ＫＭＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現場内の教育は面倒見の良い人がある程度居る。現場内の雰囲気は和やかな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はe-Lear...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配属されるチームによって異なるが、基本は４勤2休。一部３勤3休で土日祝休みはオフィス勤務の管理職クラスくらい。
有給取得はとてもしやすい環境...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界平均程度です。
基本給が低く手当の数で誤魔化している典型的な日本の派遣会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の変更があった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他の中小の派遣会社については知らないので、
何とも言えない部分もあるが、ただ少なくとも大手派遣会社にはあまり見られない強みとして、大手機械メ...続きを読む(全893文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て派遣・配属先に依る。
また、こちらの企業の派遣は、
案件を求職者が選ぶ登録型派遣ではなく、
案件を会社が指定...続きを読む(全425文字)

【良い点】
380万円。ボーナスは7月末と12月末で約2.5ヶ月分ほど。
昇給は平均5000円ほどで、最高昇給額は1万。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場作業に就く前に数ヶ月程教育期間としてトレーニングセンターなるものが存在し、新人教育が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代はやったらやった分支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
・年収少ないです。
・賞与年2回で合わせて約2ヶ月...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、というのが過去のコメントによく見られるが、仕事内容を考えるとまあ妥当ではないかというのが私の印象。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人は請負現場の正社員で募集しているが、入社した場合、遅かれ早かれ派遣される、という現実が社員さんにはあるようだ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
引き留めなどなく退職できたこと。正社員ではなく派遣なのでそれもそうかとは思いますが。更新時に営業に伝えてからサクサク進みました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
外資系ならではの透明性の高い評価制度と、求職者一人ひとりに寄り添う丁寧なサポートが強み。グローバル案件やキャリアアップにつながる求人が多い
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給はとりあえず消化して退職できた。
辞める人が多いので特に詰められたりしなかったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内報の様なものがあるので、会社全体の情報は得やすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーディネーターの連絡が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手企業な分、福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとにかく多い。
また、配属地域によっては客層に左右され...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるか就業先からの評判が良ければいい評価がもらえます。これは組織において一つの現実であり、円滑な連携や信...続きを読む(全483文字)

【良い点】
辞めるとこには止めてくれるし、相談ものってくれる。また、決まったら応援もしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎて...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が派遣社員のため。数ヶ月おきの更新云々に対して、不安不満を感じたことや、フルタイムで働いているにも関わら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことでいうとパワハラです。
総じて最悪な環境です。

・電話営業をしている際に、とある衣類の消臭スプレーを顔...続きを読む(全363文字)