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KMT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KMTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KMT株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にKMT株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KMTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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KMTの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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KMTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

KMT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 FAE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場内の教育は面倒見の良い人がある程度居る。現場内の雰囲気は和やかな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はe-Lear...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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    KMT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・現場作業に就く前に数ヶ月程教育期間としてトレーニングセンターなるものが存在し、新人教育が...続きを読む(全194文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 6年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修施設があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数日から数週間程度の基礎研修はありますが、基本的には現場で学ぶスタイルです。
    ...続きを読む(全275文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育訓練等なく現場でその都度どその都度小分けで教えて貰うと言うやり方なので、中々スキルが身に付かず、おまけに違う業務も覚えてくれとのことですべて中途半端...続きを読む(全164文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといったスキルアッププランは用意されていない。資格取得等行いたかったら、全て自己責任及び自己負担で行わないといけない。
    安全衛生上や取引先に要求に対...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KMTの 他のカテゴリの口コミ

    KMT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 FAE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されるチームによって異なるが、基本は4勤2休。一部3勤3休で土日祝休みはオフィス勤務の管理職クラスくらい。
    有給取得はとてもしやすい環境...続きを読む(全185文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 FAE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界平均程度です。
    基本給が低く手当の数で誤魔化している典型的な日本の派遣会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の変更があった...続きを読む(全160文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 FAE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的なキャリアが積めないと判断したため。管理職にあがるとお金とその他派遣の悪口しか聞こえてこなくなったので嫌気...続きを読む(全85文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他の中小の派遣会社については知らないので、
    何とも言えない部分もあるが、ただ少なくとも大手派遣会社にはあまり見られない強みとして、大手機械メ...続きを読む(全893文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て派遣・配属先に依る。
    また、こちらの企業の派遣は、
    案件を求職者が選ぶ登録型派遣ではなく、
    案件を会社が指定...続きを読む(全425文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    380万円。ボーナスは7月末と12月末で約2.5ヶ月分ほど。
    昇給は平均5000円ほどで、最高昇給額は1万。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与的には絶望視するほど低くはないが、派遣で昇給や昇格は望めないと思う。
    評価をする人間が現場にいないので目に留まることが難しく、目標管理や...続きを読む(全413文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はやったらやった分支払われるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面
    ・年収少ないです。
    ・賞与年2回で合わせて約2ヶ月...続きを読む(全218文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・営業所の従業員は人当たりがよくアットホームな雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・高校卒業してやる気があれば誰でも入社出来る程...続きを読む(全420文字)

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    KMT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い、というのが過去のコメントによく見られるが、仕事内容を考えるとまあ妥当ではないかというのが私の印象。
    ...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コンゼの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
    試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

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    ワヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
    ...続きを読む(全193文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
    新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
    配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はさほど整っていない。
    同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)

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    KMTの 会社情報

    基本データ
    会社名 KMT株式会社
    フリガナ ケーエムティー
    設立日 2003年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 348人
    売上高 49億8283万円
    代表者 森塚計介
    本社所在地 〒854-0065 長崎県諫早市津久葉町2060番地15
    電話番号 0957-46-5518
    URL https://www.kmtech.jp/
    NOKIZAL ID: 1176985

    KMTの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。