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株式会社プロレド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロレド・パートナーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロレド・パートナーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロレド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロレド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.8

プロレド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プロレド・パートナーズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサルタント業界を変革したいという明確なビジョンがある続きを読む(全28文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数案件抱えることが当たり前のため、新卒でも沢山経験値を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減案件が多く、類似案件が続...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に対してのやる気や工夫を評価する体勢はある程度整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めることもある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいと面白みは自分にとってあまりないと言っていいほど。プロジェクトの95%がコスト削減系のもので、定型作業が...続きを読む(全173文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件をこなすスピードの速さ、地頭の良い方が多く、成長できる環境だと思います。プロジェクトによっていろいろな人と関わることができるので、自分に...続きを読む(全234文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産を軸とした経営コンサルティング会社であり、業界では唯一無二の存在です。
    会社自体は自由でフラットな雰囲気があるので非常に居心地がいいのですが、そ...続きを読む(全397文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロレド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員の時点から評価され、選考でいい評価を受ければ初年度から良い待遇を受けられる続きを読む(全41文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間は平均月16時間との説明があった。続きを読む(全21文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    OJT方式で若い時から中心的にプロジェクトに参加することができる続きを読む(全32文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    経営層と社員との距離感が近く、仕事をしやすそう続きを読む(全23文字)

    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員かなり親しみやすくフランクな関係性で話しやすい。経営層もまだ40代で、社員も30-40代中心。陽キャな人より穏やかな優しい人が多い。
    【...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成功報酬型ということで、初月からクライアントの期待以上のアウトプットを目標にしているため、慮る力がつく
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントとの直打ち合わせがない限り出社しなくてもよく、在宅勤務率がかなり高い。
    時間もフルフレックスなので、午前中より午後から働いている...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身次第である程度コントロールできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業...続きを読む(全167文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期...続きを読む(全136文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートの仕事内容は2択あり、配属される仕事内容にもよりますが、めんどくさい案件または常に仕事がある仕事のどちらかですが、めんどくさい案件の方...続きを読む(全462文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MUFGのシステムを基本全部担当しているので、やりがいと共に責任も大変ある仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に責任感で重圧を感じた続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模システムに携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稟議やその他社内手続きが複雑かつ多岐に渡り、本質的な業務に中々時間を割け...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    金融業界大きな変革期であり、色んな業種が参入してくるからこそ、先端技術への取り組みであったり、重要な社会インフラを支えることができると聞いた。
    プロジェ...続きを読む(全87文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJ銀行で利用されている社会的重要度の高いシステム開発に携わることがてきる。プレッシャーは高いがその分やりがいはある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱UFJフィナンシャル・グループの巨大な金融インフラを最先端のITで支える。決済や融資といった社会の根幹を支えるミッションクリティカルな開発を通じ、圧倒...続きを読む(全98文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    銀行業務を中心に取り扱い、責任感のある仕事である。続きを読む(全25文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    規模も大きく、仕事の幅も広いため、やれることは多く、非常に魅力的だと思った。スキルの習得、成長が可能な環境だと感じた。続きを読む(全59文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    とにかく規模が大きい仕事なので、社会に貢献している実感が得られると思う。続きを読む(全36文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロレド・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロレド・パートナーズ
    フリガナ プロレドパートナーズ
    設立日 2008年4月
    資本金 20億2500万円
    従業員数 183人
    ※2021年5月現在
    売上高 32億7000万円
    ※2020年10月実績
    決算月 10月
    代表者 佐谷 進
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 735万円
    電話番号 03-6435-6581
    URL https://www.prored-p.com/
    NOKIZAL ID: 1391383

    プロレド・パートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。