回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも大手企業の会社で働く事ができ、働きながらキャリアアップを目指していけること。設備管理の業界に入り真面目に働きながら資格を取っていけ...続きを読む(全176文字)
株式会社ヒューマンウェイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェイブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェイブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験でも大手企業の会社で働く事ができ、働きながらキャリアアップを目指していけること。設備管理の業界に入り真面目に働きながら資格を取っていけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が入社したさいの教育としてはC言語の基礎学習やSQL学習などプログラマとしての基本的な部分を学びあとは現場で実務を行いながら学習といった感...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が資格手当を出すときがありますが、会社指定の資格になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分で色々と仕事の内容について勉強しなきゃいけないことがたくさんあります。
甘える訳ではありませんが、分からないことは質問できるし、答えてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヒューマンウェイブ独自の教育はまったくありませんが、良い派遣先に入ることができれば、派遣先の社員と同じ教育を受けさせてもらうことができます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験者が多いため、入社後にそういう人たちには社内で研修があると思います。(自分は経験者のため研修はありませんでしたが)
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社から技術的な教育などはありません。
技術者として派遣先で仕事を覚えながら、必要資格取得のためにプライベートな時間を使い勉強することになる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に派遣先でそつなく作業をこなせれば文句は言われません。
自社のオフィスに行くこともほぼ必要なく、定期的な報告を上司に確実に行い、休暇な...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給料は特に遅延なく支払っていただけました。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は特になかったです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
世の中のDX需要が加速する中で、安定して案件を*受注*し続けられる地力があると感じます。
特定の業種に特化しすぎないリスク分散が効いており、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
オープン系からWEB系まで多種多様な案件が揃っており、飽きがこないのが面白いところです。
開発だけでなく、要件定義などの上流に関わることで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術的な習得を後押しする支援制度が手厚く、助かっています。
40種類以上の資格手当があり、取得のモチベーションとなっています。
また、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こればかりは派遣先によると思うが、全くやった事のない業界での経験も積めたり出来るので、興味のある業界に入りこめればやりがいや面白味を感じられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助が2〜3万程度受けられること。引っ越しの際に会社が複数の物件を選考してくれること。仕事がなくなった後の待機期間中であっても給料が支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に他の派遣会社と変わりはなく残業代はきちんと出るし、昇給も微々たるものではあるが貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先によっては上流に近いところから業務にたずさわれる可能性がある。
オープン系やWEB系のシステム開発もできる可能性もある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は政令都市圏で3万円結婚していたら4.5万まででますのでかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はあまりいいと思ったことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務がほとんどのため直接の評価は得られにくく昇給はほぼない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェイブ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | 田邉淳介 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号 |
| 電話番号 | 06-6442-0055 |
| URL | https://www.human-wave.co.jp/ |
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