ザクティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
元々、三洋電機だったことや一時パナソニックグループだったこともあり、そこが年間休日のベースとなっているため、有給休暇含む年間休日はかなり多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元々はデジタルカメラの製造を行っていたが、市場の縮小により新しい事業に方向を転換せざるおえない状況となった。
デジタルカメラの製造で培った映...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時は女性の管理職もいたため女性の働きやすい環境に見えた
今はどうなっているか不明、変わらないなら問題ないかと続きを読む(全61文字)

【良い点】
職場の同僚には良い方が多く、人間関係は比較的良好で働きやすい環境。
場所も梅田でアクセスも良く、通勤しやすい環境。
休みは他社と比べて多い、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
デジカメという小さいデバイスの中にたくさんの技術を詰め込んで開発するので、小型化や高密度基板など、様々な技術を体感することができる。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって考えると製品を微修正した開発しかなく成長という点では非常に悪かい環境だったと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は高め。前身の三洋電機の流れを引き継いでいるためか悪くはなかった。特に長く在籍している人は大企業なみにもらっていることを聞いた事がある。...続きを読む(全539文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない風土に変わってきている。続きを読む(全52文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く複利厚生はほとんどない。以前はあった家賃補助や家族手当も無くなり、社員の負担が増...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係は良好で大変仕事はやり易い。人間関係でのトラブルはあまり見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふるい会社の体質で赤字...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、1時間単位で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に仕事が偏りがちで、仕事ができる人ほど残業が多くなりがち続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと不安からくるストレス発散の方法がすくない
先行きも不安定でますますストレスがたまる
職場も活気がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給の取得率はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員への負担が多く、人により偏りがある。上司からのプレッシャーを強めにか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部門による差はあるものの、全体として有給休暇は比較的取得しやすく、業務調整を行えば柔軟に休みを取れる環境であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
- 有給は非常に取りやすい。直前からでも取れる。
- フレックスタイムで時差通勤が可能。
- 残業時間も自分で配分計画を立てることが可能。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本土日は休みで、長期休暇もあるので帰省や遊びに行ったりの予定は立てやすい。有給も年数が上がるにつれて増えていくので、その点はよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
在宅やフレックスもスムーズに可能（生産技術など出勤必要な日は難しい）。
人と部署にもよるが、残業時間も少なめで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
近年、繁忙期も休日出勤日数が減っている点はワークライフバランスという点ではいいとは思う反面、仕事量は変わらないため、効率化が求められていると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によるのは大前提として、有給消化率は比較的高いと思う。取りやすい雰囲気もあるため、皆自由に休んでいる。残業時間はほぼない月もあれば、多く...続きを読む(全112文字)