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株式会社サードウェーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サードウェーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サードウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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サードウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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サードウェーブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるため配属先により当たり外れが激しい印象。
地域特性や店舗の人員との相性が合わない場合はかなり苦痛を伴う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルが移転し景観がよくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エスカレーターに行列ができていて出勤に手間取る。
    なお、席は足りていな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が出ると説明されたが、賞与はほぼ出ない。本当に業績が良くないとでない。また基本的に社員を信用していない会社続きを読む(全75文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容がコロコロ変わるのと、退職者も多いのでその引き継ぎをすることになるので、いつまでも仕事のスキルを習得でき...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の方が温和で好感が持てた。社長も魅力的な方でこの方の下で働きたいと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝の朝礼が自分にはきつ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたくて選んだ仕事はできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に話が合った仕事以外にもかなり幅広くやらされる。プロ...続きを読む(全379文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    企業理念は覚えておくと今後転職した先でも役立つと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業理念を毎週輪読し、抱負を述べる朝礼が週に...続きを読む(全174文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と体育系なので、上下関係が厳しい。また、毎日朝礼があります。朝礼当番は大声で発表しなければなりません。部署の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験を積み、きっちりこなせばキャリアアップはできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の上からの圧を感じる。プレッシャーはある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開されているが東京基準で給与がきめられているので地方でも給与は高めになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集時の業務内容よ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりそれなりに知名度があるパソコンショップなので、どのような会社なのかは興味がありました。自社で組み立てているので、ハードウェアの知識が身...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    組織として出来ていない事が多いから、外部から来た人の視点で改善が必要な部分を見付けて、改善して欲しい。あと、いけんをどんどん言って欲しいと託...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しい会社である。また上司が部下を気に入らないと感じたら、人事考課でD(最低評価)をつけ続けたり...続きを読む(全240文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パソコン系ハードウェアに携われる。
    新品中古共に取り扱いがあるので配属店舗によっては非常に身近である。
    スマートフォン等の取り扱いもあるので...続きを読む(全408文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は、若い人が多く(役員も若い)留学経験者等も多く、今どきなベンチャーな会社だと評判を聞いたから。ところが...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまり感じなかったが、当時はPCや通信商材の販売について上長や幹部からかなりプレッシャーがあった
    社長が変わって数年しかたっておら...続きを読む(全291文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経理 正社員

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    【良い点】
    本社は各部門、少数で各個人に責任が当られていたので業務が充実している。また、各店舗は店長の裁量に任されているので、かりがいがあると聞いている...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    店舗スタッフとしてアルバイトしていました。オリジナルパソコンの販売では、価格・性能・納期の短さなど店員として販売しやすい環境でした。
    ですが人数が少な...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    面接時は非常に丁寧な対応をしてくれた、上司が面接官だった。
    しかし、職場の空気が悪すぎる。
    OJTもほとんどないまま「発注書作れ」という、先輩社員の...続きを読む(全358文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    社員登用の有無で判断し、アルバイト入社。
    なんかきっかけがないと昇格は難しい。
    社員の少ない部署に異動とか、他に社員がいなくなったとか。
    社員とし...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他経営企画関連職 正社員

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    当時は創業社長がいらっしゃたので、良くも悪くも「個人商店」的な会社でした。ですから社長の意思を判断しながら業務を進めていくことが、最低限求められたもので...続きを読む(全151文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    仕事にやりがいを感じるのは一般社員の若い頃だけでしょうか。上司から命じられたことだけを行って基本的な知識を付けるには問題ないと思います。
    ただ、管理職...続きを読む(全306文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全成果主義との話だったが、実際に入ってみると派閥傾向が強く、一定の派閥に属さないと出世は望めない。派閥の中で人事評価を決定してしまうので、どのように頑...続きを読む(全157文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 販売スタッフ 正社員

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    5年程勤務しましたが、特にブラック感はありませんでした。
    現在はいろいろ変わっているみたいですが、悪くはないと思います。
    接客業の仕事であるため、社会...続きを読む(全150文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時にはインセンティブ褒賞やボーナスなどの話はあったが
    入社後はインセンティブ褒賞、ボーナスなどは出ることがまれである
    人材を育てるという意識が低く...続きを読む(全155文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サードウェーブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーミングパソコンとしては有名ブランドのため困ることはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、ゲームタイトルの発売により業...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗社員が少ない店舗の場合休み希望はかなり取りづらい。
    2〜3人くらいが大体の配置のため2人店舗に配属された場合...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から直接感謝の言葉いただくことができるため、その点に関してはやりがいを感じる。
    また、サポートについて満足いただき定期的に足を運んでい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業が含まれてるため全体的に月収は高い。繁忙期以外は大体定時に帰れるためベース月収としては高い印象。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は比較的働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤバいのは中間管理職。
    課長~部長クラスが軒並みかなりの量の残業...続きを読む(全149文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職検討中
    まず経営層に有能な人が少ない。
    もちろんゼロではないが、無能だと思える人が何人もいる。
    全社的な取り...続きを読む(全167文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は平均よりやや上くらい
    ただ賞与は業績によって支払われたり支払われなかったり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関して、会社...続きを読む(全244文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PCが好きな方であればそのスキルを存分に活かした仕事ができる環境が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の難しさ。
    まずは...続きを読む(全118文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の知識、スキルを活かし、お客様の課題解決や提案が成功した時はやりがいを感じれる。接客業なので、今まで接客をしてきた経験を活かせることも〇続きを読む(全76文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ユニオンサービスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当の当たり外れが激しい。
    配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)

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    中部菱成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒ではあるが座学研修は1週間。
    確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
    周りの友人たち...続きを読む(全322文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
    給料もそこそこもらえていて不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配...続きを読む(全102文字)

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    日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広報 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

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    WDB工学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
    転職支援が魅力的であった為。
    【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

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    サードウェーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サードウェーブ
    フリガナ サードウェーブ
    設立日 1984年3月
    資本金 5600万円
    従業員数 640人
    売上高 771億900万円
    決算月 7月
    代表者 尾崎健介
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号
    電話番号 03-5294-6323
    URL https://www.twave.co.jp/business/
    NOKIZAL ID: 1579664

    サードウェーブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。