回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均程度です。
基本給が低く手当の数で誤魔化している典型的な日本の派遣会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の変更があった...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KMT株式会社
KMT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KMT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKMT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界平均程度です。
基本給が低く手当の数で誤魔化している典型的な日本の派遣会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の変更があった...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
380万円。ボーナスは7月末と12月末で約2.5ヶ月分ほど。
昇給は平均5000円ほどで、最高昇給額は1万。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代はやったらやった分支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
・年収少ないです。
・賞与年2回で合わせて約2ヶ月...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、というのが過去のコメントによく見られるが、仕事内容を考えるとまあ妥当ではないかというのが私の印象。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料はもらえる。
派遣先の仕事が楽であり、独身であれば生活はなんとかできるのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はある。ただ、それが反映されるかと言えば、微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、配属される場所で異なる。残...続きを読む(全191文字)
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給与。全然不満足。何これ。お前らの10倍仕事してるのに、お前らの半分も無いってどういうことだよ。もう超えたし。お前らの仕事俺一人いれば十分でしょ。体が足...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場内の教育は面倒見の良い人がある程度居る。現場内の雰囲気は和やかな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はe-Lear...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属されるチームによって異なるが、基本は4勤2休。一部3勤3休で土日祝休みはオフィス勤務の管理職クラスくらい。
有給取得はとてもしやすい環境...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なキャリアが積めないと判断したため。管理職にあがるとお金とその他派遣の悪口しか聞こえてこなくなったので嫌気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の中小の派遣会社については知らないので、
何とも言えない部分もあるが、ただ少なくとも大手派遣会社にはあまり見られない強みとして、大手機械メ...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て派遣・配属先に依る。
また、こちらの企業の派遣は、
案件を求職者が選ぶ登録型派遣ではなく、
案件を会社が指定...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
給与的には絶望視するほど低くはないが、派遣で昇給や昇格は望めないと思う。
評価をする人間が現場にいないので目に留まることが難しく、目標管理や...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場作業に就く前に数ヶ月程教育期間としてトレーニングセンターなるものが存在し、新人教育が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・営業所の従業員は人当たりがよくアットホームな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
・高校卒業してやる気があれば誰でも入社出来る程...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも私の在籍時の話なので今はわからないが、派遣社員の離職率が半端では無かった。新人10人が1ヶ月もせずに8割方...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人は請負現場の正社員で募集しているが、入社した場合、遅かれ早かれ派遣される、という現実が社員さんにはあるようだ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
半年に一回、評価制度がありそこでよかったら僅かだがクラス給として、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分と派...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、努力次第で早い段階から評価される点が良いと感じました。営業職では成果に応じてインセンティブが支給されるため、モ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
前職よりも収入は上がりました。同世代と比べても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い、上司が帰らないと帰れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給はそれなりに高い
人によって異なるが能力が高いと感じられ、誰かの推薦をもらえたら年収400万以上で入社は出来る
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は年間でだいたい5〜6ヶ月あった。基本給があがりにくかったが、業績が良かったので、年収ベースではまあ満足できていた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のために残業をしないように言われています。やむを得ずしなければならない場合も残...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれますし、入社時に比べて評価の良い社員には賞与が良くなったりと待遇は良くなってきたように感じます。
入社時は昇給がなかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の上場企業同様、経験・資格に応じた給与は標準的な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1級の国家資格を所有し、30年の実務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
5段階評価で3、4以上取れていれば毎年100万円は昇給する。
何年後にどの程度の年収がもらえるか想定しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | KMT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーエムティー |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 49億8283万円 |
| 代表者 | 森塚計介 |
| 本社所在地 | 〒854-0065 長崎県諫早市津久葉町2060番地15 |
| 電話番号 | 0957-46-5518 |
| URL | https://www.kmtech.jp/ |
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