ＵＢＥマシナリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時の福利厚生ですが、借上げ社宅は上限5万円補助などもあり、お子さんが居る家庭などはすごくたすかる制度がありました。住宅ローンも安い金利で借...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どの製品も大型の機械ですので、設計しかり製造しかり、大きな物を作っているという達成感はとても強いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によりますが、休日に休める部署ならワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や休日出勤が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社時に研修があるのと、一人一人にエルダーが付くので、しっかりと教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の継続年数...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休はわりと取りやすい環境かなと思います。ただ、部署によって異なるので、女性が多い部署が良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
残業も1分単位入力の為、基本的にサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
今の所みられない
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発が全く進化していない
新しい製品として売りに出している物をみても前回の物と殆...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは昔に比べると取りやすい環境にはなってきている。
勤務時間もパソコンの起動時間で管理されるようになり、ちゃんと残業も付いているのがわかる...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併によって人が増えるのはいいのだが、何をやっているか不透明な人も増えていると思う。
また、社員の望まない人事(...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが、移動時間は勤務とならないので何時間移動しようが残業代が出ない。(様々な条件をクリアすれば手当がでる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイトル：昭和の化石のような組織。変化を拒む風土に限界を感じる
「とにかく意思決定が遅い。何をするにもハンコと根...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると損をします。
社員間でも仕事量にバラツキがあり、
仕事が出来る出来ないがはっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1担当者感覚が抜けない管理職が多い。管理職の資質ではなく営業成績がいいかどうかで管理職に登用されている印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
古い慣習を尊重していてそれが上手く作用すれば、助かります。
それは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい態度を取る人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みをなるべくとれるように計らってくれます。研修も充実しておりほかの社員とも情報交換が積極的にとれる続きを読む(全56文字)

【良い点】
活気があって、笑いが絶えない職場です！
営業職ということもあり、目標達成に向けて一丸となる一体感は素晴らしい！
上司は、困ったことがあればす...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同僚同士では仲が良い事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われ、部下の指導もままならない感じで大変そうでした。新人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業、事務、メカニックといった部署を超えた連携が取れており、全員がお客様を第一に考えている事を感じます。
管理職も現場出身の人が多いので、メ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)

【良い点】
大体の方が神戸製鋼所内の他協力会社（シマブンコーポレーション、三輪運輸等）と比べて理性的で礼儀正しく真面目な方が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)