この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良いです、質問すれば教えてくれます。
社会人教育というゴールが見えない世界にやりがいをもてるかどうかは人により好き嫌いが分かれると...続きを読む(全140文字)
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良いです、質問すれば教えてくれます。
社会人教育というゴールが見えない世界にやりがいをもてるかどうかは人により好き嫌いが分かれると...続きを読む(全140文字)
大手の会社ともかかわれるので、やりがいはある続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の課題や悩みに寄り添い、悩みを一緒に言語化していく過程が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で企画をしてお客様に寄り添える仕事である点はやりがいがある。そういう仕事をしたいが、それを許さない経営の無理解が社員のやりがいを奪ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
間接部門に居たのであまり恩恵は受けていないと思います。ただ事業内容が多岐にわたっていたので、自分のキャリアプランが明確であれば、該当する部門...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は事業に誇りを持って働く人が多く、人間関係も良い。以前は社内全体の雰囲気が良かったが、段々と閉塞的になってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)
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従業員同士がさん付けで呼びあい、お互い仲間意識も強く、職場風土は良かったです。貴重な仕事経験を得られました。自分自身はやりたい企画を結構やらせていただき...続きを読む(全415文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力開発系ならば、人材開発全般に関する知見が身に付く機会が沢山あります。社内外のコンサルタントと仕事をすることで、学ぶことも沢山ありました...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客に感謝の言葉を頂けたとき。売場の棚を全て任せてもらえたとき。自分のセンスで並べ直した手帳が、売れていったとき。仕事の面白さを感じられました。
日報...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は、自分で考え、提案し実行することができた風土でしたが、現状はそれがしにくくなってきました。とにかくトップダウンで物事が進む状況ですので、面白みは感...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいはクライアントの経営課題に向き合い、解決法を供に考えていける点にある。
クライアントの課題に対して懸命に対応している営業職(アカウントエ...続きを読む(全166文字)
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・やりがいを感じたのは、顧客企業にとって有効な人材育成施策を提供できたとき。顧客担当者から直接感謝の言葉をいただいた時は嬉しかった。また、何か困ったこと...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアントの人材育成上の課題についてヒアリングし、課題解決策を提案していく仕事であり、クライアントの経営課題の把握に基づく仮説立案から、方や単品商品の...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
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フリガナ | ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 437人 |
売上高 | 167億6021万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 張士洛 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 648万2000円 |
電話番号 | 03-6362-4800 |
URL | https://www.jmam.co.jp/ |
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