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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員からリーダーになりチーフまで上がれるみたいです。
上になればなるほど残業時間が増え大変になっているイメージ続きを読む(全61文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイオーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイオーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイオーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員からリーダーになりチーフまで上がれるみたいです。
上になればなるほど残業時間が増え大変になっているイメージ続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力が評価されるので、契約を取れる人は昇進しやすい環境だと思います。
とはいえ、責任者の好みが大いに反映される印象があります。
支店が独立し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年数回の勉強会はありますが、内容は業績報告や経営計画の発表、部門内の成功事例や課題対策などの発表です。
必要なスキルは高くなくても業務が出来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル機器のメンテナンスや設置方法などのトレーニングがない。
殆どは顧客ごとのレンタル品...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
定期的にミーティングや研修などが行われる為、今の仕事の問題点を解決する手段を社員同士で考えることができます。キャリアアップに関してはほぼ個人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日沢山のところに営業で飛び込んでいくので、度胸がつきます。また数字がとれるのであればある程度自由に行動できるのでそれはいいところだと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップに繋がることが特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート&セールスという名目で営業以外にもルートとしてマッ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
数字を安定して上げ続けていれば、各営業所のリーダーを任される場合がある。さらに結果を出していれば、営業所所長も目指せる。年齢などは関係なく、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業として成績を収めてる2名はかなり権限を与えられていて自由に動いている。営業は辞める人材が多く残ればすぐに上のポディションに着くことが出来...続きを読む(全289文字)
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教育体制に関しては仕事をしながら覚えるというかんじで、商品知識に関しては、パンフレットなどで覚えるといったかんじです。機器については、各営業所においてあ...続きを読む(全171文字)
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新人研修は、配属された部署や支店によってバラバラ。
丁寧にしているところでも、座学は3日もない。OJT中心だが、教育担当者は特に決まっておらず、日替わ...続きを読む(全204文字)
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研修、上司、仕事を通してお客様との折衝力は着々と身についていきます。
そこで研修期間は短いのですが、研修では新規営業の心構えと度胸が身についていき、上...続きを読む(全154文字)
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ルートは競合他社から顧客を守るためのコミュニケーション能力を、セールスは新規獲得のための営業力を身につけることができます。中途採用の場合は先輩社員との同...続きを読む(全167文字)
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都内ではライバル企業が多いため、激戦である。ただ、営業内容自体は、無料で危機をおかしてもらい、気に入ったら契約しませんか?といたってシンプルな営業をかけ...続きを読む(全173文字)
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・特にOJT制度はなく、飛び込み営業を数こなし、自分の営業スタイルを確立していくようなスタイルです。よって、上司からの指導は、商品知識に関することぐらい...続きを読む(全168文字)
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飛び込み営業100件以上、テレアポ180件以上
上記を自分の精神状態とそれまでの結果で選択し、その都度上司から精神修行のための助言をいただきます。あく...続きを読む(全860文字)
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【良い点】
セールスが好きな人は良い環境で
、休日はしっかり休める。仲間意識が
強い感じでコミュニケーションがとれる
人には向いている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては、正直なところ「頑張りがストレートに反映される」というよりは、良くも悪くも安定しているという印象でした。基本給は業界内で特別高...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
ほぼ8割が女性でした。
働きやすく人間関係もよかったです。
女性の管理職もいたため、男女関係なく上に上がれると思います。
また産休あがり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日休みですライフワークバランス取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく水やウォーターサーバー設置等重いもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に3回土曜日出勤があります。
忙しい人は休みの日も連絡来てたりしていて大変そう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にコーヒーマシンやウォーターサーバー置いてあり飲み放題です。
美味しいコーヒーが飲めるのでコーヒー好きな人は嬉しいかもです
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新規開拓の飛び込み営業です。
基本断られるのでメンタルいかれます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込み営業メインですが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業ですが、景気悪いためウォーターサーバー入れる会社少なく減っていると思います。
嗜好品のためどうしてもいら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の下ネタやセクハラが横行していた。
他の女性社員からも相談されたり等ありました。
飲みの席...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
法人営業で営業が身につくと思ったため。
土日祝日休みだったためライフワークバランスが整うと思ったからです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ダイオーズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイオーズ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 10億5100万円 |
| 従業員数 | 1,465人 |
| 売上高 | 287億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 真一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 366万円 |
| 電話番号 | 03-5220-1122 |
| URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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