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【良い点】
現場作業でのスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので、残業が多いところ。
また、怪我や事故に関しての報告が早いよう...続きを読む(全91文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪神園芸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神園芸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神園芸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪神園芸の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
1.5
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
2.5
阪神園芸の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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阪神園芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2026年1月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 13年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
すごくやりがいがありました。自分の描いた図面やパースが形になった時になんともいえない達成感を感じられます。お客様が満足して喜んでもらえる仕事な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がほとんどルーティン化して...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる印...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月6日【良い点】
営業サービス課においてですが、自由度が高く、スケジュール管理が全て自分に任されているため休み等取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。
1人1人のタスクが多すぎること。
やるべきことが多いので、
残業時間が多...続きを読む(全131文字)
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阪神園芸の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
植物を取り扱っている分、知識のスキルは上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、やはり給料や産休・育休の取得がほぼ無い状...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がきびしい
建設業の悪いところがよくあてはまる
寝不足の状況が当たり前
台風や緊急...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いがしんどい。
事故があると重たい雰囲気になりやすい
職人も高齢化なので、労働災害が起きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまあまあ
野球好きの人は、良いかと思います
あとは制服などの支給はよくある。
備品関...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
造園業では普通
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料の計算上、最低賃金並み
人を増やして、その分新規現場を増やすとさらに悪循環続きを読む(全77文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
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【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪神園芸の 会社情報
| 会社名 | 阪神園芸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンエンゲイ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 42億8282万8999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田晃司 |
| 本社所在地 | 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号 |
| 電話番号 | 0798-47-3538 |
| URL | https://www.hanshinengei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560989
