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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会マネジメントセンターの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.9社員・管理職2.8やりがい3.0福利厚生4.4スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社風・文化3.4やりがい3.2福利厚生3.3スキルアップ3.16
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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日本能率協会マネジメントセンターの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
商品企画
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いです、質問すれば教えてくれます。
社会人教育というゴールが見えない世界にやりがいをもてるかどうかは人により好き嫌いが分かれると...続きを読む(全140文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手の会社ともかかわれるので、やりがいはある続きを読む(全22文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の課題や悩みに寄り添い、悩みを一緒に言語化していく過程が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。...続きを読む(全122文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で企画をしてお客様に寄り添える仕事である点はやりがいがある。そういう仕事をしたいが、それを許さない経営の無理解が社員のやりがいを奪ってい...続きを読む(全185文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門に居たのであまり恩恵は受けていないと思います。ただ事業内容が多岐にわたっていたので、自分のキャリアプランが明確であれば、該当する部門...続きを読む(全208文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は事業に誇りを持って働く人が多く、人間関係も良い。以前は社内全体の雰囲気が良かったが、段々と閉塞的になってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員同士がさん付けで呼びあい、お互い仲間意識も強く、職場風土は良かったです。貴重な仕事経験を得られました。自分自身はやりたい企画を結構やらせていただき...続きを読む(全415文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力開発系ならば、人材開発全般に関する知見が身に付く機会が沢山あります。社内外のコンサルタントと仕事をすることで、学ぶことも沢山ありました...続きを読む(全199文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客に感謝の言葉を頂けたとき。売場の棚を全て任せてもらえたとき。自分のセンスで並べ直した手帳が、売れていったとき。仕事の面白さを感じられました。
日報...続きを読む(全155文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、自分で考え、提案し実行することができた風土でしたが、現状はそれがしにくくなってきました。とにかくトップダウンで物事が進む状況ですので、面白みは感...続きを読む(全156文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはクライアントの経営課題に向き合い、解決法を供に考えていける点にある。
クライアントの課題に対して懸命に対応している営業職(アカウントエ...続きを読む(全166文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やりがいを感じたのは、顧客企業にとって有効な人材育成施策を提供できたとき。顧客担当者から直接感謝の言葉をいただいた時は嬉しかった。また、何か困ったこと...続きを読む(全239文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントの人材育成上の課題についてヒアリングし、課題解決策を提案していく仕事であり、クライアントの経営課題の把握に基づく仮説立案から、方や単品商品の...続きを読む(全183文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本能率協会マネジメントセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場としては拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社のための学び(組織に貢献するための学び)を自己啓発でやりたいと...続きを読む(全174文字)

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社ビューテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外業では様々な土地へ行くことができ、人生経験になった。未経験でもAutoCADの実務経験を積むことができたこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
フリガナ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 437人
売上高 167億6021万5000円
決算月 6月
代表者 張士洛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー
平均年齢 46.4歳
平均給与 648万2000円
電話番号 03-6362-4800
URL https://www.jmam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578083

日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。