ＵＢＥマシナリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
そこまで壁を感じず、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているでしょうけど、キャリア面談の用紙だ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によりますが、休日に休める部署ならワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や休日出勤が多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社時に研修があるのと、一人一人にエルダーが付くので、しっかりと教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の継続年数が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
どの製品も大型の機械ですので、設計しかり製造しかり、大きな物を作っているという達成感はとても強いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育休はわりと取りやすい環境かなと思います。ただ、部署によって異なるので、女性が多い部署が良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
残業も1分単位入力の為、基本的にサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス...続きを読む(全349文字)

【良い点】
今の所みられない
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発が全く進化していない
新しい製品として売りに出している物をみても前回の物と殆ど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは昔に比べると取りやすい環境にはなってきている。
勤務時間もパソコンの起動時間で管理されるようになり、ちゃんと残業も付いているのがわかるよ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併によって人が増えるのはいいのだが、何をやっているか不透明な人も増えていると思う。
また、社員の望まない人事(転...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが、移動時間は勤務とならないので何時間移動しようが残業代が出ない。(様々な条件をクリアすれば手当がでる場...続きを読む(全167文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)