日本セレモニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子供が小さい人は厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢がいった人のほうが働きやすい環境とは思うけど、ずっと外を歩...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場単位の人たちは、いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモニーのような、パワーハラスメント気質だった。そっくりだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の固定休日に、少ない有給休暇をあてる必要があった。確かそれが年８日くらいあったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤多すぎ。たまに土日お客さんによって対応があると聞いていたのに、面接と話が違う。土日出勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人と話すのが好きな人はいいよ思う。営業はできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方は変えないと、寒い中暑い中歩い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
優秀な部下がいればラッキー。
上の人間のお金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を営業として独り立ちさせても、人事異動されて理不尽続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方を変えないと時代に合わないと思う。いまだに昼間ピンポンを押して訪問販売している。昼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いろんな式場にブライダルプレイヤー（聖歌隊）がいるなか、ここでは1日に最大8回の挙式が行われ、プレイヤーにもよるが、全ての挙式に毎回出ること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
妊娠、出産を機に退職を決めました。産休という制度があるわけでは無いが、(スタッフにはあったかも)人前で演奏できるだけのレベルがあれば出産して...続きを読む(全174文字)

【良い点】
待ち時間の間は指定場所で好きなように待機なところ。スタッフの方々とも交流があるので、普段交わりがない業種の方々と新鮮でいられる
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJT研修があり、指導者にも研修が始まる前にハラスメントの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン研修はどうしても研...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)