この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給がとても多く、仕事とプライベートのバランスがとりやすいです。また、コロナ禍以降はオンラインミーティングが多くなり、上司の許可をとらずとも自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
もちろん個人差があると思うが、残業が少なく、また有休も取りやすい環境であると思う。そのため、ワークライフバランスは取りやすい環境であることは間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
すごく取りやすいと思います。休日に連絡取る人もいますが、返信しなくても特に何も言われない環境で働きやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によります。
楽な部署はほとんど残業しないです。
営業は地方だと20時前後までしている。
ただ土日は基本なく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年休消化率が高く、とても満足しています。
業務に支障出ない前提で、基本前日に上司に言えば休みとれます。続きを読む(全57文字)
現場配属型のインターンシップに参加して社員の方とお話しした際に、突然の休みも取りやすいと言っていた。会社に出社している人も少なく、オンライン勤務も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナの時に全社的にシステム増強し、テレワークの体制をしっかり整えました。そのため、特に本社系はテレワークの仕組みが浸透し、出社、在宅を基本選...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みが自由に取りやすく、年休付与数も多い。コアタイムフレックス制で、プライベートとの調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートの時間が取りやすい。休日は完全に休みなのが良いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスが進んでいな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はたくさんもらえるが、使わないと3年で消化されてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったり出張が多かったりすると、ワ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、助け合いが多いので、持ちつ持たれつで配慮しあえる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
保てるかどうかは所属組織...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
寮が職場の近くなので働きやすい。最寄駅に着くとほぼ全員が会社に向かうため面白い。最近は在宅勤務も導入され働きやすさはすごい高いと思う。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気であり、10年単位で10日程度のチャレンジ休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
盆暮正月の長期休みはきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまったく取れなかった。
定休日以外の休みは当日上司が独...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の田舎工場も多いので、プライベートを重視したい人は配属部署にも注意。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員はスケジュールの融通が効くのであまり参考になりませんが、休みの希望を出せば100%通りました。
有給も全部(といっても12〜14日ぐら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職種や事業所によるが、自分の部署は年休を取得しやすかった。半日休や時間休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休をとりにくい部署...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務の都合さえつけば有休は自由に取得できる。有休20日消化することが必須になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産開発部隊は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
在宅、フレックスや時間年休など、働く時間に縛られない制度を使うことができた。中抜けして病院に行くとか、朝働いて、子供を保育園に送って仕事を再開...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によりますが、会社全体としてプライベートを重視してほしい、との姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、休むと業務が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
10年程前は月に80時間ほど残業していましたが、働き方改革により現在では30~40時間ほどに抑えられているかと思います。ただし、実際には持ち帰...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若いうちは低い評価でない限りは年に1万円前後は上がる。また、休職レベルでないかぎりは低い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ事業部にいる限り、毎年開発するものはほぼ同じなため。マイナーチェンジはあるが、面白みがなく他のことをやりたいと思ったため。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人格は良い人ばかりでしたので退職悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに全国に事業所があり転勤の可能性があります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークの活用など、働きやすい環境は導入されていました。
女性管理職の登用にも積極的だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取れないことはなく、希望の日時に取れる。ハラスメントをかなり意識しているのでそのあたりは心配ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から始...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、ワークライフバランスは両立しやすかった。
2週間ごとに自由にシフトを組むことが出来る。私の場合は100%シフトの希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
最低取得日数も各部署で設定されており、徹底されている。
育児休暇や看護休暇も取得しやすく申請すれば承認される。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰らないと捌けない業務や業務外の雑務が多い。部署によっては業務時間内に終わらせられるなど部署によって就業状...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
かなりハードな時期もあるが、休みもかなりの日数取得できるので、オンオフの切り替えはしやすいのではないかと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初はシフトの希望通りやらせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れた頃にはシフトを勝手につくられてしまい、希望していない日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
場所によって違いがある。楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きたい人、そうでない人が混在しているので、頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
「無駄な残業をしない」「定時で帰る
」意識が強く、プライベートの時間を確保しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀...続きを読む(全228文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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