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阪神園芸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神園芸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神園芸株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪神園芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神園芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

阪神園芸の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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阪神園芸の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
植物を取り扱っている分、知識のスキルは上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、やはり給料や産休・育休の取得がほぼ無い状...続きを読む(全89文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神園芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
お客様から感謝されるとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部から急な決定事項や指示がある。現場のことをわかっていない...続きを読む(全80文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年12月14日
回答者:

【良い点】
公共事業の案件を多く獲得しているので、倒産などの心配はないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が間に合ってい...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年6月2日
回答者:

【良い点】
特に無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などがないです。育休取って戻って来る人も殆どいません。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れていて、若い子達がTiktokを見て、来店してくれる子も多かった。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
様々な役職があり若くても努力をすれば役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は銀行に比べると低い。業務内容は様...続きを読む(全125文字)

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阪神園芸の 他のカテゴリの口コミ

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みどりとスポーツを通じて豊かな未来の創造に貢献すること。続きを読む(全28文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知名度が上がってきているので、案件が増えてきている。続きを読む(全26文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賞与も年間5ヶ月分あり、初任給として充分だと感じる続きを読む(全25文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

野球のチケットが貰えたりするので野球ファンはいいと思う続きを読む(全27文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝日プラスして年末年始としっかりと休めることができる続きを読む(全28文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がきびしい
建設業の悪いところがよくあてはまる
寝不足の状況が当たり前
台風や緊急...続きを読む(全83文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いがしんどい。
事故があると重たい雰囲気になりやすい
職人も高齢化なので、労働災害が起きやすい続きを読む(全78文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまあまあ
野球好きの人は、良いかと思います
あとは制服などの支給はよくある。
備品関...続きを読む(全88文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造園業では普通
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料の計算上、最低賃金並み
人を増やして、その分新規現場を増やすとさらに悪循環続きを読む(全77文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、責任のみ
お互いのコミニケーションが部下と取りにくい環境
管理職の方も部...続きを読む(全106文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

日興システック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪神園芸の 会社情報

基本データ
会社名 阪神園芸株式会社
フリガナ ハンシンエンゲイ
設立日 1968年9月
資本金 5000万円
従業員数 155人
売上高 42億8282万8999円
決算月 3月
代表者 久保田晃司
本社所在地 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号
電話番号 0798-47-3538
URL https://www.hanshinengei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560989

阪神園芸の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。