この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
株式会社ティーピーエス 報酬UP
株式会社ティーピーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーピーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーピーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役割手当があって現場に後輩が入ったり、リーダーになったりしたらその分、手当が入ってやりがいを感じた。
給料の振込が遅くなったことはなかった。...続きを読む(全183文字)
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残業は200Hより発生。
社員1H/1200
主任1H/1400
代理1H/1600
課長1H/1800
と非常にやすい。(場合によってはある自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
主に金融系など、優良案件が多めで、いい経験になるとおもわれます。
社内研修の後、1っか月くらいで2-3件ほどの案件をもらい、現場に配属されまし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験の場合でもWEBアプリケーションの開発だけは一人でできるよう
社内研修が行われました
【気になること・改善したほうがいい点】
若干、重い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
状況によるが、気に入られることで優良の案件を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での待遇が初印象で決まり、見直されにくい
幸い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣会社だから女性の働きやすさは現場によって違うと思う。
でも、大変なことがあったら相談に乗ってくれる営業さんもいて本当に辛かった時、話を聞...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社ティーピーエス |
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フリガナ | ティーピーエス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 金善泰 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番12号7階 |
URL | http://www.tpsinc.co.jp/public_html/default.php |
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