土佐電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
単調な作業を繰り返すだけなので楽な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け企業なので、親会社のいわれるがままに作業...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミへの掲載と実際の運営が異なっています。経営者は贅沢し放題で、米の配給とかお菓子の配給とかわけのわからない...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がりません。上に気に入られた一部の人間だけが昇級します。能力ではなく、上の人間のいうことをきくか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がベトナム人を猫かわいがりしてて見るに堪えないです。ベトナム人も明らかに嫌がっているのに逆らえないのが可哀...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレのスリッパが脱ぎ散らかされてました。
とある工場のトイレはベニヤ板が剥がれて経年劣化した仮設トイレのようで...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の誕生日にケーキワンホールくれますが、甘いもの嫌いな人はそんなものいらないので、福利厚生見直した方がいいと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の重たい雰囲気が毎週嫌でした。新聞に書いてあることを言うだけの上層部のコメントには何も感じません。
整理整頓...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞表出したら睨まれました。
辞める直前で昇給をほのめかされ、とても雰囲気悪いです。人が来なくなって辞められたら困...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤したら喜ばれます。同僚は残業しないと評価が下がると言われてました。
本社の人間関係はギスギスしてい...続きを読む(全87文字)

パート社員には女性が多く事業所に従事している男女比で言うと９割は女性です。そういったこともあってか休みは取れやすいかと思います。しかしながら管理の正社員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
他社と比べ給料は高めだと感じる。制度変更によりベースが高くなり年収のうちボーナスが占める割合が下がり、安定した年収が期待できるようになった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や女性に対して明確な評価制度がわからず、どのようになされてるのか疑問が残りました。
昇級の基準も不透明でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)