この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい雰囲気ではある。
WLBを大切にしたい家庭持ちの方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍社員は基本社用のケータイ・...続きを読む(全111文字)
パナソニックホールディングス株式会社(旧:パナソニック株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みやすい雰囲気ではある。
WLBを大切にしたい家庭持ちの方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍社員は基本社用のケータイ・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
制度を活用した休暇取得については部署問わず、積極的に取得するよう指示が出ており、それが出来ていない部署には管理部門からお咎めが入るくらいなので...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり強制的に残業できない日がある。労働時間については段々とチェックが厳しくなり、20時以降はパソコンが強制的に終了される対応になった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チームとして基本的にはプロジェクトを回すため、よほど長期の有給でない場合は取れる風潮にある。自分がいた事業所では少なくともほとんどの部署がそう...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なし。非組合員であったとしても手厚いベネフィットが保証されており、超ホワイトな会社。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休暇、残業、自宅勤務等ではワークライフバランスは業界トップクラス。
転勤も基本的には本人同意がないと社命での異動はここ数年でなくなった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給消化は推奨されており、残業も少なめ、管理職は大変
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとではカラーが異なる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い社員(20代)がとても多く、元気があり活発な雰囲気です。社員一人ひとりの士気が高く、良い意味で、意識の高い人が多いです。上下関係もほぼ無く...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
休みたいと思えばいくらでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むのは良いが、逆に他の人に皺寄せが行っても良くなるので、休みがち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によるかとは思いますが、直属の上司に有給を取る旨を伝えただけで休める環境でした。また、当日体調が悪い場合にも、メールで伝えるだけでよかった...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
※派遣社員です
基本的には定時で帰ることができ、本当に忙しい時だけ上長に許可を取って残業していた。
休日に電話がくるといったこともなく、プライ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休はしっかりとしょうかさせてもらった。
なお、取れていないひともちらほらはいるが、みんな自由に取れているイメージ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、むしろ休みを取れてない人が評価されないほど。
特に工場勤務であれば残業は少なく、電機メーカーの中では基本給が高い部類となるた...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
非常に良いです。
ワークライフバランスが充実してプライベートとのメリハリをしっかり持って働く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業を強制されることはなく、早く帰りたい日は調整することが可能だった。フレックス制や半休など休みは融通がきいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすい
大企業らしく、自分一人しかできない業務を作らない社風。
急な体調不良などへの理解もあり、非常にはたらきやすいと感じる
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業といういこともありいワークライフバランスは重視されていると思います。フレックスタイム制、リモートワーク、有給取得の推進、育児や介護のサポ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給などしっかりとれるので、フルに活用していくことができるので自信のライフスタイルを楽しむことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
長期休暇がとりやすく、普段も在宅勤務可能性でライフワークバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期以外は比較的、有給が自由に取れます。
保養所も充実しておりますので、便利です。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】働き方は非常にホワイトと伺った。もちろん繁忙期などはあるが、それを除けば一般的な残業時間でそれに応じた残業代を支給される。また休暇もしっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く,会社としてはワークライフバランスが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いところだとメンタルがやられ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
udemy businessが無料で見られるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対しての社内移動がしにくい傾向続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他社に比べて若干劣っている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の撤廃が確定したりと福利厚生面の改悪が実施されている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性を積極的に昇格させる印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
相対して世間体からか女性を積極的にのカルチャーが強くなり
優秀な男...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一律年功序列なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や給与不満から
活躍する若手が軒並み退職していく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。平々凡々。
社内でも戦力が二極化している印象もあり活躍メンバーは特にコミュニケーションが活発である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
積極的に主張を聞いてくださり、すんなり退職が進められそうな印象s
【気になること・改善したほうがいい点】
現職にとどまっているため未回答続きを読む(全74文字)
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【良い点】
明確な給与テーブルがあり、社員には公開されている。自分自身でどの位置にいるかもわかる。それが故、急激な上昇もない分、急激な低下もない。それなり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別を問わずはたらけます。
とてもいい会社です。
すごくすごいです。
優しくて
私の強みは、問題に対して何度も試行錯誤し、必ず解決に導く根気強...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
女性でもバリバリエンジニアとして働いている人もたくさんいますし、補助的な仕事をしている人もいます。
出産時には育児休暇も取られてますし、働く環...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
技術系です。好きならとことん楽しいと思います。研修制度も整ってますし会社内でキャリアチェンジも可能です。
後押しする制度やチャレンジする機会は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事が対役所メインなので会社側も顧客側も休暇に対しては理解があると思う。
基本的に土日祝が休みとなっていてプライベートのスケジュールが組みやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の都合さえつけば、有給などは比較的取りやすいと思う。ただ案件の進行によっては残業が結構発生する時もあり、ワークライフバランスを充実させるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は終電当たり前。時には会社に泊まり、土日も出勤し、土日も泊まりというような日々ばかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給もしっかり取れるので、休みたい時に休める。
福利厚生も良いのでバランスの取れた生活ができるので助かる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、旅行などに行くことは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多いような雰囲気があり、早く帰る人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークができる環境です。通勤の時間がないため、その点は快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念として、ワークハー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモート可。大きな会社のため新入社員は部署に左右されるかと思うが、どの部署でも揉まれて大きくなる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の店舗はかなりシフトの融通が効くのでとても良いと感じている。趣味や体調面があっても気にかけてくれるので安心して働くことが出来ます。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日は普通に休めていたし、有給休暇が取りにくい雰囲気はなかった。
半休などをうまく取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は休日に出勤することもないし仕事の連絡が来ることもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると定時が1時間のびます。...続きを読む(全197文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 240,198人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見 雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |