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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神園芸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による阪神園芸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に阪神園芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神園芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

阪神園芸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪神園芸の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを求める人にはすごく良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は実質0円に近い状態でほぼ毎日残業があります...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神園芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
とにかくやることがほぼ毎日同じ
業務内容が少なく時間が空く時間があったりする
忙しいほうが好きだとゆう方には向かない続きを読む(全64文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年10月28日
回答者:

【良い点】
女性であっても、自分の頑張り次第では役職につけたり、しっかり評価してもらえる環境は整っていると感じていた。実際、入社数年後には役職につき、部下...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのパワハラにて退職いたしました。
マネージャーからのあからさまなパ...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年5月5日
回答者:

【良い点】
勤務先が東京都内から大黒埠頭内へ移転し、通勤が困難となったため退職しました。事情をよく理解してくださり、円満に退職できました。退職金は出ません...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
プロジェクトの進捗次第ではあるが、有給をとるのに嫌な顔はされない。しかし、みなさんワークを優先したライフバランスを取っており、その姿は尊敬でき...続きを読む(全236文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

阪神園芸の 他のカテゴリの口コミ

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事関係の業務なので土曜出勤が多い。そのため休みが少ない。現場が終わっ...続きを読む(全143文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で実際に造り上げて行く仕事なので、特に完成した時はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
植栽以外の土木工事も多...続きを読む(全117文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思い浮かばない。住宅補助は出るが2万円で、会社から3km以内でないと補助が出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日...続きを読む(全125文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
竣工時は成果物が形として残るのでやりがいは感じます。また個人での裁量が大きいので、目的を持って自分の段取りで仕事を進めることができるのも良いで...続きを読む(全189文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通では出来ない様な場所での仕事は
良い経験になりました
たとえば、高級住宅の庭の樹木を剪定したりだとか公園の管理や、
それと阪神園芸といえば...続きを読む(全194文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
まったく思い当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけが甲子園球場の整備で大きくなり、中身はまったく伴って...続きを読む(全194文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に打ち込むことで業務を覚えるという点では非常に充実していると言えるでしょう。
支店では直行直帰有りなので殆どが直行です。
現場が長引くとそ...続きを読む(全209文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。主任クラスでも手取りにして20万ありません。なのにとある...続きを読む(全181文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

甲子園で仕事できるし夢のある仕事。甲子園の臨場感はなかなかのもの。夢を与えるスポーツ選手の影の力にもなっている仕事でもある上に整備ありがとうと選手から行っ...続きを読む(全173文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HHHDグループとあり、経営自体は非常に安定している印象があります。
実務経験や施工管理などのスキルアップとするには良いでしょう。
【気...続きを読む(全352文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社ウォースペイントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな挑戦を求め、キャリアの成長を追求するため。組織に感謝し、貢献した経験を活かしつつ、新たな環境での発展を目指します
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社九電工の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
積算
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好意で次の勤務先の紹介をしてくださり、大変感謝している。やらせていただいていた仕事や環境が自分に合っていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

北陸電気工事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り身の手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全体の問題かもしれないが、現場サイドの残業時間・休日出勤が多く、ワークラ...続きを読む(全91文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から慰留していただき、提案内容も残留を検討するに値する内容でしっかりと検討する時間もいただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お金よりもプライベートの時間を優先して取りたいと思い退職。現場の状況次第で帰りが遅くなったり、突発的な仕事で帰れな...続きを読む(全230文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続け...続きを読む(全131文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係、ワークライフバランス、業務難易度に比べ年収が少し高めという理由から退職に迷うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全107文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に理解がある上司でスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、サービス残業の多さと地震や故障で休...続きを読む(全117文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店のいい雰囲気のところに行ければ、頑張れる。助け合いもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先なので、休みが無く...続きを読む(全116文字)

日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が低く、そこから中々上がりづらい。
賞与もかなり少ないため、基...続きを読む(全94文字)

阪神園芸の 会社情報

基本データ
会社名 阪神園芸株式会社
フリガナ ハンシンエンゲイ
設立日 1968年9月
資本金 5000万円
従業員数 155人
決算月 3月
代表者 久保田晃司
本社所在地 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号
電話番号 0798-47-3538
URL https://www.hanshinengei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560989

阪神園芸の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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