ハイタイドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社製品4割引と割引率も高いので、ワンコインで2つ手に入ったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定商品は1割なので少し少なめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、問題なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性のため、逆に男性は、働きづらく感じる人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ごくごく平均の金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、時給制でした。
昇給するかはわかりませんが、会社の規...続きを読む(全123文字)

【良い点】
思ったよりお客様が少なかったが、品数がすごく多くてびっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は外国のお客様が多いので、接客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同業界に比べて新しい取組は多い。海外出店もしており、商品開発も積極的に取り組んでいる。他社にみられる、いわゆる模倣に近いものではなく、オリジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
代表が、元Rの方ということもあり、そこに習った評価制度がある。年2回の面談があり、賞与はそこで決まる。期末決算時に給与の見直しがある。
営業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同業界にくらべて、多様な業態の顧客がいるため、営業スタイルも幅広く経験できる。大型量販店から、地域の文具店、アパレルのセレクトショップなど。...続きを読む(全343文字)

【良い点】
独自性のある商品がメインかつ受注業務などもシステム化されている為、営業職に専念できます。ファッションなどに興味のある方はその知識も使えるので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め上司は残業を美徳としていて残業を強要するので嫌気がさし退職しました。
定時退社と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな言いがかり、理不尽なクレームから守られなかった
きちんと検証と対策、対処などなかったので失望した続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
異業種で働きたいと思い退職・転職しました。
退職の手続き等はスムーズに動いてくださり、不安なく退職できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)