就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社グッドワークスのロゴ写真

株式会社グッドワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドワークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

グッドワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドワークスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
21件中21件表示

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークや夏休み等の長期休暇ではお客様先に合わせて長期休暇を取るが、その結果、稼働減となってしまい売上...続きを読む(全161文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はワークライフバランスを重視していると感じます。残業時間は少なく、有給休暇も取りやすい雰囲気です。仕事とプライベートの時間を両立でき...続きを読む(全98文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先にもよると思うが基本的には残業などは少ないほうだと思う。また、夏季休暇も3日ほど自由に決めれるのでワークライフバランスは悪くないかと思...続きを読む(全145文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、プログラムの案件によるとしか言えないです。プログラムの案件次第では休日出勤も必要なものもあったり、夜間リリー...続きを読む(全200文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが年老いてから在宅でゆっくり日銭を稼ぐのにはちょうどいい。
借り上げ社宅では住宅補助が出ていたのがありがたかった。続きを読む(全69文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりないイメージ
テスト案件が多いので比較的簡単な作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員へのフォローを手厚く...続きを読む(全85文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にホワイト。土日休みが基本でお客様先に寄ってしまうとは思うが、基本的に夜間や休日の勤務がないのでプライベートも充実している。続きを読む(全70文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては天国である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に行く現場で変わってくるし、現場エンジニアは夏休みも付与されても結...続きを読む(全197文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は120日で多いほうです。ただエンジニアの方は常駐先に準じるので注意が必要です。といってもIT業界自体は年間休日は企業規模かかわらず...続きを読む(全180文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職だと客先業務が中心になるので、ワークライフバランスは良くも悪くも客先次第になります。

案件でも融通が効く...続きを読む(全183文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場との折り合いさえしっかり付けられれば休暇は自由に取得できます。
自社案件の場合も恐らく繁忙期でなければ取得しやすい風土かと思います。
ま...続きを読む(全170文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先による
定時で帰ることできる案件もあるが、あまりスキルアップできない案件である場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
皆がダラダラと遅くまで残っており帰れない雰囲気。今の時代はより効率的に生産性を上げ...続きを読む(全202文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働が250前後が続きキツイなと感じるような現場状況となった際、しっかり対応してくれる会社です。
また、何かあった時などはかなり親身になって...続きを読む(全202文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い客先ならとても休みやすいですが、
そうでないと残業が多く、休めないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先による...続きを読む(全182文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は必ず休める。
会社携帯も鳴ることはないので
オンオフはきっちりと分けることができる。有給も比較的取りやすい方だと感じる。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣される現場が中小企業が多い為、手を動かせる機会は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのですが、基本営業が現場...続きを読む(全220文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は1日1時間ない程度で、早く帰れて嬉しいです!プライベートの時間も割としっかりとれるので、きついイメージが払拭され充実してます。
完...続きを読む(全198文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそんなに多くなかった印象です。社員面談等が入れば対応しなくてはならないのですが、毎日入るわけではないので定時で帰れる日もあります。残業...続きを読む(全179文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入場する現場次第なので、実際に入場してみないとワークライフバランスの善し悪しはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さ...続きを読む(全276文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に客先常駐なので常駐している現場によります。有休が比較的取りやすい所もあれば炎上気味の現場もありまちまちです。
現場によっては夏季休暇や年末年始休...続きを読む(全118文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の経営状況の共有もなく、悪いところは隠して、良いことしか言わないのが見え見えで、良いことしかない会社なんてあ...続きを読む(全202文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かい業績の発表は全くない。上場すると耳に胼胝ができる程聞いたが、未だに出来てない。このことについての細かい説明...続きを読む(全153文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の重要なことは発表されないし、単に客先で働いている駒扱いなのでどの会社に所属していても良い感じ。毎月の退職者...続きを読む(全193文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育休すると手当を貰いたいから会社に所属しているのだと思っているのだろうと感じる。また、復帰すると困るのか、...続きを読む(全98文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時の部長とサポート課の人は寄り添ってくれて定期的にフォローしてくれたので、作業に迷った時も力になってくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくあるSESです。案件は選択できると言われるが、営業が提案してきた1,2個から選択のみ。それを断り続けると、営業以外の、技術リーダーや役員...続きを読む(全327文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)

沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の状況に応じて柔軟に調整しやすく、事前に相談すれば勤務時間や休暇の予定も組み立てやすい印象です。成果を出すことを重視しつつ、無理な長時間...続きを読む(全156文字)

株式会社キャブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は50時間ほど。多くてそれ以上も全然ある。場合によっては土日も働かないと...続きを読む(全114文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によると思いますが、私は残業は一日1〜1.5時間程度でした。
周りの方もそれくらいで、早く仕事ができればそれだけ早く帰れます。続きを読む(全71文字)

日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は良くも悪くも現場ありきの就業になる、、なので当たり外れも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早め早めに担当営業に相談等出...続きを読む(全92文字)

株式会社シティ・コムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発、準委任契約が主なシステム開発企業ではすべて同じはずだが、アサインされるプロジェクトに依るところが大きい...続きを読む(全125文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミをお書きください
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や直属の上司によって、労働環境や働きやすさに極めて大きな格差が...続きを読む(全349文字)

グッドワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドワークス
フリガナ グッドワークス
設立日 2007年1月
資本金 2500万円
従業員数 164人
※2020年2月 現在
売上高 15億3000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 須合 憂
本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番 産報佐久間ビル2F
平均年齢 30.0歳
平均給与 390万円
※例)基本月給:24.2万円、賞与:50万円
電話番号 03-3525-8050
URL https://www.good-works.co.jp
NOKIZAL ID: 1575105

グッドワークスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。