エージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コミュニケーション能力の高い上司が在籍しており、相談・報告・連絡がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて、初期教育の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりやすいように業務改善できる。やりがいも自分がみつけることが可能な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品の取り組み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が強い会社という印象があったが、その通り。特に愛知県内の顔の広さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、職場の服装...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果とプロセスの両面で評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月度の給与上げを重視している印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業を良しとしない。時間内に帰宅するこを推奨。内勤からのフォローも厚く、双方で仕事をしやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
経験豊富な人材が多数いて、キャリア開発に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言えば、次の世代の育成をより強固にして...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ禍でも偏りなく顧客を抱えていることが業績良い結果となっている。近々ではオウンドメディアの集客も得意としており、売上増としている。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
無駄な福利厚生がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より地元に根差した福利厚生があっても良いかも。続きを読む(全61文字)

勤務時間
朝は比較的ゆっくり。が、夜は定時で帰る事はまずなく、早くても21時以降。定時が過ぎてから仕事を投げられるため、内勤も営業も残業は必至。

仕事内...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)