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賞与も年間5ヶ月分あり、初任給として充分だと感じる続きを読む(全25文字)
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阪神園芸株式会社
阪神園芸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神園芸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神園芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
賞与も年間5ヶ月分あり、初任給として充分だと感じる続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
造園業では普通
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料の計算上、最低賃金並み
人を増やして、その分新規現場を増やすとさらに悪循環続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通では出来ない様な場所での仕事は
良い経験になりました
たとえば、高級住宅の庭の樹木を剪定したりだとか公園の管理や、
それと阪神園芸といえ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。主任クラスでも手取りにして20万ありません。なのにとあ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
また、服飾手当が2000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本副業禁止。...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月20日在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
すごくやりがいがありました。自分の描いた図面やパースが形になった時になんともいえない達成感を感じられます。お客様が満足して喜んでもらえる仕事な...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
とても厳しい環境である意味、ストレス耐性が着きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的かつ一方的に怒られる事に疲れました。
他...続きを読む(全90文字)
【良い点】
社員同士は仲がいい様に思います。
場所によると思いますが、学ぶ姿勢は多く感じられます、
プライベートでも食事に行ったり、遊びに行ったりしていま...続きを読む(全214文字)
みどりとスポーツを通じて豊かな未来の創造に貢献すること。続きを読む(全28文字)
知名度が上がってきているので、案件が増えてきている。続きを読む(全26文字)
野球のチケットが貰えたりするので野球ファンはいいと思う続きを読む(全27文字)
土日祝日プラスして年末年始としっかりと休めることができる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
植物を取り扱っている分、知識のスキルは上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、やはり給料や産休・育休の取得がほぼ無い状...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がきびしい
建設業の悪いところがよくあてはまる
寝不足の状況が当たり前
台風や緊急...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いがしんどい。
事故があると重たい雰囲気になりやすい
職人も高齢化なので、労働災害が起きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまあまあ
野球好きの人は、良いかと思います
あとは制服などの支給はよくある。
備品関...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職は特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、責任のみ
お互いのコミニケーションが部下と取りにくい環境
管理職の方も部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的にバランスの取り方がわかってない
若手の社員はより休暇が取りにくい
育休なんか男性はとる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が5万出るので、施工...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料面では問題なかった。ボーナスとかは周りに比べて多くもらっていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いので、ボー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 阪神園芸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンエンゲイ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 42億8282万8999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田晃司 |
| 本社所在地 | 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号 |
| 電話番号 | 0798-47-3538 |
| URL | https://www.hanshinengei.co.jp/ |
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