーヒーが飲めるのでコーヒー好きな人は嬉しいかもです
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ダイオーズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイオーズ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 10億5100万円 |
| 従業員数 | 1,465人 |
| 売上高 | 287億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 真一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 366万円 |
| 電話番号 | 03-5220-1122 |
| URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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