リブマックスリーシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
合う人には会う環境なのだと思いますが、私には合いませんでした。
体調不良に悩まされており、職務への復帰が困難であると判断したため、退職させてい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
世の中いろいろなしごとがある中、比較的良い仕事だと思った続きを読む(全34文字)

【良い点】
正社員は安定しているので、なれるならなったほうがいいとおもった。
会社に貢献できる人材になれば、ずって長く働けるのではないかと感じた続きを読む(全72文字)

【良い点】
ビジネスとして成長する見込みがあるから事業として行っているのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
第2新卒扱いでも資格手当が充実しており、
総支給額はそこそこ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のインセンティブがあり、イン...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネージメント力が気になったので、改善するべき点かと。続きを読む(全50文字)

【良い点】
びっくりするほどに良い点はないです。
強いて言うなら、給料は変わらないらしいが、早く昇進できるため、転職に有利な履歴書をかけることでしょうか？...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優秀であればあるだけ損する。
店舗を見てる数が多くても、結局給与は変わらない。まともな人からやめていくので、上司が就任ばかりなどで年収も安定は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務所の女性同士とても仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に目を付けられると、仲良しチーム故に全員から嫌われてしまうこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みはシフトで閑散期などは休日が8日程あるので、この業界にしてはまだマシだとは思う
ただ客や仕事の都合で休日出勤することもあるが、他の日に代休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)