小糸製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。最近では業績が悪いこともあり、全社的に残業時間はほぼゼロです。量産などお客さんが付いている部署でも30...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業も比較的に少ないのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で残業は基本的に禁止されている。その分年収は減るので注意が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
繁忙期でない日は定時に上がれました。プライベートとのバランスはつけやすくそれは良かったことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
期間工で残業は20時間程度、多いときで40時間程度だったためそこまでワークライフバランスは悪くなかった。正社員であればメンバーとの日程調整が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は平均して月1日以上の取得ができる。年間では15日程度の取得が義務付けられているため、比較的有給取得は行いやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業や休日の管理が徹底されているので大半の人はワークライフバランスが保たれると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社会不適合者には最高の環境で守られてます
ほぼほぼ何時に出社しても良い
有給もいつ取ってもいい
育休産休も自由続きを読む(全61文字)

【良い点】
・フレックスタイム制度を活用できるので出社と退社時間をある程度自分で調整できる。
・月に最低１回有休を取得できる（未取得の場合、上司からフォ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
非管理職がワークライフバランスで困ることはほぼ無いのでは(勿論部署ごとに差はあるが)。
残業の管理も有給もほぼ自分の思い通りにできる。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
設計部所属です。年休がとてもとりやすい。早い段階から取得することを周知していれば確実に取得できます。また、急な場合でも、断られることは無く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日が基本休みで友人とも合わせやすい。平日は全然時間帯が合わないため会社の人と遊ぶことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何...続きを読む(全97文字)

【良い点】
組合員(非管理職)は基本的に定時で帰ることができる。フレックスタイム制があるので、8時間以上働く日があっても、別日で調整して早く帰るなど、最...続きを読む(全268文字)

【良い点】
残業は厳しく管理されており、繁忙期で無ければ定時同然で退勤する事が出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今年度は売り上げが下がった影響で、残業規制が厳しいため、ワークライフバランスとしては非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は厳しくチェックされており、サービス残業はない。パソコンの起動時間が管理されており、不正もできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業績が悪く残業カットとなっているので、嫌でも早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を逆手に取り残業分をフレックス...続きを読む(全146文字)

【良い点】
融通はきいてくれる。有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画通りに有休取らせるあまり、そのフォローが嫌なときある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは主張すればもらえる。残業も主張すれば断れる。昇進を気にしないのであれば部署移動も自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業は多くはできないのは良い点。30は自分は越えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部がかなり多いと聞く。法定ギリギリ。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は残業ざんぎょう、休日出勤。まともに休みが取れないところもたくさんある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間１５日の有給休暇の取得目標があり、ほぼ希望どおりとれる。
出産休暇や育児休暇などの制度も整っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署にもよると思うが有給はほぼ自由に取らせてもらえた
フレックスも自由に使えた
(コロナ禍だったので残業時間の制限はありました)
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大半の組合員のワークライフバランスは調整しやすい企業であると感じる。
コロナきっかけで残業も減り、月に20時間程度となっている。
家庭の事情...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給を取りやすいと思う。毎月取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差があるが、多い人は月40くらいは残業している。続きを読む(全78文字)