この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思われる。
特に若年層(30歳まで)は住宅手当がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層か...続きを読む(全111文字)
日本電設工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思われる。
特に若年層(30歳まで)は住宅手当がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
鉄道工事部門に関しては強い。
しかし、公・私鉄になるとやり方も変わる為弱点な所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR部門だけ強...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お盆休み、年末休みは基本的に休みになるのでまとまった休暇を取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から急な日程変更や、天...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場や工事事務所内に関しては、上も下も関係なくよく喋り、とても明るく楽しい。
ただ裏を返せば、激務・逼迫している状況が故の深夜テンションによる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・JR東日本のグループ会社(率直に言えば下請け)であり、鉄道事業という公共インフラを担っている企業であるため、景気に左右されず仕事はある。
・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
電車が好きな人には楽しいと思う。仕組みを理解しながら現場で思い通りに施工できたり、現車確認のときは達成感があると思う。電車が走っていない、誰も...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
若い人は6割ぐらい家賃を補助してくれるのでありがたかった。(上限あり)
年齢が上がるに連れて補助率は減っていく。
旅行とかの割引やマッサージ券...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社直後に実務に近い研修を半年ないしは1年かけてじっくりできることは、他の会社にはなかなかないと思うので、この点は素晴らしいと思う。
研修施設...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類作りばかり
仕事ばかりで趣味も作れない。
家に帰れないことがかなりある。
間に挟まれる立場になる。
休みの予...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は良い方?
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が給料と割に合わない。
1人現場が基本。
昼夜勤務が基本。
365日24時間営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元請の現場は時間が組み立て易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間仕事のことばかり考えていないといけない。
忙し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく社員一人あたりの仕事量が多すぎる。利益を出すために高額な工事を見境なく受注するため、皺寄せが現場にばかり来ている。会社のトップは安全第...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
長期休暇は基本的に作業ができないため、必然的に休みを長く取れる。・・・はずだったが、最近は特認作業が増えつつあり、安定した長期休暇が取りづらく...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
夏のボーナスが多く、業績褒賞や安全手当を含めると、30歳前でも100は軽く超える金額を貰える。
冬は業績問わず固定の倍率(×評価倍率)となる。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社自体の規模が大きく、また、某鉄道会社のグループ会社ということもあって、待遇面はそこそこ良いかと思います。
ただし、それ故に1人あたりがこな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
夜勤があるためたくさん出れば給料がその分、良くなる。ただし時間通り支払われない、支社よってルール制度が違うので当たり外れがある。
研修制度はす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人にかかる責任はとても重い仕事である。世間一般的には給与は良い方だと思う。重要な責務に対する対価としては、個人により受け取り方はまちまちであ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に担当する工事の工程は、協力会社等と調整して自分でたてる。故に、自分の予定が予め判明していれば、その予定に合わせて仕事を調整できる。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によっては比較的代休や有休が取りやすい環境であると思いますの
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や人事といった間接部門は比較的休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークバランスは良くないですね。夜間作業の後は基本明けですが忙しくなると連続で夜間作業がある場合もあるので体力的にキツイですし、なかなか休みも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収はかなり良いです。入社一年目で400万以上は狙えます。また残業代は必ず出るのでサービス残業など絶対にあり得ません。
ボーナスは夏、冬と出ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社してまず実感したことは、40代後半から50代の社員が多く、何かと昔ながらのやり方、価値観を押し付けられる事が多々ありました。
30代から4...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり長期間行われる
何かあるたびに研修をする。またそのための施設をしっかりと持ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全136文字)
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会社の研修施設はかなり充実したもので、それも半年以上泊まり込みで出来るのも魅力的だった。
また、研修施設に居ながらに、給料も規定通り基本給で貰えていたの...続きを読む(全159文字)
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給料は同年代に比べてかなり良いと思います22歳で手取り20万はもらえますただ給料のほとんどが夜勤手当なので夜勤は多くなります。ちなみに基本給料は19万ぐら...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本電設工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンセツコウギョウ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 84億9429万円 |
従業員数 | 4,744人 |
売上高 | 1940億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田一成 |
本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番23号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-3822-8811 |
URL | https://www.densetsuko.co.jp/ |
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