リブマックスリーシングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職する際には基本的には数字を作れる人はすごい止められる、自分の時は退職届をそのままシュレッダーに入れられその後に面談を受けた。
現代にこん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収については、インセンティブがあるため数字を作れるタイプの人は基本的に150万～200万作れるため給与に関しては高卒でも高水準を保てる
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
数字を半年程度作り続ければ役職にはつける。あとは店長やMGRに気にいられるように立ち回るのがポイントかと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やりがいとしてはやはりお客様に決まった物件ですごい喜んでいただけることにあると思う。
また、数字が作れてくるようになるとお客様へのアポイント...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎月100万円を超えてから超えた分の1/10が歩合になる。（200万円の売上なら超えた100万円の1/10が歩合になる）続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人でも覚える姿勢があれば、働きやすい。未経験でも自分で勉強できる時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
完全実力主義で、繁忙期以外でも歩合で30万円貰っている社員もいる。トップ以外の社員の売上は歩合がそこまで多くないので、自分で物件資料の打ち込...続きを読む(全118文字)

【良い点】
東京事業所にいたが、流入超過なのでなくなることはない。また、家具家電付きの借り上げ物件を貸し出せば、家賃の3.5倍～4倍の売上になる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MGR別の能力が大きく異なる。自分で学ぶことが求められるが、先輩がいっぱいいっぱいなので、教えてもらったことに不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
東京都外から入社すると、転勤手当がある。5万円だが、元々の家賃が高いので、3万円は支払うことになるが、それでもお得。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業職ですが、女性の先輩方がたくさん活躍していて、私も含め性別によるハンデは全く感じません。

一番心強いのは、育児休業取得率が100%とい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の管理職が他社に比べて多いと感じる。女性の社員が働きやすいような雰囲気もあるし、男女平等だと感じる。（何なら女性の力補脳が強いように感じ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフステージ変化に対して、ネガティブ発言が普通にある職場なので、ライフステージが変わる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
体力仕事や巡回対応業務などの体制が整っている」
「夜間対応・シフト対応がある」
「事務と現場のバランスが取れている」
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女関係なく和気藹々とした雰囲気で働くことができる。ただ、管理職は男性を優先しているイメージのため女性の管理職は少なかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他社の不動産事務とは違い、事務員を軽視していない姿勢があり、「事務員さんがいてこそ成り立つ」という考え方の企業でした。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マンションや建築の部署においては女性も活躍している方が多い。派遣から正社員を勝ち取った方もいると聞く。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)