ヒューマンウェイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
前職でも設備関連の仕事に携わっており、より専門性を深められる環境を求めて転職を検討していました。ヒューマンウェイブを選んだのは、創業から積み...続きを読む(全221文字)

【良い点】
技術者・エンジニアのニーズは今後も続くと感じており、うちの事業はその流れに乗りやすいと思います。職種ごとに専門性を高める方向性がある点にも将...続きを読む(全146文字)

【良い点】
組織の風通しについては規模感の割にフラットで気さくな雰囲気だと感じます。若手であっても現場で気づいたことや改善提案を伝えやすく、階層が壁にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
資格取得支援として合格したときに受験費用を会社が負担してくれるそうです。
エンジニアとして働くうえでありがたいと思います。
資格の勉強に集中...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社1年目ですが満足してます。
昇給の機会は毎年1度あるので少しずつでも上がるように頑張りたいです。
賞与は業績に応じて支給されるようです。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いくつかの事業を展開しているので、景気の波を受けにくいのではないのかなと思います。
全国に拠点があるし、取引先も名前を聞いたことがあるような...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業はめったにありません。
月3時間程度に収まっています。
ほぼ定時で上がれるので平日もプライベートの時間が確保できます。
有給はいまのとこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
半導体製造装置のメンテナンスに携わっているけど、現場での対応が毎回異なるので飽きるとかはない
装置の不具合を自分で原因追及して解決できたとき...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半導体関連は国内外での需要が高まっていて、仕事が途切れるという不安はほとんどない
創業から約30年の実績と顧客基盤があるぶん、案件の安定感と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒入社から着々と上がってきたと思う
昇給は4月に年1回チャンスがあって、成果をちゃんと見てもらえているという感覚はある
賞与は業績に応じて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場によるがOJTとして先輩社員が同行し、ひとり立ちするまでは教育をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを担当して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修の期間が長くて自分に合ったものや、行きたい希望の配属先を選べる
半導体であれば名古屋にロボであれば大阪に研修をしに行ける上に優しく教えて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局常駐先ではただの派遣社員として使い捨てられるので何も成長できない。これは常駐先にもよると思うが、研修もろくに...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通して学ぶ機会が多く、主体的に行動できる人は成長しやすい環境だと思います。
一方で、案件ごとに進め方が異な...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的には実践を通して学ぶというスタイルが中心であり、若手であっても本人の意欲と適性次第で、早い段階から実務の裁量を与えてもらえる環境です。...続きを読む(全487文字)

【良い点】
理系専門の派遣ということで、医薬や食品・化粧品など、自分の専攻に近い案件を紹介してもらいやすかったです。担当の方も専門用語がある程度通じるの...続きを読む(全292文字)

【良い点】
2026年度から評価報酬制度が改定されました。まだ運用中なので、働く側にどのくらいのメリットがあるかはわかりませんが、近代的にはなったと思い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格の研修制度は色々揃っている。オンラインでの研修や動画研修がメインであったと思う活用したら身になると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために自己研鑽をしてほしい雰囲気を出しているが、それに必要な支援というのはあまりないと言える。組織...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実している。先輩や上司のサポート体制も手厚く、キャッチアップはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全126文字)