日本セレモニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子供が小さい人は厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢がいった人のほうが働きやすい環境とは思うけど、ずっと外を歩い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場単位の人たちは、いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ビックモニーのような、パワーハラスメント気質だった。そっくりだと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の固定休日に、少ない有給休暇をあてる必要があった。確かそれが年８日くらいあったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤多すぎ。たまに土日お客さんによって対応があると聞いていたのに、面接と話が違う。土日出勤ば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人と話すのが好きな人はいいよ思う。営業はできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方は変えないと、寒い中暑い中歩いて...続きを読む(全137文字)

【良い点】
優秀な部下がいればラッキー。
上の人間のお金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を営業として独り立ちさせても、人事異動されて理不尽続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方を変えないと時代に合わないと思う。いまだに昼間ピンポンを押して訪問販売している。昼間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いろんな式場にブライダルプレイヤー（聖歌隊）がいるなか、ここでは1日に最大8回の挙式が行われ、プレイヤーにもよるが、全ての挙式に毎回出ることが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
妊娠、出産を機に退職を決めました。産休という制度があるわけでは無いが、(スタッフにはあったかも)人前で演奏できるだけのレベルがあれば出産して落...続きを読む(全174文字)

【良い点】
待ち時間の間は指定場所で好きなように待機なところ。スタッフの方々とも交流があるので、普段交わりがない業種の方々と新鮮でいられる
【気になること...続きを読む(全253文字)

【良い点】
先輩は正社員ではなく業務委託のため、配属された店舗により技術力や教育にばらつきがある。
同期の研修も週一で行われたが現場に出られるレベルには到...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社1年で店長になる機会が訪れる為、キャリアアップしたい人には向いている。その為の教育制度は整っている続きを読む(全57文字)

【良い点】
JTBグループの教育関連がかなり多く、
集合研修や動画を見ながら研修などかなり頻繁的にあります。
このような点から教育用は手厚いと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
広くいろんなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないため、それが正解なのかどうかわからない。
1人で全ての...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は良いと思います。
ペアになって研修を受けることが多かったのですが、とても良い勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)