回答者:
実際に働いている人に聞いても,休日は多すぎて困るくらいというのを聞いた.続きを読む(全36文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実際に働いている人に聞いても,休日は多すぎて困るくらいというのを聞いた.続きを読む(全36文字)
年間の有給日数も別の大企業に比べて多く、福利厚生が充実している続きを読む(全31文字)
以前に比べ、フレックス制度等の活用も広がり、ワークライフバランスをとても整えやすいというお話をお聞きすることができた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期には残業が増える傾向にありますが、通常期は月20時間程度に収まっています。有給休暇の取得や急な私用による調整にも理解があり、業務の調整...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に有給休暇が非常に取得しやすく、年間20日近く付与される有給をほぼ全日消化する人が多い環境です。労働組合が強く労務管理も徹底されている...続きを読む(全512文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得、フレックス勤怠、リモートワークなど一連の制度が整っており、実際に活用されている点がよい点だと思います。また、これらの制度を活用した...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい企業だと思います。残業も自分の裁量次第で少なくすることも可能です。業務内容にもよると思いますが、平均して10...続きを読む(全117文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい企業だと感じた続きを読む(全66文字)
働き方改革や多様な働き方の推進に取り組んでおり、仕事と私生活の両立を意識した企業だと感じた。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く有給消化率も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった
接客業で仕事後の予定が組みづらかった
わたしの業種は...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日もしっかりと取れるし、休みの日に電話がかかって来ることもないから、いい感じ。有給についてもしっかりと取ることができる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレ、回数制限のないリモート可
どういった働き方でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の給与が低いので、良い点で記載...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーの推進は出来ている。残業時間が多くなると、上司から残業しないように指示はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏...続きを読む(全186文字)
週3出勤も可能とのうわさを聞いた。自分が取り入れるかは別としてそういったワークライフバランスは良いと思われる。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休も21日付与され、連休などの隙間には年休推奨日として会社のカレンダーに記載されたりなど、一般的な連休などに多く休みをとれる風潮があります...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの面では、休みが非常に充実しています。法律で定められた日数以上の有給休暇(当時は年間24日)が1年目から付与されるだけで...続きを読む(全481文字)
WLBはとても良いと思う。子供の送り迎えのために早帰りしている社員さんもいた。続きを読む(全39文字)
休みは取れるが、転勤、単身赴任はかなり多い。続きを読む(全22文字)
年間休日や有休が多くしっかし休める印象を受けた。続きを読む(全24文字)
残業は少ないと思います。閑散期は毎日定時で帰れます。続きを読む(全26文字)
座談会で、フルフレックスやリモートなど、柔軟に働ける環境が整っていると伺いました。続きを読む(全41文字)
自分のやりたいことを十分にでき、私生活も充実させることができるようである。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが可能だったのでその面ではワークライフバランスがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができ、...続きを読む(全126文字)
有休消化率が高く、残業時間も比較的短いため続きを読む(全21文字)
同期同士も仲が良く、かかわりが多いと聞いている。続きを読む(全24文字)
事業会社を横断した調達に携わることができる点が魅力だと感じる。続きを読む(全31文字)
事業の将来性は不安視されているが、世界的な大企業なだけあり安定している。続きを読む(全36文字)
住宅手当等だいたいの福利厚生が手厚く用意されている。続きを読む(全26文字)
教育体制は万全であると感じるが、若手に積極的に挑戦させるというよりはJTCの風土が根付いていると感じる。続きを読む(全52文字)
調達職に関しては、女性は少なめだと感じた。続きを読む(全21文字)
日本を代表する大企業であるため,事業が衰退しにくい.続きを読む(全26文字)
多少年功序列の要素は強いが,しっかり仕事に見合った評価をしてもらえる.続きを読む(全35文字)
いろいろなものに使えるポイントがもらえるため,自分の生活に合わせて使うことができる.続きを読む(全42文字)
インターンで参加した部署は男女の人数が同じくらいでした.続きを読む(全28文字)
昔から日本の大企業であることから、様々な事業の中で世界に影響を与えられる続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは自身の裁量で、ある程度融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量。土日や夜間の出勤も不規則に対応する必要...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月20時間程度で、有給休暇も申請すればスムーズに取得できる環境です。休日出勤は基本的にありません。ワークライフバランスを重視して、プラ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよりますが、有給は取りやすく休む理由も聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、遊びの予定が立てずらい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間を修業間際に行ってくるのはやめてほしいなと思いました。とてもやる気が削がれてしまいました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多いです!
有給も全然取れますが少し気まずいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ぐるみの行事や慈善活動がほぼ強制です...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、毎日定時退社が可能。私生活と仕事のバランスが取りやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は平均的にはとても多い方、というわけではないという理解。上司によってはしっかり業務負荷を管理しているケースが有る。また、男性でも育休...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高く、年間を通じて計画的に休みを取りやすい環境が整っています。部署や業務内容にもよりますが、前日や当日の突発的な休暇...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除けば定時前後に帰れる日が多い。有給休暇の消化率は【8割】ほどで、連休と組み合わせて長めの休みを取る人もいる。リモートワークは【週1...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大ベテランの人たちは少ない休日でも夜勤明けから活動してスキーに行ったりと趣味に勤しんでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 184,231人 |
| 売上高 | 8兆487億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。