ヒューマンウェイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
日中は特にする事が無い事。
ビルメンテ業界特有の待機時間
あれが勤務時間まるまる待機であります。
隠れて副業する事推奨
休みは週休2日あり、希...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格取得すれば資格手当が増えますが、そもそもその資格取得が難しく、また難解な資格を取得してまでこの仕事をしなければいけないのか？と新たな疑問が...続きを読む(全295文字)

【良い点】
派遣される場所にかなり左右される。派遣先の勤務形態にそうかたちになるため派遣先がシフト制であればシフト制で、日勤であれば日勤で勤務することにな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与はあまり期待しない方がいいが、入社時に説明して貰える金額で間違いなかった。ただ、勤務年数と比例して上がっていくかは不明。昇給は一応毎年多少...続きを読む(全242文字)

【良い点】
住宅補助は上限ありだが半額出た。そのため使える金額という意味では手取りが多少上がったように感じる。引越の際も会社都合であれば会社から物件を紹介...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが多い続きを読む(全44文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが多いが、気にしなければ可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートワークでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、有休休暇がとれない
給与が低い続きを読む(全60文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、有休休暇はとれない続きを読む(全47文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが多い続きを読む(全44文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)