この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
パナソニックホールディングスはグループ内の他企業に比べて少し残業等が多めなイメージ。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、仕事がきちんとできていれば休みは取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす努力はしてい...続きを読む(全98文字)
フラットな組織文化とチームワーク重視の職場が特徴だと思います。リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。所定休日128日に有給休暇が25日付与される。お盆、正月は10連休がほぼ確実(一斉有休日)。事前に申告、調整すれば有休申請が断られ...続きを読む(全130文字)
休みは取りやすい環境が整っており、残業もそこまで多くなさそうなのでワークライフバランスは良さそう。続きを読む(全49文字)
近年は残業などが減りつつあるためワークライフバランスはとりやすそう続きを読む(全33文字)
テレワークをすることも可能なため、自分のライフスタイルに合わせて自由な働き方が出来ると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自分の部署ではワークライフバランスはかなり良かった。残業も少なく、有給も20日以上取れていた。事業部の平均値を見ても他者と比較してかなりの有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社勤務等、現場でない事業部の場合、ワークライフバランスを理解してくださる上層部が多かったが、現場となると、その風潮はほとんどなかった。
ただ...続きを読む(全216文字)
休暇制度やリモートワークがあり、会社としても積極的に使うよう奨励している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。また在宅も気軽にできるので自分の都合に合わせて、
働くことができる。(在宅不可の部署もあり。)続きを読む(全62文字)
さすがは大手といった感じ。年間休日数も多く、有給付与日数も平均よりかなり上の水準になっています。
形だけの制度になっているわけではなく、部署内でも有給消...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社です。今考えると研修制度がしっかりとしており入社してからも安心して勤務できました。勉強したいという方を応援する制度もあるようなので、そ...続きを読む(全189文字)
休みも取りやすいと聞いています。残業については、したい人はできるというような環境でした。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
休みが非常に多いため、プライベートはとても優先できました。長期休暇をとった旅行なども特にきにすることなく行くことができます
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
伝統的なメーカーなので年に3回(年末年始、GW、夏季休暇)は必ず長期休暇が取れ、部署にもよるものの年休も比較的取りやすい風土といえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間の休日数は多い。特に黄金週間、お盆休みおよび年末年始の連休は十分ある。これらの点については従業員の大部分は満足してると思う。続きを読む(全70文字)
友人いわく、遅くとも19時には帰宅できるとのこと続きを読む(全24文字)
必要に応じてリモートワークがあったり、有休がとりやすいと聞いた。続きを読む(全32文字)
在宅での勤務ができる。また、有給休暇が時間単位でもとれる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
人が多いので分業制なところもかなりありますので、自分で仕事を進めている感は少ないかもしれません。
言い換えると、役割分担がはっきりしているので...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業年金制度のおかげで老後の心配を減らして、興味のある仕事に打ち込める。
長く働く人には良いと思います。
その他福利厚生についても十分と思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は普通より多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITサービスの法人営業を担当していましたが、グループ会社の案件を請け...続きを読む(全154文字)
ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)
新卒の初任給は大卒で24万円ほど。年収は順調にいけば40歳で800万円に達する。続きを読む(全40文字)
カフェテリアプランとして毎年10万円分のポイントが付与される。続きを読む(全31文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
最長で3年ほど休業を認める制度が存在している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。