エージェントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コミュニケーション能力の高い上司が在籍しており、相談・報告・連絡がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて、初期教育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みの取り方を含めて相談に乗ってくれる。お茶出しやコピーは女性がするものという考えがなく、性別問わず、働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分のやりやすいように業務改善できる。やりがいも自分がみつけることが可能な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品の取り組...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が強い会社という印象があったが、その通り。特に愛知県内の顔の広さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、職場の服...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果とプロセスの両面で評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月度の給与上げを重視している印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業を良しとしない。時間内に帰宅するこを推奨。内勤からのフォローも厚く、双方で仕事をしやすい環境になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
経験豊富な人材が多数いて、キャリア開発に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言えば、次の世代の育成をより強固にし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ禍でも偏りなく顧客を抱えていることが業績良い結果となっている。近々ではオウンドメディアの集客も得意としており、売上増としている。
【気...続きを読む(全139文字)

勤務時間
朝は比較的ゆっくり。が、夜は定時で帰る事はまずなく、早くても21時以降。定時が過ぎてから仕事を投げられるため、内勤も営業も残業は必至。

仕事...続きを読む(全255文字)

【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、女性の産休育休は取りにくく、男性の育休なんてもってのほか、でした。その辺はかなり時代遅れ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生は不満が多い。生活の安定に直結する家賃補助や各種手当などはなく、社内でのコミュニケーション活性化のためにふるまわれる月1回のランチ程...続きを読む(全117文字)

【良い点】
備品の用意がめちゃくちゃ早い！「これあった方が効率上がります」って申請すると、すぐに検討して用意してくれるんだよね。あと、オフィスにリフレッ...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では「賞与あり」と記載されていますが、実際にはかなり少額であると感じました。まず、賞与を受け取るためには...続きを読む(全399文字)

【良い点】
良くしようとはしていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないので満足度は低い
ウォーターサーバーを利用できることや、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専任のマッサージ師がいて、就業中に週に一度一回500円でマッサージを受けれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合が電通グ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能とは聞いた。レンタルオフィスや旅行の割引などいくつか使える制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社株が一定数購入できる。しかし私は会社に期待をしていないので一切買わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株は買っても退...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社メンバーズの福利厚生は、他の大手企業と比較すると住宅補助や特別手当などの分かりやすいメリットは少ないと感...続きを読む(全178文字)