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阪神園芸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神園芸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神園芸株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪神園芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神園芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

阪神園芸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪神園芸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

阪神園芸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知名度が上がってきているので、案件が増えてきている。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社なので、いつ潰れるか不明な点
    ブランドが強い分、メディアにパラパラやその影響で...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    阪急阪神ホールディングスの一員であり、阪神甲子園球場の整備を担っているというブランドもあるためそうそう潰れないと思われる。続きを読む(全61文字)

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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神園芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる印...
    続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    田舎の企業としはそこそこ良い待遇ではないでしょうか??
    【...
    続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がほとんどルーティン化して...
    続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や休日の工事現場との連絡はあります。
    原因は、お客さんとの打ち合わせで休日しか都合がつかないとき。林業の営...
    続きを読む(全396文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員には複数名ではいる寮や年次があがると1人での借り上げマンションのせいどがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の制度...
    続きを読む(全123文字)

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    阪神園芸の 他のカテゴリの口コミ

    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    みどりとスポーツを通じて豊かな未来の創造に貢献すること。続きを読む(全28文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    賞与も年間5ヶ月分あり、初任給として充分だと感じる続きを読む(全25文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    野球のチケットが貰えたりするので野球ファンはいいと思う続きを読む(全27文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    土日祝日プラスして年末年始としっかりと休めることができる続きを読む(全28文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    植物を取り扱っている分、知識のスキルは上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも、やはり給料や産休・育休の取得がほぼ無い状...続きを読む(全89文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上下関係がきびしい
    建設業の悪いところがよくあてはまる
    寝不足の状況が当たり前
    台風や緊急...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白いがしんどい。
    事故があると重たい雰囲気になりやすい
    職人も高齢化なので、労働災害が起きやすい続きを読む(全78文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はまあまあ
    野球好きの人は、良いかと思います
    あとは制服などの支給はよくある。
    備品関...続きを読む(全88文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    造園業では普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料の計算上、最低賃金並み
    人を増やして、その分新規現場を増やすとさらに悪循環続きを読む(全77文字)

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    阪神園芸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、責任のみ
    お互いのコミニケーションが部下と取りにくい環境
    管理職の方も部...続きを読む(全106文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸住宅市場における当社のシェアは高く、安定した事業基盤があります。人口減少という課題はありますが、都市部での需要は根強く、事業の持続性は高...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場がシュリンクしていく住宅事業に依存せず、物流施設やデータセンター、ホテルといった建築事業が会社を引っ張っている。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    福井建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は定時よりも早く出勤し、定時よりも遅く退社しているのにも関わらず
    経営者の娘は自由奔放。い...続きを読む(全503文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併をし幅広い事業に携われる未来が見える。前向きに仕事に取り組める環境はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署と人間...続きを読む(全80文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
    将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共のインフラ業なので不況には強い。
    ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の拡大と...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手堅い製品を扱っている
    B2Bなので流行り廃りは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
    お...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神園芸の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神園芸株式会社
    フリガナ ハンシンエンゲイ
    設立日 1968年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 155人
    売上高 42億8282万8999円
    決算月 3月
    代表者 久保田晃司
    本社所在地 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号
    電話番号 0798-47-3538
    URL https://www.hanshinengei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560989

    阪神園芸の 選考対策

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