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パナソニックホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1003件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.9

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.9
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1,003件中1〜25件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は多く厳しいが、その分給与が高いので納得。
大企業なので休みは多い、休日出勤するか否かは自分の業務管理と推進次第。続きを読む(全66文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にもよるが休みは比較的取りやすい印象。年間休日もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、業務量も多い。そ...続きを読む(全141文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期やプロジェクトにもよるが、基本的に残業は10時間程度である。
またリモートワークも可能であり、出社するか選択することが出来る。続きを読む(全71文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リモートワークや、フレックス制度により、柔軟に働くことができる。続きを読む(全32文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が使いにくいと感じたことは一度もないです。また、夜遅くなるとPCが申請しないと使えないシステムになっており、ワークライフバランスは確保出...続きを読む(全125文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅勤務・フレックス導入。改革が進みつつも、部門による差がある。続きを読む(全32文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境で、多くの方が取得し、復帰をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、有給...続きを読む(全98文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会

バランスが取りやすい。むしろライフを充実させるよう会社は求めてきます。続きを読む(全35文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

様々な福利厚生を利用してワークライフバランスを保てている印象を受けた続きを読む(全34文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

休日が多い点や、リモートワークなどで柔軟な点が良いと思う。続きを読む(全29文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

残業時間はあまりなく、在宅勤務も推奨されている。続きを読む(全24文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックではワークライフバランスの向上に力を入れており、フレックスタイム制やテレワーク制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇...続きを読む(全167文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

残業時間は少なくワークライフバランスはいいと言える。続きを読む(全26文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

残業時間は少なく、ワークライフバランスは担保されている。続きを読む(全28文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほぼないと思って良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務量は担当顧客に依存するところが多く、問い合わせ...続きを読む(全115文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

どこでも仕事ができる「Work Anywhere」や勤務日数を選べる制度があり、育児・介護と仕事の両立がしやすく整えられています 。続きを読む(全66文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスが取りやすい。むしろライフを充実させるよう会社は求めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にもっと励みたい人からする...続きを読む(全113文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

休日が多いことに加え、休みも取りやすかったり、リモートワークもできる環境である。続きを読む(全40文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

完全週休二日制,フレックス,育休等,すべて備わっている.続きを読む(全28文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によるがフレックス制などもあるのでプライベートの時間もある程度は確保できる続きを読む(全39文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワーク推進とフレックス制度で柔軟な働き方が可能となっている。続きを読む(全34文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業管理が組合によってされていて、年間360時間を超えた場合は組合から上司に警告が行くため、過重労働は抑制される仕組みになっている。
【気に...続きを読む(全132文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出社、退社ともに一般的であり、残業もかなり少ない。続きを読む(全25文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇が長くて良い、これ以上なにを書くことがあるのだろう。
日頃、思いっきり仕事して休みときは思いっきり休む。
欧米では当たり前かもしれな...続きを読む(全155文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年次有給休暇を半日単位・時間単位で取得できる制度や、労働時間途中における個人都合による不就業への対応など、ワークライフバランスがとりやすい。続きを読む(全70文字)

1,003件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度を活用、割増退職金を受給。
業務内容、技術は業界トップレベルなので、自分のスキル、経験に自信があれば退職後も転職先で十分に活躍できる。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い時期から、広く活躍する女性は多くみられる。
一方で家庭優先、ワークバランス優先の働き方をするかたも多くみられる。続きを読む(全64文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの場合、各人に一定の責任のある仕事が任される。
自分の裁量で仕事が進められるのは、非常にやりがいがある。続きを読む(全60文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高く評価制度も充実している。
スキルアップ、昇給、昇進の機会も多く、自身のレベルアップに直結する。続きを読む(全60文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電池事業では世界トップレベルの技術と実績。
今後も業界の中心であることは間違いない、自分のスキルアップにもつながると思う。続きを読む(全67文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの研修を受講した、スキルアップにもつながった。
意欲ある場合は業務を通じて多くのことを学ぶ機会も十分にある。続きを読む(全62文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所や積立制度などの福利厚生は充実している。
研修受講機会も多く、学びも続けることができる。
休暇制度も充実、活用できる。続きを読む(全68文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック全体としての動向が怪しい。内部から見て10年20年後に大企業として生き残れるのか懐疑的な印象続きを読む(全72文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

マインドフリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得やプライベートへの理解がある職場。趣味に熱中している人も多いため、有給を取っても嫌な顔をされることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常によいです。
部署にもよるが技術系やスタッフ系の職場では残業は比較的自分の裁量で調整することができるし、残業しない...続きを読む(全483文字)

SBIグローバルアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは捨てて、会社に託す覚悟のある方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の代休はなし、代休をもらうと...続きを読む(全117文字)

株式会社ミナックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員レベルでは、基本的に残業が無い業務量から始めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上な人ほど業務量が増えて残業...続きを読む(全82文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は今は問題なくワークライフバランスを取れています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては法律ギリギリまで働いているところも...続きを読む(全80文字)

株式会社山口シネマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが多いので、どこに出かけるにも空いてて出かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事なることがあるので、土日休み...続きを読む(全146文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「残業40時間/月」の声があり、残業が多いプロジェクトもある。
会社は稼働時間の可視化を進めていますが、プロジェ...続きを読む(全101文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄、夜勤での作業が多かった。私のような夜型人間だったり、昼夜逆転生活を送っている人にとっては天職だと感じた。世間の大半が眠りにつく夜中に...続きを読む(全184文字)

弁理士法人志賀国際特許事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。繁忙期に1時間程度発生することはあれど、基本的にはほとんどなく、定時で帰宅できている。フレックスタイム制も導入されているため、...続きを読む(全96文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が出せるし、有給もちゃんと消化できるのでそこは良いと思います。
ただ、ホテルの場合は3勤交代制なので、夜勤が出てきます。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 207,548人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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