日本セレモニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子供が小さい人は厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢がいった人のほうが働きやすい環境とは思うけど、ずっと外を歩...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場単位の人たちは、いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモニーのような、パワーハラスメント気質だった。そっくりだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
支援はなにもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はちゃんとしていない。特によく中身がわかっていなくても営業を続けている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の固定休日に、少ない有給休暇をあてる必要があった。確かそれが年８日くらいあったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤多すぎ。たまに土日お客さんによって対応があると聞いていたのに、面接と話が違う。土日出勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人と話すのが好きな人はいいよ思う。営業はできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方は変えないと、寒い中暑い中歩い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
優秀な部下がいればラッキー。
上の人間のお金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を営業として独り立ちさせても、人事異動されて理不尽続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方を変えないと時代に合わないと思う。いまだに昼間ピンポンを押して訪問販売している。昼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
妊娠、出産を機に退職を決めました。産休という制度があるわけでは無いが、(スタッフにはあったかも)人前で演奏できるだけのレベルがあれば出産して...続きを読む(全174文字)

【良い点】
待ち時間の間は指定場所で好きなように待機なところ。スタッフの方々とも交流があるので、普段交わりがない業種の方々と新鮮でいられる
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特に見当たらないが、上層部に気に入られてると新卒、中途関係なく出世の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半年に一度、上長との一対一の面談があります。
そこで半年間で達成可能な目標を設定し、達成までの具体的な行動をすり合わせます。
半年後に目標の...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されていない点について、日々の業務を進めるうえで大きなやりづらさを感じていました。どのような基準で...続きを読む(全402文字)

【良い点】
クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に2回、マネージャーとの面談があります。定量と定性で評価されボーナスや次のグレードが決まります。グレードアップのために必要なことのFBや目...続きを読む(全218文字)

【良い点】
能力によってはインセンティブが多く入り、カウンセラー職は人によっては月収５０万ほどになることもあります。
（私もそのくらいの月もありました。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため...続きを読む(全260文字)

【良い点】
手当があれば他の企業に比べもらえると思います。営業に関しては、頑張り次第ですね、、、お葬儀部門が一番会社の中で稼げると思います。
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
わずかですが、昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)