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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場内の教育は面倒見の良い人がある程度居る。現場内の雰囲気は和やかな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はe-Lear...続きを読む(全124文字)
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KMT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KMT株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にKMT株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場内の教育は面倒見の良い人がある程度居る。現場内の雰囲気は和やかな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はe-Lear...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場作業に就く前に数ヶ月程教育期間としてトレーニングセンターなるものが存在し、新人教育が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修施設があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日から数週間程度の基礎研修はありますが、基本的には現場で学ぶスタイルです。
...続きを読む(全275文字)
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教育訓練等なく現場でその都度どその都度小分けで教えて貰うと言うやり方なので、中々スキルが身に付かず、おまけに違う業務も覚えてくれとのことですべて中途半端...続きを読む(全164文字)
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これといったスキルアッププランは用意されていない。資格取得等行いたかったら、全て自己責任及び自己負担で行わないといけない。
安全衛生上や取引先に要求に対...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配属されるチームによって異なるが、基本は4勤2休。一部3勤3休で土日祝休みはオフィス勤務の管理職クラスくらい。
有給取得はとてもしやすい環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界平均程度です。
基本給が低く手当の数で誤魔化している典型的な日本の派遣会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の変更があった...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なキャリアが積めないと判断したため。管理職にあがるとお金とその他派遣の悪口しか聞こえてこなくなったので嫌気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の中小の派遣会社については知らないので、
何とも言えない部分もあるが、ただ少なくとも大手派遣会社にはあまり見られない強みとして、大手機械メ...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て派遣・配属先に依る。
また、こちらの企業の派遣は、
案件を求職者が選ぶ登録型派遣ではなく、
案件を会社が指定...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
380万円。ボーナスは7月末と12月末で約2.5ヶ月分ほど。
昇給は平均5000円ほどで、最高昇給額は1万。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与的には絶望視するほど低くはないが、派遣で昇給や昇格は望めないと思う。
評価をする人間が現場にいないので目に留まることが難しく、目標管理や...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
残業代はやったらやった分支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
・年収少ないです。
・賞与年2回で合わせて約2ヶ月...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・営業所の従業員は人当たりがよくアットホームな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
・高校卒業してやる気があれば誰でも入社出来る程...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、というのが過去のコメントによく見られるが、仕事内容を考えるとまあ妥当ではないかというのが私の印象。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | KMT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーエムティー |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 49億8283万円 |
| 代表者 | 森塚計介 |
| 本社所在地 | 〒854-0065 長崎県諫早市津久葉町2060番地15 |
| 電話番号 | 0957-46-5518 |
| URL | https://www.kmtech.jp/ |
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