ＵＢＥマシナリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
残業も1分単位入力の為、基本的にサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス...続きを読む(全349文字)

【良い点】
今の所みられない
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発が全く進化していない
新しい製品として売りに出している物をみても前回の物と殆ど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは昔に比べると取りやすい環境にはなってきている。
勤務時間もパソコンの起動時間で管理されるようになり、ちゃんと残業も付いているのがわかるよ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併によって人が増えるのはいいのだが、何をやっているか不透明な人も増えていると思う。
また、社員の望まない人事(転...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが、移動時間は勤務とならないので何時間移動しようが残業代が出ない。(様々な条件をクリアすれば手当がでる場...続きを読む(全167文字)

【良い点】
山口県内ではそれなりに名前も知られており、給与、福利厚生ともに充実している方だと思う。
地元企業であり、なおかつ海外事業に携われることに魅力を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っており、活用している人は多い。
近年は総合職や技術系の女性社員の採用を増やそうとしている。
ほどほどに働きたい人には向いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当などの福利厚生。最近、レストランチケットが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が低い。
基本的に社員、雑...続きを読む(全198文字)

【良い点】
割と多角的な事業があるので著しく衰退することはまずないと思う。
日本の基盤産業でありなのでそのあたりの心配はいらないかと。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年間休日は125日あります。計画年休も年に5日あるので計130日は休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日出勤有無...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社宅制度を利用できれば家賃はほぼかからないため(6万程度)、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社宅制度を利用できない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍年数で、特別休暇が付与される。　管理職になると、会社持ちで生命保険に入ることができる。コロナ前は、年1回レクレーションがあり、会社持ちで野...続きを読む(全118文字)

【良い点】
これと言って特筆すべき点はありませんが、保険証の組合の福利厚生は探すとそこそこありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)

【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが定期的に開催されるがほぼ強制参加させられる。
月々支払う親睦会費...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
住宅補助始めると言ってからも入ってきたことは一切な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。家族手当が無い。とにかく福利厚生と言えるものがなにもない為、とにかく不満しかない。
ベネフィット・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)