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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KMTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KMT株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKMT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KMTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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KMTの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

KMTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

KMT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場作業に就く前に数ヶ月程教育期間としてトレーニングセンターなるものが存在し、新人教育が行...続きを読む(全194文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
6年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日から数週間程度の基礎研修はありますが、基本的には現場で学ぶスタイルです。

...続きを読む(全275文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育訓練等なく現場でその都度どその都度小分けで教えて貰うと言うやり方なので、中々スキルが身に付かず、おまけに違う業務も覚えてくれとのことですべて中途半端な...続きを読む(全164文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといったスキルアッププランは用意されていない。資格取得等行いたかったら、全て自己責任及び自己負担で行わないといけない。
安全衛生上や取引先に要求に対し...続きを読む(全155文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KMTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
いい人が多いです。IT企業にしては飲み会が好きかもしれません。でも強制ではない。あと、地頭が良いが・・・という方が多いかもしれません。
【気に...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【良い点】
授業の上手さや生徒の満足度はとても評価されます。具体的な数字で比較されるため自分がどの程度なのか直感的に理解できます。またその数字に応じて得ら...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
いろいろな事情を抱える子どもたちが増えている中、一人一人を大事にしようという理念は素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。副業は可能です。
もし、部署が合わなければ、どうグループ内で転職することも可能だそうです。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【良い点】
在職当時はまだベンチャー企業だったので、採用・教育研修・人事制度構築・海外拠点立ち上げなど大きな裁量を与えられ任されました。第二創業期に、人事...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

KMTの 他のカテゴリの口コミ

KMT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小の派遣会社については知らないので、
何とも言えない部分もあるが、ただ少なくとも大手派遣会社にはあまり見られない強みとして、大手機械メー...続きを読む(全893文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て派遣・配属先に依る。
また、こちらの企業の派遣は、
案件を求職者が選ぶ登録型派遣ではなく、
案件を会社が指定す...続きを読む(全425文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
380万円。ボーナスは7月末と12月末で約2.5ヶ月分ほど。
昇給は平均5000円ほどで、最高昇給額は1万。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与的には絶望視するほど低くはないが、派遣で昇給や昇格は望めないと思う。
評価をする人間が現場にいないので目に留まることが難しく、目標管理や面...続きを読む(全413文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はやったらやった分支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
・年収少ないです。
・賞与年2回で合わせて約2ヶ月分...続きを読む(全218文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業所の従業員は人当たりがよくアットホームな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
・高校卒業してやる気があれば誰でも入社出来る程度...続きを読む(全420文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、というのが過去のコメントによく見られるが、仕事内容を考えるとまあ妥当ではないかというのが私の印象。
無...続きを読む(全182文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これも私の在籍時の話なので今はわからないが、派遣社員の離職率が半端では無かった。新人10人が1ヶ月もせずに8割方居...続きを読む(全218文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人は請負現場の正社員で募集しているが、入社した場合、遅かれ早かれ派遣される、という現実が社員さんにはあるようだ。...続きを読む(全217文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても給料はもらえる。
派遣先の仕事が楽であり、独身であれば生活はなんとかできるのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社INREVOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ若く、ベンチャーのため教育体制については伸びしろがいっぱいです。
現状はひたすら現場で自力で日々...続きを読む(全166文字)

毎日興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦労...続きを読む(全97文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異世界を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ひと月ほどの研修があった。途中で脱落者が出るくらい過酷だった。続きを読む(全77文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
管...続きを読む(全92文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのためサービス業を極めるならスキルアップが見込めるがそれ以外はつぶしがきかないと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

KMTの 会社情報

基本データ
会社名 KMT株式会社
フリガナ ケーエムティー
設立日 2003年2月
資本金 1000万円
従業員数 320人
決算月 7月
代表者 森塚計介
本社所在地 〒854-0065 長崎県諫早市津久葉町2060番地15
電話番号 0957-46-5518
URL https://www.kmtech.jp/
NOKIZAL ID: 1176985

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