この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は多く厳しいが、その分給与が高いので納得。
大企業なので休みは多い、休日出勤するか否かは自分の業務管理と推進次第。続きを読む(全66文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事量は多く厳しいが、その分給与が高いので納得。
大企業なので休みは多い、休日出勤するか否かは自分の業務管理と推進次第。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが休みは比較的取りやすい印象。年間休日もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、業務量も多い。そ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期やプロジェクトにもよるが、基本的に残業は10時間程度である。
またリモートワークも可能であり、出社するか選択することが出来る。続きを読む(全71文字)
リモートワークや、フレックス制度により、柔軟に働くことができる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有休が使いにくいと感じたことは一度もないです。また、夜遅くなるとPCが申請しないと使えないシステムになっており、ワークライフバランスは確保出...続きを読む(全125文字)
在宅勤務・フレックス導入。改革が進みつつも、部門による差がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境で、多くの方が取得し、復帰をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、有給...続きを読む(全98文字)
バランスが取りやすい。むしろライフを充実させるよう会社は求めてきます。続きを読む(全35文字)
様々な福利厚生を利用してワークライフバランスを保てている印象を受けた続きを読む(全34文字)
休日が多い点や、リモートワークなどで柔軟な点が良いと思う。続きを読む(全29文字)
残業時間はあまりなく、在宅勤務も推奨されている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
パナソニックではワークライフバランスの向上に力を入れており、フレックスタイム制やテレワーク制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇...続きを読む(全167文字)
残業時間は少なくワークライフバランスはいいと言える。続きを読む(全26文字)
残業時間は少なく、ワークライフバランスは担保されている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼないと思って良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務量は担当顧客に依存するところが多く、問い合わせ...続きを読む(全115文字)
どこでも仕事ができる「Work Anywhere」や勤務日数を選べる制度があり、育児・介護と仕事の両立がしやすく整えられています 。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
バランスが取りやすい。むしろライフを充実させるよう会社は求めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にもっと励みたい人からする...続きを読む(全113文字)
休日が多いことに加え、休みも取りやすかったり、リモートワークもできる環境である。続きを読む(全40文字)
完全週休二日制,フレックス,育休等,すべて備わっている.続きを読む(全28文字)
部署によるがフレックス制などもあるのでプライベートの時間もある程度は確保できる続きを読む(全39文字)
リモートワーク推進とフレックス制度で柔軟な働き方が可能となっている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業管理が組合によってされていて、年間360時間を超えた場合は組合から上司に警告が行くため、過重労働は抑制される仕組みになっている。
【気に...続きを読む(全132文字)
出社、退社ともに一般的であり、残業もかなり少ない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
長期休暇が長くて良い、これ以上なにを書くことがあるのだろう。
日頃、思いっきり仕事して休みときは思いっきり休む。
欧米では当たり前かもしれな...続きを読む(全155文字)
年次有給休暇を半日単位・時間単位で取得できる制度や、労働時間途中における個人都合による不就業への対応など、ワークライフバランスがとりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度を活用、割増退職金を受給。
業務内容、技術は業界トップレベルなので、自分のスキル、経験に自信があれば退職後も転職先で十分に活躍できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早い時期から、広く活躍する女性は多くみられる。
一方で家庭優先、ワークバランス優先の働き方をするかたも多くみられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くの場合、各人に一定の責任のある仕事が任される。
自分の裁量で仕事が進められるのは、非常にやりがいがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与水準は高く評価制度も充実している。
スキルアップ、昇給、昇進の機会も多く、自身のレベルアップに直結する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電池事業では世界トップレベルの技術と実績。
今後も業界の中心であることは間違いない、自分のスキルアップにもつながると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多くの研修を受講した、スキルアップにもつながった。
意欲ある場合は業務を通じて多くのことを学ぶ機会も十分にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保養所や積立制度などの福利厚生は充実している。
研修受講機会も多く、学びも続けることができる。
休暇制度も充実、活用できる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック全体としての動向が怪しい。内部から見て10年20年後に大企業として生き残れるのか懐疑的な印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給取得やプライベートへの理解がある職場。趣味に熱中している人も多いため、有給を取っても嫌な顔をされることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によいです。
部署にもよるが技術系やスタッフ系の職場では残業は比較的自分の裁量で調整することができるし、残業しない...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
プライベートは捨てて、会社に託す覚悟のある方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の代休はなし、代休をもらうと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般社員レベルでは、基本的に残業が無い業務量から始めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上な人ほど業務量が増えて残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は今は問題なくワークライフバランスを取れています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては法律ギリギリまで働いているところも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、どこに出かけるにも空いてて出かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事なることがあるので、土日休み...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「残業40時間/月」の声があり、残業が多いプロジェクトもある。
会社は稼働時間の可視化を進めていますが、プロジェ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業種柄、夜勤での作業が多かった。私のような夜型人間だったり、昼夜逆転生活を送っている人にとっては天職だと感じた。世間の大半が眠りにつく夜中に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少ない。繁忙期に1時間程度発生することはあれど、基本的にはほとんどなく、定時で帰宅できている。フレックスタイム制も導入されているため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
希望休が出せるし、有給もちゃんと消化できるのでそこは良いと思います。
ただ、ホテルの場合は3勤交代制なので、夜勤が出てきます。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2594億4500万円 |
従業員数 | 207,548人 |
売上高 | 8兆4581億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見 雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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