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阪神園芸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神園芸の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神園芸株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神園芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神園芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪神園芸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神園芸の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

野球のチケットが貰えたりするので野球ファンはいいと思う続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はまあまあ
    野球好きの人は、良いかと思います
    あとは制服などの支給はよくある。
    備品関...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    阪急阪神グループの施設を利用しやすかったり、賃金貸付制度があるため柔軟に生活できる。続きを読む(全42文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり思い浮かばない。住宅補助は出るが2万円で、会社から3km以内でないと補助が出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神園芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
    また、服飾手当が2000円貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本副業禁止。...
    続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    働き方改革を推進するプロジェクトやマネージャー層への研修が行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委員会や他現場との兼務も多く...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    すごくやりがいがありました。自分の描いた図面やパースが形になった時になんともいえない達成感を感じられます。お客様が満足して喜んでもらえる仕事な...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    とても厳しい環境である意味、ストレス耐性が着きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感情的かつ一方的に怒られる事に疲れました。
    他...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士は仲がいい様に思います。
    場所によると思いますが、学ぶ姿勢は多く感じられます、
    プライベートでも食事に行ったり、遊びに行ったりしていま...
    続きを読む(全214文字)

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    阪神園芸の 他のカテゴリの口コミ

    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    みどりとスポーツを通じて豊かな未来の創造に貢献すること。続きを読む(全28文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    知名度が上がってきているので、案件が増えてきている。続きを読む(全26文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    賞与も年間5ヶ月分あり、初任給として充分だと感じる続きを読む(全25文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    土日祝日プラスして年末年始としっかりと休めることができる続きを読む(全28文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    植物を取り扱っている分、知識のスキルは上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも、やはり給料や産休・育休の取得がほぼ無い状...続きを読む(全89文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上下関係がきびしい
    建設業の悪いところがよくあてはまる
    寝不足の状況が当たり前
    台風や緊急...続きを読む(全83文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白いがしんどい。
    事故があると重たい雰囲気になりやすい
    職人も高齢化なので、労働災害が起きやすい続きを読む(全78文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    造園業では普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料の計算上、最低賃金並み
    人を増やして、その分新規現場を増やすとさらに悪循環続きを読む(全77文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、責任のみ
    お互いのコミニケーションが部下と取りにくい環境
    管理職の方も部...続きを読む(全106文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    根本的にバランスの取り方がわかってない
    若手の社員はより休暇が取りにくい
    育休なんか男性はとる...続きを読む(全89文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社飯田産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は毎年一回社員旅行があった。ただ空港までの費用や、旅先での食事は自費なので、できれば行きたくなかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
    フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を大切にする会社だと思います。
    時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
    福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
    永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
    自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)

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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
    福利厚生は充実しているように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフライ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社竹中土木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
    【気にな...続きを読む(全147文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
    エリア...続きを読む(全146文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トータテリフォームセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神園芸の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神園芸株式会社
    フリガナ ハンシンエンゲイ
    設立日 1968年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 155人
    売上高 42億8282万8999円
    決算月 3月
    代表者 久保田晃司
    本社所在地 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号
    電話番号 0798-47-3538
    URL https://www.hanshinengei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560989

    阪神園芸の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。