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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員からリーダーになりチーフまで上がれるみたいです。
上になればなるほど残業時間が増え大変になっているイメージ続きを読む(全61文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイオーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイオーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイオーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員からリーダーになりチーフまで上がれるみたいです。
上になればなるほど残業時間が増え大変になっているイメージ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実力が評価されるので、契約を取れる人は昇進しやすい環境だと思います。
とはいえ、責任者の好みが大いに反映される印象があります。
支店が独立し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年数回の勉強会はありますが、内容は業績報告や経営計画の発表、部門内の成功事例や課題対策などの発表です。
必要なスキルは高くなくても業務が出来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル機器のメンテナンスや設置方法などのトレーニングがない。
殆どは顧客ごとのレンタル品...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
定期的にミーティングや研修などが行われる為、今の仕事の問題点を解決する手段を社員同士で考えることができます。キャリアアップに関してはほぼ個人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日沢山のところに営業で飛び込んでいくので、度胸がつきます。また数字がとれるのであればある程度自由に行動できるのでそれはいいところだと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップに繋がることが特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート&セールスという名目で営業以外にもルートとしてマッ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
数字を安定して上げ続けていれば、各営業所のリーダーを任される場合がある。さらに結果を出していれば、営業所所長も目指せる。年齢などは関係なく、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業として成績を収めてる2名はかなり権限を与えられていて自由に動いている。営業は辞める人材が多く残ればすぐに上のポディションに着くことが出来...続きを読む(全289文字)
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教育体制に関しては仕事をしながら覚えるというかんじで、商品知識に関しては、パンフレットなどで覚えるといったかんじです。機器については、各営業所においてあ...続きを読む(全171文字)
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新人研修は、配属された部署や支店によってバラバラ。
丁寧にしているところでも、座学は3日もない。OJT中心だが、教育担当者は特に決まっておらず、日替わ...続きを読む(全204文字)
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研修、上司、仕事を通してお客様との折衝力は着々と身についていきます。
そこで研修期間は短いのですが、研修では新規営業の心構えと度胸が身についていき、上...続きを読む(全154文字)
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ルートは競合他社から顧客を守るためのコミュニケーション能力を、セールスは新規獲得のための営業力を身につけることができます。中途採用の場合は先輩社員との同...続きを読む(全167文字)
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都内ではライバル企業が多いため、激戦である。ただ、営業内容自体は、無料で危機をおかしてもらい、気に入ったら契約しませんか?といたってシンプルな営業をかけ...続きを読む(全173文字)
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・特にOJT制度はなく、飛び込み営業を数こなし、自分の営業スタイルを確立していくようなスタイルです。よって、上司からの指導は、商品知識に関することぐらい...続きを読む(全168文字)
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飛び込み営業100件以上、テレアポ180件以上
上記を自分の精神状態とそれまでの結果で選択し、その都度上司から精神修行のための助言をいただきます。あく...続きを読む(全860文字)
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【良い点】
セールスが好きな人は良い環境で
、休日はしっかり休める。仲間意識が
強い感じでコミュニケーションがとれる
人には向いている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては、正直なところ「頑張りがストレートに反映される」というよりは、良くも悪くも安定しているという印象でした。基本給は業界内で特別高...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
ほぼ8割が女性でした。
働きやすく人間関係もよかったです。
女性の管理職もいたため、男女関係なく上に上がれると思います。
また産休あがり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日休みですライフワークバランス取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく水やウォーターサーバー設置等重いもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に3回土曜日出勤があります。
忙しい人は休みの日も連絡来てたりしていて大変そう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にコーヒーマシンやウォーターサーバー置いてあり飲み放題です。
美味しいコーヒーが飲めるのでコーヒー好きな人は嬉しいかもです
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新規開拓の飛び込み営業です。
基本断られるのでメンタルいかれます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込み営業メインですが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業ですが、景気悪いためウォーターサーバー入れる会社少なく減っていると思います。
嗜好品のためどうしてもいら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の下ネタやセクハラが横行していた。
他の女性社員からも相談されたり等ありました。
飲みの席...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
法人営業で営業が身につくと思ったため。
土日祝日休みだったためライフワークバランスが整うと思ったからです続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ダイオーズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイオーズ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 10億5100万円 |
| 従業員数 | 1,465人 |
| 売上高 | 287億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 真一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 366万円 |
| 電話番号 | 03-5220-1122 |
| URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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