回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職して客観的に見ても、明るいと感じます。人材派遣や紹介予定派遣といった既存のビジネスモデルに加え、近年ではキャリメリという自社求人メディア...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンキョウテクノスタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンキョウテクノスタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンキョウテクノスタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職して客観的に見ても、明るいと感じます。人材派遣や紹介予定派遣といった既存のビジネスモデルに加え、近年ではキャリメリという自社求人メディア...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく伸びしろがないように感じる
紹介出来るものはしておいて現場に入れて売り上げ伸...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為に取りたい資格があれば、基本的になんでも取らせてくれます。もちろん事前の相談等は必要ですが、取得にかかる費用も会社が負担して...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社や営業所の管理部門では多くの女性社員が活躍しており、非常に働きやすい雰囲気でした。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、直近の育児休業...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として外国人材の採用と定着に本気で取り組んでいると感じていました。単に仕事を紹介するだけでなく、日本での生活全般をサポートしようという姿...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル人材の活用に積極的な点が、この会社の将来性を支えていると思います。外国人労働者が働きやすい環境整備やサポート体制の構築にいち早く取...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
未経験からでも着実に成長できる環境がありました。入社後1カ月程度の座学から始まり、現場での経験を経て配属されるため、派遣法などの専門知識をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全国に拠点を展開している強みを肌で感じていました。愛知県の本社をはじめ、関東から関西、北陸まで複数拠点を持っており、地域密着型の営業と広域ネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として外国人材の採用と定着に本気で取り組んでいると感じていました。単に仕事を紹介するだけでなく、日本での生活全般をサポートしようという姿...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
200社以上の大手企業様や上場企業様との取引があり、質の高い折衝経験を積むことができます。単に右から左へ人を動かすのではなく、スタッフの生活...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社や営業所の管理部門では多くの女性社員が活躍しており、非常に働きやすい雰囲気でした。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業として派遣先企業と話をする中で、当社の外国人スタッフの勤勉さや真面目さが高く評価されていることを誇らしく感じていました。会社がグローバル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
求職者の方と企業を結びつける仕事を通じて、多くのありがとうをいただけることに大きなやりがいを感じていました。紹介した職場で生き生きと働いてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社サンキョウテクノスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウテクノスタッフ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 2,894人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三原昇 |
| 本社所在地 | 〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町字幸22番地の2 |
| URL | https://www.sankyo-gr.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。