三菱電機の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全768件）

【良い点】
年間８万円相当のポイントが支給され、プライベートの旅費や保育料等に使用できる。社員の健康促進のため、スポーツジム費用の補助などもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、希望のキャリアが形成できない。特に職種変更はほとんど行わないため初期配属が重要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
様々な不祥事を起こしてきたことから、ハラスメントや倫理遵法の意識は強い。若手は働きやすいと思うが、管理職は常に若手に気を遣っている。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上前のシステムを更新せず使用し続けている。ITへの投資意欲が低いため、非効率かつ無駄業務が多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの歴史から業績が悪い事業分野は早々に撤退する傾向にあり、配属する事業分野は慎重に選ぶ必要あり。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給が取りやすい。フレックスタイム制。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が圧倒的に多く、男性が育児に協力することに理解が得ら...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して年収は低いです。また賞与は事業分野によって異なるので、配属先は慎重に選ぶべきだと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。具体的には、産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅勤務制度を活用して、ライフス...続きを読む(全289文字)

【良い点】
キャリアのステージに応じた教育プログラムを用意しています。例えば、新入社員向けの基礎研修、中堅社員向けのリーダーシップ研修、そして管理職向けの...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアビジョンと現職での業務内容や会社の方向性にギャップを感じるようになり、新たな環境で自分のスキルを活か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
先輩がたはみなとても親切で働きやすい環境がととのえられていると強く感じました。困ったことがあればなんでも相談できる雰囲気です？
社内での風通し...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ブランド力があり、世界中において知名度があり影響度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の人が少ない。
若手は退職する人多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まだ退職をしていないからわからない
でも退職の人には厳しい言葉言わない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
今の業界の将来性を感じてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助、ジムの補助金、在宅グッズ、スポーツ服や、交通代などの補助金がある(上限付きだが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度をち...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事しながら勉強する感じ
周りの人に聞けば基本教えてくれる
自分の意思をある程度聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に専門...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が成熟している分野では中国メーカーに戦えなくなっている
技術力があるが開発のスピードが遅い続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモートやフレックスなど、ワークライフバランス推進策が多い、全体的にWLBしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電機メーカーの中で上位レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界と比べて低い
管理職になれば給料上がるみたいが、それになるまで給...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れている
新入社員の女子の割合も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は極めて少ない、周りに1人し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定志向の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人と、年功序列で上がってきた人が混在している。
すごい優秀な人はやめやすい傾...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定後配属面談があったが、希望順位一番低い事業部に配属されました。基本事業部間の移動がない、三菱電機内での子会社み...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は多い方だと思う。最初の基本給は少なく、10年目以降から昇進後一気に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は社員レベル...続きを読む(全132文字)