この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は千葉の研修施設で一年間研修、二年目に協力会社に出向、三年目はOJTとして工事指揮者の補助と指揮者になるまで格段を踏むため、何も知らな...続きを読む(全211文字)
日本電設工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電設工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員は千葉の研修施設で一年間研修、二年目に協力会社に出向、三年目はOJTとして工事指揮者の補助と指揮者になるまで格段を踏むため、何も知らな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社直後に実務に近い研修を半年ないしは1年かけてじっくりできることは、他の会社にはなかなかないと思うので、この点は素晴らしいと思う。
研修施設...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きい研修施設と長い研修期間があるため、新卒の社員は基礎的な知識を習得できる。また経験年数に合わせて、研修もあるので知識を蓄えることができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は多く、大型の研究施設を持っており、国内外から研修や見学を受け付けており、力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属によって異なりますが、入社してしばらくは千葉県柏市にある中央学園で研修を行います。建築部門は半年、鉄道部門は1年と長くその後も短期研修など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社1年、2年と2年間教育があり、1年目は寮で鉄道系などの教育を受けることになる。1年目の寮生活では、寮費が無料なのでお金の使いどころが無い。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育体制は充実しています。
鉄道業種は入社して最初の1年間の研修があります。
2年目はOJT期間となり協力会社に出向し、実際に現場作業をしなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人の頃はしっかりとしたカリキュラムが組まれているが、実際は付いた先輩や上司による所が大きい。1つの案件が大きいので、全て任されて放置されると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていて、文系の人間であっても頑張れば仕事ができるようになるくらい良い研修がある。仕事量が多いがその分頑張ればスキルアップで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業をした分だけ給料に反映される。GW、お盆、年末年始は多客輸送期間の定められており、10日間以上休みを取得することができる。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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中央学園での教育が徹底している。
社会人になってもたくさん学びたいひとにおすすめ。
またただでさえ他業界と比べ高給な建設業界の中でも業界内でトップクラ...続きを読む(全157文字)
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中央学園という研修施設があります。
入社後はまずここに入り研修を行います。(男性2人部屋・女性は1部屋or女性同士の部屋)
工務系鉄道は1年建築電気は6ヶ...続きを読む(全153文字)
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鉄道電気工事以外では役に立たないスキルが身に付く。
施工監督業務がメイン。夜勤必須。
生半可な気持ちで入社すると地獄を見る。
適正があるか良く考える...続きを読む(全167文字)
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入社してから柏にある研修施設に泊まり込みで研修をしてくれる。電気工事士や電気主任技術者の勉強もできる。JR・官庁関連の電気・通信工事が主力である。JR関連...続きを読む(全154文字)
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入社してから数ヶ月間、研修所にて泊まり込みの研修がある。当時はよく分からなかったかとも今となっては役立つ知識も多くあると思う。電気工事士試験の研修や消防設...続きを読む(全156文字)
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研修については入社後に泊まり込みの研修があるためじっくり勉強できる。
また第一種電気工事士については筆記合格者に実技研修を行っているのでほとんどの社員が...続きを読む(全168文字)
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研修は一年間あるので、その期間に電気工事士や電験など様々な資格の勉強も出来、補助もしてくれるので、資格を勉強する環境は、非常に良いと思います。特に電気工事...続きを読む(全302文字)
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研修制度はとにかく充実しています。入社後、即3ヶ月間研修所での生活となり勉強することとなります。しかし教材支給。授業内容も現場で通じることが沢山あるので有...続きを読む(全151文字)
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入社1年目は研修施設で1年間研修を受けることになる。建築電気、鉄道電気の各部門にわかれて必要な知識をじっくりと学ぶことが出来る。第一種電気工事士試験と電験...続きを読む(全151文字)
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入社してから6年間は育成機関として、その間に
2つ資格をとらないといけません。
ビジネス法務、第一種衛生管理者、建設業経理士2級の3つから2つです。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職金などはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不安を感じたため、年配の作業員が多く、若い人がほとんどいない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工事系では女性はほとんどいない。女性がやりやすい環境がある支社が少ないため、転勤は少ないかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
総合福利厚生のサービスに入っているため、デジタルクーポンなどいろいろなものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少なく感じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与は夏は多いと感じる。冬は普通ぐらい。
月給も鉄道系は夜勤で稼げるので同年代の中では貰っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
専門性が高いので続けていけば安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運転は狭い道に入っていくことも多いので下手だと大変かもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
閑散期は夜勤明けの日を作れるため平日に動ける日ができる。
残業もつけやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最初は職人さんと一緒に実際に施工を行う業務になります。慣れてくると施工台帳の作成などを任されるようになります。大企業なので、それなりに配慮はし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後は研修施設での寮生活になります。イメージしていた現場仕事とは離れた生活になります。今の時代に合わせて徐々に現場慣れさせていくような形態は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
初年度は研修施設で半年から一年間の研修があります。寮生活のような暮らしになるので苦手な人はいると思いますが、業務というよりは学習がメインになる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思われる。
特に若年層(30歳まで)は住宅手当がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層か...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 日本電設工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンセツコウギョウ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 84億9429万円 |
従業員数 | 4,804人 |
売上高 | 1721億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田一成 |
本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番23号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 03-3822-8811 |
URL | https://www.densetsuko.co.jp/ |
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