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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は個人差があるのでなんとも言えない。休暇はとりやすい。住宅補助は場所により出る場合と出ない場合がある。出産育児支援の点では、女性が少ない職場のた...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は個人差があるのでなんとも言えない。休暇はとりやすい。住宅補助は場所により出る場合と出ない場合がある。出産育児支援の点では、女性が少ない職場のた...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人員整理が定期的にあり、リーマン後の希望退職では多くの人が辞め、少ない人数で仕事をこなす部署が多く、激務な部門も多かった。社風としては、外資系企業の風通...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・トレーニングなどはあるようですが、基本的には仕事をしながら覚えていく感じでした。
・派遣社員が多いようでした。
・正社員でも人材の入れ替わりが多く...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月19日【良い点】
カルビーグループなので、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルビーと連携しているようで連携していない点がもどか...続きを読む(全195文字)
【良い点】
製造現場は力仕事がほとんどなく、座り仕事が多かったです。
残業も残れる人が残るような感じで無理なく働けたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
パチンコ業界で培ったRFIDの知見を一般市場に展開しているが、バーコードやSuica等の異なる非接触IC技術が世の中にあふれており、今後の成長...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
ICEがある限りは取引は続くでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
xEV化のマルチウェイパスに対応できていない。逆ザヤの製品を切...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
個人に期待される役割を果たせば、残業はする必要がない。就業開始時間、終了時間なども比較的自由度があった。
客先派遣で長時間労働は改善してもらえ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 櫻井明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-5544-3100 |
| URL | https://www.momentive.com/ja-jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。