マーシュジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
伸びしろがたくさんあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が産休を取る際に、あまりいい見方をされていなかった印象がありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社がニューヨークの会社らしく、ボランティア休暇があることは、とてもユニークだと感じます。
また有休とは別枠で傷病休暇があることもいい点です...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収水準: 外資金融だけあり、どちらかといえば高い方であると感じます。
評価制度: 実際に遂行する上司によりけりだとは思いますが、制度そのも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
通勤交通費に上限はないようであった。
営業日はカレンダー通り。
最初に保険の募集人資格を取る際は、業務時間内での試験勉強や試験会場への外出を...続きを読む(全245文字)

【良い点】
事務にしては初任給は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がない。
残業代も出したくなさそうなので、全くなか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自由に有給も取れると思います。家庭を待つ方も多く、両立しやすいのではないでしょうか。また趣味の時間も取ることができると思います。クライアント...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員の入れ替わりが激しかったそうで、書類管理やシステム入力が非常に雑でした。それをひとつひとつ整理していくことにやりがいを感じました。社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手外資系のためか、デスクはパーティションで仕切られ広々とした空間で仕事ができました。その他会議室や休憩室など、環境が整っている印象です。広...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣社員だったため、退職は派遣元担当者に契約更新不要と伝えるだけで、特に揉めることなく辞めることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。保険業界は全般的に女性が多いが、マーシュは特に多いと思う。やりたいことはやらせてくれるオープンな環境。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)