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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KMTの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KMT株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKMT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KMTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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KMTの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

KMTの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

KMT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小の派遣会社については知らないので、
何とも言えない部分もあるが、ただ少なくとも大手派遣会社にはあまり見られない強みとして、大手機械メー...続きを読む(全893文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
5年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置関連の請負と無期雇用派遣がメイン事業のアウトソーシング企業です。

無期雇用派遣(技術派遣やSES、客先常駐、正社員型派遣、常用...続きを読む(全1015文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体の業界はこの先が見えず、セカンドメーカーの我々は、デバイスメーカの
人件費削減でチャンスと捉えられる部分もあったが、今後のさらに下火になるとメーカ...続きを読む(全157文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言えば、ただの半導体業界の派遣会社。日本の半導体業界自体が危機的状況である事を考えると、将来展望は明るくありません。また、ただの人の寄せ集めに過ぎ...続きを読む(全194文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KMTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
いろいろな事情を抱える子どもたちが増えている中、一人一人を大事にしようという理念は素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
好きな時間に出社が可能であり、休みは取りやすい。時間外を気にしなければ早い時間に帰宅して家族と過ごせる。日曜日の残業代金は全て支払われるので給...続きを読む(全328文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。副業は可能です。
もし、部署が合わなければ、どうグループ内で転職することも可能だそうです。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙ほどで、下の学年のスタッフと10円ほどしか時給が変わりませんでした。しかも最低賃金だったため、お給料面...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
正直ギャップは感じなかったです。
志望したのは母校だから、戻ってきたなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員へも正職...続きを読む(全152文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

KMTの 他のカテゴリの口コミ

KMT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て派遣・配属先に依る。
また、こちらの企業の派遣は、
案件を求職者が選ぶ登録型派遣ではなく、
案件を会社が指定す...続きを読む(全425文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
380万円。ボーナスは7月末と12月末で約2.5ヶ月分ほど。
昇給は平均5000円ほどで、最高昇給額は1万。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与的には絶望視するほど低くはないが、派遣で昇給や昇格は望めないと思う。
評価をする人間が現場にいないので目に留まることが難しく、目標管理や面...続きを読む(全413文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場作業に就く前に数ヶ月程教育期間としてトレーニングセンターなるものが存在し、新人教育が行...続きを読む(全194文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はやったらやった分支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
・年収少ないです。
・賞与年2回で合わせて約2ヶ月分...続きを読む(全218文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業所の従業員は人当たりがよくアットホームな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
・高校卒業してやる気があれば誰でも入社出来る程度...続きを読む(全420文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、というのが過去のコメントによく見られるが、仕事内容を考えるとまあ妥当ではないかというのが私の印象。
無...続きを読む(全182文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これも私の在籍時の話なので今はわからないが、派遣社員の離職率が半端では無かった。新人10人が1ヶ月もせずに8割方居...続きを読む(全218文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人は請負現場の正社員で募集しているが、入社した場合、遅かれ早かれ派遣される、という現実が社員さんにはあるようだ。...続きを読む(全217文字)

KMT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても給料はもらえる。
派遣先の仕事が楽であり、独身であれば生活はなんとかできるのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

KMTの 会社情報

基本データ
会社名 KMT株式会社
フリガナ ケーエムティー
設立日 2003年2月
資本金 1000万円
従業員数 320人
決算月 7月
代表者 森塚計介
本社所在地 〒854-0065 長崎県諫早市津久葉町2060番地15
電話番号 0957-46-5518
URL https://www.kmtech.jp/
NOKIZAL ID: 1176985

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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