回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな現場に入ることで、新しい技術や開発環境を経験できる機会があります。実務を通して覚えることが多く、経験の幅を広げやすいと思います。
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株式会社ヒューマンウェイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェイブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェイブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
さまざまな現場に入ることで、新しい技術や開発環境を経験できる機会があります。実務を通して覚えることが多く、経験の幅を広げやすいと思います。
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【良い点】
入社後、最大6ヶ月間の研修あり。
プログラミング言語の基礎的な部分から始まるため、プログラミング未経験でも努力次第で実力をつけることができる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
技能検定などは一定の実務経験年数が必要となるので、業務と平行して年数と知識を積み重ねることが出来ます。
資格を取ることで担当できる業務の幅が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社当初はeラーニングの研修を軽く見ていたところがあります。でも実際に業務を積み重ねていくうちに、研修で押さえた基礎知識が現場での判断につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
システム開発の未経験者でも採用して自社で研修を行う点は、中小企業の中ではかなり珍しいかと思います。求人を探していた時、他の多くの企業が「実務...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
周りを見ていて感じるのは、同期も先輩もそれぞれのペースで目標を持って動いている感じがあって、仕事を覚えながらスキルアップしていくという流れが...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
リーダー研修を実施した点
システム系の資格取得時の一時金が有る点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の一時金制度が最新状態で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒採用で入社後、出向先の会社にて3年間勤務しています。
入社当初は開発環境や言語に関する専門知識が不十分でしたが、担当社員によるOJTを中...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
eラーニングを使った研修を受講できるので、未経験でも知識を積み重ねていける体制があると思います。
CSR関連の動画視聴も業務時間外の有給とし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
様々な開発分野を幅広く担当できているので、希望の分野で経験を積めるため、スキルアップ可能である。
外部のeラーニングを会社負担で受講すること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、試験に合格すると受験費用を会社が負担してくれます。ビルメンテナンスの仕事では資格の有無がそのまま業務の幅にも直結する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の現場にはマニュアルがあるので、業務中に疑問が生じたとき資料を参照して自己解決できるケースも多く、それでも分からないことは先輩が丁寧に教え...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得手の種類が他の会社に比べてだいぶ多い気がします。それだけでやる気アップになるのではないかと個人的には思っています。入社時には一定期間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があって、合格時に受験費用を会社が負担してくれるのはかなりありがたい
この制度があるおかげで資格取得へのハードルが下がって積...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得支援が充実していて、合格すれば資格手当もつくので、勉強するほど自分に返ってくる構造になっているのはすごく良いと思っています。設備系の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアとして成長できる研修体制があり、私のような中途採用者でもスムーズにスキルを身につけることができました。
eラーニング...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実している。特にeラーニング等の研修制度が整っており、現場に出ながらでも自分のペースで知識を補完することが可能だ。私はビル...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験からでも手に職をつけたいという意欲があれば大丈夫です。確実に成長できる環境が整っています。eラーニングなどの各種研修制度も充実していま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最初の技術研修がしっかりしており、現場に出る前に基礎を固められました。
実際の業務が始まってからも、経験豊富な先輩が横について丁寧に教えてく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験でも大手企業の会社で働く事ができ、働きながらキャリアアップを目指していけること。設備管理の業界に入り真面目に働きながら資格を取っていけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が入社したさいの教育としてはC言語の基礎学習やSQL学習などプログラマとしての基本的な部分を学びあとは現場で実務を行いながら学習といった感...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が資格手当を出すときがありますが、会社指定の資格になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分で色々と仕事の内容について勉強しなきゃいけないことがたくさんあります。
甘える訳ではありませんが、分からないことは質問できるし、答えてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヒューマンウェイブ独自の教育はまったくありませんが、良い派遣先に入ることができれば、派遣先の社員と同じ教育を受けさせてもらうことができます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Uターンでも想像以上に開発系の仕事があり、関東で働いていた経験を生かせる案件も多かった点は良い意味でのギャップでした。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
Uターンで転職した際も給与が極端に下がったという印象はなく、その点は安心できました。長く勤務する中で安定して働けている点は良いと思います。
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【良い点】
性別によって明確に扱いが違うという印象はありません。IT業界なので技術や経験が重視される部分が大きく、男女を問わず働ける環境だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一つの会社にいながら、さまざまな企業や開発環境を経験できる点は面白いと思います。自分の場合も複数の言語や環境に触れることができ、経験の幅は広...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給も取得でき極端に仕事中心になる会社という印象はありません。勤務先によりますが、休日も基本的には確保されています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費の支給や、会社都合で自宅から離れた場所に勤務した際の家賃手当など、実際に必要な場面で助けられた制度があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は比較的話しやすく、懇親会や以前行った登山、BBQなどを通して仕事以外でも交流する機会がありました。困ったことがあれば相談しやすい雰...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
客先常駐型のため、同じ会社の人との交流は少ないが、定期的に面談の機会が設けられている。
また、面談以外にもいつでも連絡できる環境がある。
入...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望していた関西圏に職場があったため。
研修制度が充実しているため。
資格取得手当があるなど、社員のスキルアップに力を入れている会社だと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・ 昇給
年一回、人事評価によって決定される
・ 賞与
基本的な額は決まっており、そこから前期の活躍によって上下する
・ 各種手当など
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
即現場入りもあるので、早い段階から現場の技術を身につけることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術研修などは深くや...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人は人権なく、資格取得やスキルの取得なども特に研修とかもなく他人任せである。派遣先で働きながら他...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月は研修院で丁寧に教えてくれるのでとても良いと思います。
その後は配属院での研修となります。
配属院での研修は項目はどこもほぼ変わ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
経営者層を相手にした提案が業務の軸でした。
一つひとつの商談の密度が高く、判断力や思考の整理が自然と鍛えられました。
上司からのフィードバッ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が泊まり込みで1週間続いたり、かなりのストレスを受けた。スキル向上のため、資格の取得を進められるが、勉強する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
株や投資など金融に関する知識は蓄積されたと思う。福利厚生でGFSを無料で受講できるが、それが結構大きい。また社内ではAIツールを業務に取り入...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的にほぼないです。月に一回オフィスでミーティングがあり、そこで少しずつ教わることはできます。しかし、私...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
医療業界未経験でも入社できるので、教育体制は整っている。
テキストを読んだり勉強会に参加することもできるが、やはり営業はOJTをしながら現場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後の研修には力を入れており、成長しやすい環境だと思う。ほかの会社でよくあるような携帯ショップ等で働きながら研修ではなく、3ヶ月間みっちり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない。結局、派遣元の支部の人間のほとんどが研究開発が未経験な人間なため、どのように研究者を育てればいいのか、どんなキャリアプランを構築するか...続きを読む(全314文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェイブ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | 田邉淳介 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号 |
| 電話番号 | 06-6442-0055 |
| URL | https://www.human-wave.co.jp/ |
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