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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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株式会社ヒューマンウェイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェイブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェイブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最初の技術研修がしっかりしており、現場に出る前に基礎を固められました。
実際の業務が始まってからも、経験豊富な先輩が横について丁寧に教えてく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験でも大手企業の会社で働く事ができ、働きながらキャリアアップを目指していけること。設備管理の業界に入り真面目に働きながら資格を取っていけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が入社したさいの教育としてはC言語の基礎学習やSQL学習などプログラマとしての基本的な部分を学びあとは現場で実務を行いながら学習といった感...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が資格手当を出すときがありますが、会社指定の資格になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分で色々と仕事の内容について勉強しなきゃいけないことがたくさんあります。
甘える訳ではありませんが、分からないことは質問できるし、答えてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヒューマンウェイブ独自の教育はまったくありませんが、良い派遣先に入ることができれば、派遣先の社員と同じ教育を受けさせてもらうことができます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験者が多いため、入社後にそういう人たちには社内で研修があると思います。(自分は経験者のため研修はありませんでしたが)
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社から技術的な教育などはありません。
技術者として派遣先で仕事を覚えながら、必要資格取得のためにプライベートな時間を使い勉強することになる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に派遣先でそつなく作業をこなせれば文句は言われません。
自社のオフィスに行くこともほぼ必要なく、定期的な報告を上司に確実に行い、休暇な...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給料は特に遅延なく支払っていただけました。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は特になかったです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
病院の診察時間外に行う定期点検など、スケジュールが固定されている業務が多く、突発的な修理依頼についてもチーム内で柔軟に分担し合える体制です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分のキャリア形成において、より高度なマネジメント領域へ挑戦したいという思いが強まったための前向きな決断だった。
この会社で身につけた基礎技...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多種多様なビルの設備に触れることで、機械工学や電気、衛生といった幅広い知識が身についた。
日常生活では目にすることのない巨大な空調設備や受変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事で手に職をつけたくて入社しましたが、教育面や実務の内容は期待通りでした。
入社前の想像と比べ現場特有の厳しさはなく、若手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司や先輩方は気さくな人ばかりで、何かあればすぐに声をかけられるような距離の近さがあります。
管理職の方が現場の状況を把握しており、困った際...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
工事の進捗によってはバタバタする時期も当然ありますが、会社全体で残業を減らそうとする動きが浸透しています。
年間休日も120日取得できる環境...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
世の中のDX需要が加速する中で、安定して案件を*受注*し続けられる地力があると感じます。
特定の業種に特化しすぎないリスク分散が効いており、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修制度は他社と比べて非常に親身でやりやすいと感じた。社内の中でも部署が変えらる等
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べるとま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務開始前に座学やロープレがしっかり組まれていることが多く、未経験からでもスタートしやすい環境です。
分からないことがあっても、近くにいる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。参加できる人が限られていたため、参加した人が店舗に戻って広める形。たまに社長がいることもあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
品質管理や校正業務においては決められた手順に沿って確実に対応することが求められます。
業務に独自性や拡張性は少ないかもしれませんが基礎から確...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得のための受験料、資格手当もつくのでスキルを身につければ給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにランクがあり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修や勉強会などの機会は多く、本人の意欲次第でスキルアップできる職場だと思います。経験が少ない人でも基礎から学べるような教育体制にはなってい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格手当はあります。資格費用も、会社指定のものだったら費用も払ってもらえる。資格があれば給与も増えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
AWSのトップエンジニアがいたり、AWSに関連するイベントへの参加やAWSの資格に対する支援を受けられたり出来ますので、AWSに関するキャリ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はわりとしっかりやってくれる
ビジネスマナーやコンプライアンスについて深く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーキュリーから最初の一週間程度のビジネスマナーや基本の情報だけ研修があった。
メインの携帯販売の業務は派遣先(...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェイブ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | 田邉淳介 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号 |
| 電話番号 | 06-6442-0055 |
| URL | https://www.human-wave.co.jp/ |
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