この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。所定休日128日に有給休暇が25日付与される。お盆、正月は10連休がほぼ確実(一斉有休日)。事前に申告、調整すれば有休申請が断られ...続きを読む(全130文字)
休みは取りやすい環境が整っており、残業もそこまで多くなさそうなのでワークライフバランスは良さそう。続きを読む(全49文字)
近年は残業などが減りつつあるためワークライフバランスはとりやすそう続きを読む(全33文字)
テレワークをすることも可能なため、自分のライフスタイルに合わせて自由な働き方が出来ると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自分の部署ではワークライフバランスはかなり良かった。残業も少なく、有給も20日以上取れていた。事業部の平均値を見ても他者と比較してかなりの有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社勤務等、現場でない事業部の場合、ワークライフバランスを理解してくださる上層部が多かったが、現場となると、その風潮はほとんどなかった。
ただ...続きを読む(全216文字)
休暇制度やリモートワークがあり、会社としても積極的に使うよう奨励している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。また在宅も気軽にできるので自分の都合に合わせて、
働くことができる。(在宅不可の部署もあり。)続きを読む(全62文字)
さすがは大手といった感じ。年間休日数も多く、有給付与日数も平均よりかなり上の水準になっています。
形だけの制度になっているわけではなく、部署内でも有給消...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社です。今考えると研修制度がしっかりとしており入社してからも安心して勤務できました。勉強したいという方を応援する制度もあるようなので、そ...続きを読む(全189文字)
休みも取りやすいと聞いています。残業については、したい人はできるというような環境でした。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
休みが非常に多いため、プライベートはとても優先できました。長期休暇をとった旅行なども特にきにすることなく行くことができます
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
伝統的なメーカーなので年に3回(年末年始、GW、夏季休暇)は必ず長期休暇が取れ、部署にもよるものの年休も比較的取りやすい風土といえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間の休日数は多い。特に黄金週間、お盆休みおよび年末年始の連休は十分ある。これらの点については従業員の大部分は満足してると思う。続きを読む(全70文字)
友人いわく、遅くとも19時には帰宅できるとのこと続きを読む(全24文字)
必要に応じてリモートワークがあったり、有休がとりやすいと聞いた。続きを読む(全32文字)
在宅での勤務ができる。また、有給休暇が時間単位でもとれる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいです。
年休が25日付与されること、比較的容易に休みがとれます。
ただし、無駄に勢いのあるゴリ押しトップダウン...続きを読む(全109文字)
若手でも有給が取りやすいとOB訪問で聞いた。続きを読む(全22文字)
有給を必ず取る必要があるためかなり休みは取りやすいだろう。残業も厳しく統制されている。続きを読む(全43文字)
就職された先輩からお話を聞く限りかなりバランスはとりやすい。リモートワークなども充実しているそうです。続きを読む(全51文字)
リモートワークも浸透していて、若手でもフルリモートで仕事している人もいた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
転勤者とキャリア採用者の住宅手当の施策がとても手厚い。借り上げ社宅の制度では、家賃の8割ほどを会社が負担してくれて、補助期間も年数も10年ある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は普通の一般企業よりも何割かは高いと思います。なので、満足度は高めなのかなとよく感じることが高いです。夏の賞与と冬の賞与が貰える月について...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部門を超えた研修やスキルアップする機会があること。そこで出会ったメンバーと意見交換することで、新たなアイデアや業務で助けになることもありました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収を希望するのであれば、むいていると思うが、伸びしろはすくないと感じてる。あくまでも安定を目指すならよい
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多様な働き方支援や育児休業制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整いつつある。女性の活躍推進に向けた取り組みも積極的に行われており、キャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。業務終了後は、プライベートタイムを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出身としては、遠方の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マネージャー未満に関して残業は推奨されていないです。代わりにマネージャー以上が巻き取って疲弊している印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次第...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
場所によるが、定時退社も十分に可能。逆に終電を逃すとタクシーチケットで家まで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付を回って帰宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に売れていなくても早く帰ろうと思えば帰れます。休めます。
今の時代そこはいわれませんでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件にもよるが、リモートワークやフレックスを推進しており、ワークライフバランスを取りやすい。残業や有給休暇の消化も推進しており、プライベートを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は月一度リフレッシュ休暇というものがあり、シフトと業務に無理のない範囲で取得が出来たことは大変うれしかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身の若い人にとっては勉強になるかもしれませんが、歳を取ったら少ししんどいかもしれません。 デザイン境界は仕方ないかもしれませんが続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇は一応取得できます。
できますが、申請の手続きが煩雑かつ理由を執拗に尋問されます。
また、翌日には朝いちで代表、専務、部長に口頭で“休...続きを読む(全494文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。