サンキョウテクノスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
継続して仕事をしていくと時給が50円アップしていきます。計算すると月に12,000円（残業や深夜割当などは含みません）ほどになります。上限はあ...続きを読む(全382文字)

【良い点】
4勤２休となりますので、平日の休みが多いです。歯医者や病院などに行きやすい、買い物など人が少ないというメリットがあります。コロナが流行する以前...続きを読む(全388文字)

【良い点】
働く先によりますが、電子製品の機械オペレーターは高収入でした。また、家賃補助もあるので思っていたよりも収入がありました。
仕事は、軽作業でそこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
派遣先の企業はたくさんあるので選択肢もあり安定もしているので安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の選択肢はたく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業他社に比べ、企業のニーズにこたえる力はある方だと思います。
特に、日系ブラジル人材の集客力は業界でも上のレベルではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により天と地ほどの差が出ます。
本社で基本内勤の方は、ほぼ毎日定時で帰る事が出来て、休日出勤なんてまずあり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
工場で働きたい・残業をしてでも稼ぎたいならおすすめです。
遠方からだと寮もあり住まいには困りません。
空港まで車で迎えに来てくれたり寮付近のス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)