この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生ですので、充実してるわけではありませんが、それで困ったことは無いです。
資格の取得や学習支援などの補助もありません。
住宅補...続きを読む(全167文字)
株式会社ダイオーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイオーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイオーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
最低限の福利厚生ですので、充実してるわけではありませんが、それで困ったことは無いです。
資格の取得や学習支援などの補助もありません。
住宅補...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みです。
基本、一人なので自由に行動できます。
セールスは社員なので、社会保険で
その点は良いと思います!
契約を沢山取れれば...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みと帰る時間はしっかりしているのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当てや、配偶者手当てといったものが出ないで...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については普通だとおもいます。社内制度については研修がすくないので、現場でみにつけます。人によると思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社の製品であるコーヒーマシンやお茶、水などは
無料で飲み放題。
ただ、味は他社の製品や市販の飲み物と比べると見劣りする点が
多い。
また営業...続きを読む(全270文字)
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中途採用と、新卒採用では雇用体型がちがいます。中途採用は歩合給で、契約をとらなければ給料もいかず、ボーナスもありません。また歩合給の計算のしかたもかなり特...続きを読む(全150文字)
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残業は月に40時間程度。職種や勤務地によって大きく異なる。
土日祝日の休暇についてはしっかり休むことができる。年4回ある全体会議で土曜出勤あるので注意。...続きを読む(全200文字)
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労働時間については事務所の電気を切られるので基本的には遅くまで働くことはできません。有給は基本的にはあまりとっている人は見かけない印象ですが、普段の土日、...続きを読む(全188文字)
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上場準備のころから多少意識して企業としての体を整えはじめていましたが、やはりオーナー企業ですので主観的な制度が多かったように感じました。
パートナー社員...続きを読む(全206文字)
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・特定のコースではない限り、転勤はありません。新卒でない限りは、基本的に採用地勤務です。中途採用から全国転勤型コースを目指すには、それなりの実績をあげる必...続きを読む(全162文字)
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休暇については土日祝日は基本的に休みとなっており、年に2回は全体会議で土曜日が出勤となっていた。また、残業については自身の業務が終わり次第スムーズに帰宅が...続きを読む(全171文字)
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・週休2日、祝日休みなので自分の時間は取れます。夏期休暇はありませんが。
・労働時間は、私の場合は7:50に出社し、19:00~19:30に退社していまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力が評価されるので、契約を取れる人は昇進しやすい環境だと思います。
とはいえ、責任者の好みが大いに反映される印象があります。
支店が独立した...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レンタルマットも飲料もだいぶきついんじゃないかと思っています。
飛び込みをしていてよく言われたのは、「別にペットボ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
主にコーヒやお茶などの飲料サービスとクリーンケアサービスなどの環境衛生事業を対象とした商品を提案しています。
その一つひとつにブランド力がある...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業成績を上げていれば、基本的に自由に働ける社風です。
ですが、提案する商品によって難易度や給与面が大きく変わってくるので運要素も強いです。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社だと思います。
休日も基本的には暦通りになってます。
有給休暇も営業成績によって多少の言い辛さはあります...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
単価が高い商品を提案できる部署に行けばある程度は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案商品によって給与面が大きく変わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インセンティブの基準が明確で、モチベーションに繋がりやすいです。
達成させることができれば収入増になるので分かりやすい指標がある点はいいと思い...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすいので、急な休みに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、体力的にはかなり消耗する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職は拠点によりかなり左右されます。ポジションというよりはその人の人柄が大きく、良い人にあたれば働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績じたいは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を大きく受けるので、不安定ではあると思います。新しい事業を始めると...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ダイオーズ |
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フリガナ | ダイオーズ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億5100万円 |
従業員数 | 1,465人 |
売上高 | 287億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保 真一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 366万円 |
電話番号 | 03-5220-1122 |
URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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