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【良い点】
管理職は特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、責任のみ
お互いのコミニケーションが部下と取りにくい環境
管理職の方も部...続きを読む(全106文字)
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阪神園芸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神園芸株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪神園芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪神園芸の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.9
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阪神園芸の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
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-
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3.4
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阪神園芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月16日【良い点】
実際にお客様の要望を反映した外構空間を、初...続きを読む(全61文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 50代後半
- 男性
- 3年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に頑張って成果を出し、人事評価...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスに関しては、全く期待しないほうがいいです。1日の拘束時間も長く（約11〜12h）、休日出勤もあり、本来のプライベートや時間...続きを読む(全496文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月27日【良い点】
基本的に暇という時はあまりなく、仕事は常にあるのでやりがいはある。
専門性の高い職種ではあるので、やる気さえあれば自身のスキルを活用したり、ス...続きを読む(全126文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
働き方改革を推進するプロジェクトやマネージャー層への研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会や他現場との兼務も多く...続きを読む(全158文字)
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阪神園芸の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
植物を取り扱っている分、知識のスキルは上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、やはり給料や産休・育休の取得がほぼ無い状...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がきびしい
建設業の悪いところがよくあてはまる
寝不足の状況が当たり前
台風や緊急...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いがしんどい。
事故があると重たい雰囲気になりやすい
職人も高齢化なので、労働災害が起きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまあまあ
野球好きの人は、良いかと思います
あとは制服などの支給はよくある。
備品関...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
造園業では普通
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料の計算上、最低賃金並み
人を増やして、その分新規現場を増やすとさらに悪循環続きを読む(全77文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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回答者：
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪神園芸の 会社情報
| 会社名 | 阪神園芸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンエンゲイ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 59億1073万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村弘 |
| 本社所在地 | 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号 |
| 電話番号 | 0798-47-3538 |
| URL | https://www.hanshinengei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560989
