この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場作業に就く前に数ヶ月程教育期間としてトレーニングセンターなるものが存在し、新人教育が行...続きを読む(全194文字)
KMT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KMT株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKMT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場作業に就く前に数ヶ月程教育期間としてトレーニングセンターなるものが存在し、新人教育が行...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修施設があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日から数週間程度の基礎研修はありますが、基本的には現場で学ぶスタイルです。
...続きを読む(全275文字)
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教育訓練等なく現場でその都度どその都度小分けで教えて貰うと言うやり方なので、中々スキルが身に付かず、おまけに違う業務も覚えてくれとのことですべて中途半端な...続きを読む(全164文字)
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これといったスキルアッププランは用意されていない。資格取得等行いたかったら、全て自己責任及び自己負担で行わないといけない。
安全衛生上や取引先に要求に対し...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の中小の派遣会社については知らないので、
何とも言えない部分もあるが、ただ少なくとも大手派遣会社にはあまり見られない強みとして、大手機械メー...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て派遣・配属先に依る。
また、こちらの企業の派遣は、
案件を求職者が選ぶ登録型派遣ではなく、
案件を会社が指定す...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
380万円。ボーナスは7月末と12月末で約2.5ヶ月分ほど。
昇給は平均5000円ほどで、最高昇給額は1万。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与的には絶望視するほど低くはないが、派遣で昇給や昇格は望めないと思う。
評価をする人間が現場にいないので目に留まることが難しく、目標管理や面...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
残業代はやったらやった分支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
・年収少ないです。
・賞与年2回で合わせて約2ヶ月分...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・営業所の従業員は人当たりがよくアットホームな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
・高校卒業してやる気があれば誰でも入社出来る程度...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、というのが過去のコメントによく見られるが、仕事内容を考えるとまあ妥当ではないかというのが私の印象。
無...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも私の在籍時の話なので今はわからないが、派遣社員の離職率が半端では無かった。新人10人が1ヶ月もせずに8割方居...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人は請負現場の正社員で募集しているが、入社した場合、遅かれ早かれ派遣される、という現実が社員さんにはあるようだ。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料はもらえる。
派遣先の仕事が楽であり、独身であれば生活はなんとかできるのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | KMT株式会社 |
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フリガナ | ケーエムティー |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 森塚計介 |
本社所在地 | 〒854-0065 長崎県諫早市津久葉町2060番地15 |
電話番号 | 0957-46-5518 |
URL | https://www.kmtech.jp/ |
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