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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事・この会社を人生の最優先に情熱を持って働ける人であれば、キャリアアップが叶うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事・この会社を人生の最優先に情熱を持って働ける人であれば、キャリアアップが叶うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店や工場の人でも産休育休を取れる人が増えてきた。女性店長やパン作りの人も活躍してるようになった。妊婦用のマタニティ制服もあると聞いた。働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも副店長やチーフマネージャーなど責任のある役割を任される社風にあります。前向きに、かつ向上心がある方には向いているかと思います。店舗に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
とてもやりがいがある仕事なのでそういう意味では非常に良いと思う。製造は女性の割合が少ない分、可能性は未知数。販売は女性が多い分周りに負けない...続きを読む(全188文字)
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スキルアップの為の研修や部門異動に消極的な印象です。私が在職期間4年の間にパートから社員になった勤務年数10年以上の女性はいました。転勤が条件で。
女...続きを読む(全209文字)
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わたしがいた店舗では、製造スタッフの8割りは女性で、主婦のパートさんが多かったです。そのため職場の雰囲気も比較的アットホームな感じで、販売スタッフさんの...続きを読む(全179文字)
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製造職も販売職もほとんど女性が占めているので、女性は働きやすい環境だと思います。ただし正社員の方は製造職に配属される可能性が高いので(店舗によって違いは...続きを読む(全152文字)
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製造部門の正社員で、家庭の事情で退職した女性を非正規で再雇用していた例を見たことがある。人の縁を大切にしている印象なので、女性でもスキルがあれば働きやす...続きを読む(全150文字)
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販売も製造も、8割9割がたは女性が占めていると思います。パートタイムの主婦の方が特に多く、女性にとっては比較的働きやすいと思います。製造では男女関係なく...続きを読む(全157文字)
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パン製造において、現場にいるだいたいの女性スタッフはパートやアルバイトでした。パン生地作りやパンを焼く工程などの危険を伴う力仕事は男性スタッフがやり、女...続きを読む(全166文字)
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女性が多い職場だったので、悩みや困ったことを相談しやすくいい職場でした。ただし、もちろん派遣される場所によって雰囲気が異なるので、それぞれ先輩社員に様子...続きを読む(全169文字)
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製造において男女の仕事の差はありません。
やりたいと本人が希望すればなんでもやらせてはもらえます。
出産後も店長として働いている方もいますが、産休制...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさは男と遜色ないと思います。ただ、この世界は実力の世界なので、実力があればチーフにもなれますし、店長にもなれます。現に店長でやってる人もい...続きを読む(全169文字)
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女性が多い職場なので、とても働きやすい環境でした。
会社自体もしっかりしていますので、休み、給与面でも問題はないかと思われます。
ただ、アルバイトや...続きを読む(全164文字)
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販売員はほぼ全員が女性なので、気兼ねなく働きやすかった。ただ、キッチンは重労働仕事なので男性が多く、体力に自信のない女性には厳しいかもしれません。実力次...続きを読む(全159文字)
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育児休暇などあるとは思いますが技術職の方は私の働いていた所の社員の方は結婚と同時にみなさん退職していました。店舗は離職率が高いそうなので工場から店舗に転...続きを読む(全238文字)
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販売は女性が多いので働きやすいと思います。たまに配られる会報みたいなものには女性相談窓口だよりというのが載っていますし、育児休業の取得とか増えてるみたい...続きを読む(全151文字)
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女性の店長も多く、キャリアアップ出来る環境だと思います。
製造の部門は男性が多いですが、販売部門は圧倒的に女性が多いです。
産休・育休も多くの人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
知名度のあるパン屋で、百貨店内にあることも多く、サービス面の接客も勉強になりました。パン屋にしては比較的忙しいところだと思います。
パンが好...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
仕事内容と時給が伴っていない。時給が上っても10円。でも暇にな日は無言の圧力で早上がりしないといけないため、稼ぎたくても稼げない。私が勤めて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パン好きなら、パンの単価や種類を覚えることはさほど苦にはならないはずです。焼きたてパンの香りの中で働かことができます。変わった人は居たように...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
上層部との距離が近い機会がある
”自分”を売ることが得意な人には気に入られる機会がたくさんあるのでとても向いていると思う
【気になること・改...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
3年、5年~と勤続年数ごとに社内研修制度があり
遠方の部署や本社の方たちとの交流機会がある
他部署で実施している業務内容や部署ごとのギャップ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社理由は単純にパンが好きだったこと。
作るのも食べるのも好きなので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめ先輩社員が付...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パンが本当に好きなら毎月切り替わる新商品の知識を取り込める環境だと思います。
受け身だと職場によっては教えてもらえないかもしれないので、新商...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
販売員として、1年ほど勤務しました。
仕事内容は接客業務の他に、パンの陳列、イベント準備、ミニクロワッサンのヘルプに行ったりと忙しかったです...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
当時は学生だったため、長期実習の前に退職する旨を店長にお伝えしていました。自分が所属していた店舗の店長は話しやすく、相談しやすいタイプだった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司や社員からの指導は基礎をしっかりと教われてスキルアップが見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間がシフト制である...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性優遇は多い。家庭の事情で異動しない人も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方は家庭の都合上担当についても軽くなりがち続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の社員さんもたくさん活躍しているので働きやすかったです。
休憩室も女性男性と別れていたのがとっても良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務制度があることと、仕事柄女性が多いので入職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が子供が3歳までしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職を登用しようとの取り組みは始まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性管理職が極端に少なく、なれてもやりづらか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世間の風潮などもあり、女性には追い風が吹いている。育休などもしっかりしており、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ドンク |
|---|---|
| フリガナ | ドンク |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 2億1000万円 |
| 従業員数 | 1,076人 |
| 売上高 | 284億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中土忠 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10番19号 |
| 電話番号 | 078-441-2041 |
| URL | https://donq.co.jp/ |
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