回答者：
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【良い点】
製造現場は力仕事がほとんどなく、座り仕事が多かったです。
残業も残れる人が残るような感じで無理なく働けたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全286文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タウンズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウンズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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タウンズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
世の中のニーズに合った製品の開発、製造を行っていると思...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年2月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 15年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的にルート営業がメインだが会社は率先して新規開拓営業を勧めてくる。新規については失敗してもそこまで非難することもなく寛容であったのでその点...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務所社員だけ、朝早く掃除当番が週に一回回ってくる。
1人で事務所などを掃除しなければな...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2023年9月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 18年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
検査薬などを開発、製造販売しておりメーカーとしても安定した企業。
田舎では非常に充分。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品開発...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務...続きを読む(全98文字)
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- 入社後のギャップ（0件）
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タウンズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業内容も包装作業などは製品ごとに手順書があり、社歴の長いパートさんや契約社員の方をはじめとした周りの方から丁寧に教えていただけたため、すぐ...続きを読む(全247文字)
回答者：
国内におけるニッチ市場を保持しているが、海外展開が弱いため、競争に弱い。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
住宅手当や通勤手当、退職金制度が整っており、ストックオプション制度が導入されている。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
残業は月平均１５時間程度で有給取得率も85%と高め。比較的プライベートとも両立をしやすいとのこと。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
若手～ベテランまで年齢層が幅広くなじみやすい環境である。コミュニケーションは取りやすい一方でトップダウン思考との指摘もあった。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女の比率も半々程度だとおもいます。
女性軽視の風潮は全くなく、力量のある方は重宝されるかと。
グローバル化がかなり進んでる副産物であるのか...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)
回答者：
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【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は大変取りやすく、女性が働きやすい環境であると感じます。お子さんの看護のための休暇も忌憚なく取れます。時短もあります。女...続きを読む(全232文字)
回答者：
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【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タウンズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タウンズ |
|---|---|
| フリガナ | タウンズ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 186億2700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野中 雅貴 |
| 本社所在地 | 〒410-2325 静岡県伊豆の国市神島761番1 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 821万円 |
| 電話番号 | 0558-76-8181 |
| URL | https://www.tauns.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3151533
